2020卒の福井大学大学院の先輩がエヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズのレポート
公開日:2019年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 2019年03月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社後にやりたいことを具体的に言えた点は良かったと思う.NTTグループの他社のほうが志望度が高かったことが伝わってしまったのが敗因だったと思う.
面接の雰囲気
堅い雰囲気だった.最終的な人事権のある人事の方らしい.厳しい雰囲気だと聞いていたが,思ったほどではなかった.
最終面接で聞かれた質問と回答
これまでに苦労した経験と,どのようにして解決したかを教えてください.
私は研究の進める際に苦労をしました.研究では先生と一対一で話し合いながら進めていくのですが,初めは先生の知識量と経験の多さから自身が研究に貢献できていないように思い,大変悩みました.そこで少しでも自分のアイデアを研究に盛り込めるように,周辺技術や先行研究をよく読みなおし,先輩に相談しながらどのように提案をするのが良いかを考えました.また,これまでに研究に貢献できていなかったのは,ゼミや研究ノート等の資料の作りこみ不足による理解不足が原因のひとつだと気づきました.そこできちんと資料を作り理解を深めることを続けた結果として私が持ち込んだアイデアを基にして先生が改良をしたものが採用され,自分のアイデアが入れられたことに喜びを感じました.
入社後に携わりたいサービスを教えてください.
私は入社後にはネットワークに関するサービス提供に関わりたいと考えています.これまでの経験からネットワークのサービス品質の向上や耐障害性の向上,ネットワークの自動化に興味があります.特に今後はAIを用いたネットワーク技術が発展すると考えているため,その技術を用いたサービスを提供できたらと思っています.近年は少子高齢化が進んでいる傾向があり,今後更にその傾向が強まることが予想されています.そのため,高齢化社会で役立つサービスや,働き手の不足を解消できるサービスが考えられたら良いと思います.具体案は現時点ではまだ未定ですが,入社後に経験を積んで自身でサービスの立ち上げができるようになりたいと思っています.
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エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの 会社情報
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ |
---|---|
フリガナ | エヌティティピーシーコミュニケーションズ |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 599人 |
売上高 | 403億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤潤一 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目14番1号 |
電話番号 | 03-6203-2761 |
URL | https://www.nttpc.co.jp/ |
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