この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は少ないが、ボーナスは多いです。大卒の保守で入社5年目で、夏と冬を足して140万ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全193文字)
グローリー株式会社 報酬UP
グローリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグローリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本給は少ないが、ボーナスは多いです。大卒の保守で入社5年目で、夏と冬を足して140万ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業だけあってそれなりに長くいて、上長に気に入られていれば職格もあがり、給料も上がっていくと思われる。評価は360度を意識した構成になってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は、申請した分ちゃんと貰えた。年功序列型で役職が上がっていくごとに給料が増えていく。主任クラスで残業代込みで600万は、越える。評価制度...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
上場企業なので、当時にしては、それなりだと思います。初任給に関しては高校卒や大学卒で変わってくると思います。配属先にもよるが、長く勤務されてい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社としては当然ではあるが数値(新規保守契約・スポット売上等)を出した者は高く評価される。目標数値を出せなくても取り組みを評価してくれつつある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。学歴も関係はほぼないと感じた。残業もあるが、サービス残業は少なく、上司による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社自体は真面目だと思う。残業代もきっちりでるし、退職金も標準的にでます。
サービス残業をやらせないようにしたり、早帰り日を作ったりして、ワー...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
会社としては安定しているので、しばらくはこのままを維持できると思う。
給与は平均くらい。残業代とボーナスでかさ上げしていると思う。
女性にとっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事は普通。月給が低いですが、ボーナスはそこそこもらえます。休みは営業でなければ取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
期...続きを読む(全178文字)
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給与に関しては他の有名上場企業に比べれば劣るものの、賞与は4.5から5.0ほど。在籍中には現在の紙幣が発行開始となり、グローリーとしても機器販売、保守部門...続きを読む(全157文字)
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残業代が必ずでるので年収はわりと高いと思います 残業しないと年収は低いですが残業はつねにあります 開発以外の部署はわからないが開発関連はワークライフバラン...続きを読む(全152文字)
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非正社員だったので的確な判断はできないが、仕事内容の割には好待遇だったと思う。
周りの社員の男性方も、直接聞いたわけではないが、良い給与をもらっているよ...続きを読む(全173文字)
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給与:
姫路で暮らす分には満足出来る額が貰えます。
評価:
評価シートは職種別に統一されたシートを用い、期初と期末に面談があります。
入社して4年く...続きを読む(全154文字)
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給料に関しては、低い方だと思います。
メーカーだからそれなりにあるというのは、現状では考えにくいです。
二年間ずっとノルマを達成しないと昇給できない制...続きを読む(全160文字)
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この頃は、まだバブルが弾けてから間もない時期だったので会社の業績も良く福利厚生もそこそこに充実している時期でした。 賞与は年間5か月程度だったと記憶してい...続きを読む(全241文字)
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給与は普通と思われるがあくまでも残業を入れた額で普通か。月給は低い。ボーナスに依存するため業績連動が大きい。キャリアについては上司の意向が大きく自分の思い...続きを読む(全162文字)
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工業と合併して、商事の人間だった人は上場会社の社員となり、社会的にもステイタスがあがったような感じになった。
機械メーカーではあるが、どちらかと言えばニ...続きを読む(全168文字)
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一般的にあまり給与が高いイメージは無いが、実際に他と比較してみるとそれほど劣っているとは思いません。
入社後、2ランク上がれば何とかなります。
更にも...続きを読む(全155文字)
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ボーナスは会社の業績に左右されます。
去年は入社3年目で年100万円くらいでした。
近年は不景気のせいもあり3年間ともこれくらいの額です。
業績が上...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績は達成しているが、コロナ禍以降の収益悪化が原因で収入が減った為。企業全体の売上金額は悪くないが、収益構造...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業は自分の裁量で動けることが多いので、1人で仕事をこなせる人は楽しく働ける。休日の取り方なども仕事に影響がなければ自由に取れる。
新人は仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コールセンターが初めてでも、しばらくはSVがつきっきりで教えてくれました。人を育てる環境は整っていました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が出る前に辞めてしまったので、どうしても休みたいときは欠勤扱いでした。コールセンターで当時人員不足していた...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
釣銭機などの商品を導入している顧客(主に企業)からの問い合わせを受けるコールセンターに勤めていました。機械のトラブ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
コールセンターは派遣社員の女性がほとんどでした。派遣社員同士は仲が良く、困ったときは助け合うような関係でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
製造、開発、事務などはすごくホワイトだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに差がありすぎる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分の現場は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかもが人依存。プロジェクトは無理くりにでも進むので、マネ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内制度は充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここも上司依存で、結局ローカルルールに縛られる。
よい福利厚生や社内制度も使...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人と人の距離は近いと思います
それが好きなことなら良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
距離が近い分、管理職は好き嫌いで人事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月20時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)
会社名 | グローリー株式会社 |
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フリガナ | グローリー |
設立日 | 1944年11月 |
資本金 | 128億9000万円 |
従業員数 | 11,124人 |
売上高 | 2558億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田明浩 |
本社所在地 | 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 640万円 |
電話番号 | 079-297-3131 |
URL | https://www.glory.co.jp/ |
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