2020卒の共立女子大学の先輩がSTX一般職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社STXのレポート
公開日:2019年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 一般職
投稿者
- 大学
-
- 共立女子大学
- インターン
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生5 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の考えを、自分の言葉できちんと述べたことが高く評価されたのではないかと思います。あとは笑顔です。
面接の雰囲気
和やかですが、面接官が面接慣れしていなくて、的外れな質問もそれなりにありました。惑わされないようにする必要がありました。
1次面接で聞かれた質問と回答
管理部門でどのようなことをしたいですか。
新入社員の育成に携わっていきたいと考えております。私は、前例のないことをやったり、社会影響力の大きな仕事をしたいという軸があります。人事業務ではそのような仕事に携われる機会が多く、私は仮説を立てて働いていくことを大切にしたいと思っています。今は、調べればすぐに答えがでてしまう時代ですが、そうではなく、自分なりに考えることを大切にし、自分の考えに基づいて物事を決めていきたいと感じております。また、管理部門では、会社の当たり前を請け負う業務も多く、当たり前のことだからこそ、ミスをしてはならないという責任感や緊張感を感じながら働くことができると思いました。正確さやスピード感には自信があるため、このように活躍していきたいと思っています。
服を選ぶときどのようなことを重視しますか。
私は機能性とデザインを重視します。まず、1番外せないのが機能性です。どんな服であっても、着心地が悪かったり、すぐにだめになってしまう服では、長く人に愛される服にはなれないと思います。汚れがすぐに落ち、どこに着ていっても着やすいといった機能性は外せません。また、デザインは人の印象を決めてしまう重大な役をもっていると思います。私はデザインで相手のイメージをそのまま持つことも多く、デザインというのは人の個性をあらわす大きなポイントになってくると思います。そのため、機能性とデザインはどちらも服を選ぶうえで外すことのできない、マストなポイントになってくると私は考えます。そのうえで、季節感などを取り入れるようにしています。
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STXの 会社情報
| 会社名 | 株式会社STX |
|---|---|
| フリガナ | エスティエックス |
| 資本金 | 8億3000万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 売上高 | 279億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙丸雅弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
| 電話番号 | 03-5259-8130 |
| URL | https://www.stx.co.jp/ |
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