この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当社は自動販売機を中心としてレジなどの紙幣に関わる機器を製造しているため、現状はあまり売れ行きが良くない。しかし、紙幣は偽札対策や国の金融政策等で定期的に...続きを読む(全151文字)
グローリー株式会社 報酬UP
グローリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当社は自動販売機を中心としてレジなどの紙幣に関わる機器を製造しているため、現状はあまり売れ行きが良くない。しかし、紙幣は偽札対策や国の金融政策等で定期的に...続きを読む(全151文字)
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入社時は、毎日マンツーマンで研修をしていただけ、各個人の成長のスピードに合わせて、研修を進めていただけました。また、一人立ちして一人前になってからも、半期...続きを読む(全158文字)
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私がいた部署内だけでの話になりますが、社員、契約社員、派遣社員関係なく、とてもアットホームな雰囲気でした。上司も穏やかな人が多く、上司・部下、男性・女性関...続きを読む(全169文字)
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本社勤務に関してはノー残業デイもありますし、
健康にも配慮してもらえるので、かなり恵まれた環境だと思います。
ノー残業デイには人事が業務時間後に見回り...続きを読む(全167文字)
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給与:
姫路で暮らす分には満足出来る額が貰えます。
評価:
評価シートは職種別に統一されたシートを用い、期初と期末に面談があります。
入社して4年く...続きを読む(全154文字)
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メーカーなのでお盆や正月などの工場休業期間があるため、年間休日はそれなりに多いのでプライベートの時間もしっかりとれる。また長期休暇の予定も事前にたてやすい...続きを読む(全169文字)
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社員が真面目という印象を持っていたため、入社を決めたというところがあったが、実際旧工業系と商業系でかなりカラーが異なるように感じる。イケイケな感じは全くな...続きを読む(全155文字)
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カフェテリアプランなるものが出来ましたが、後々社員寮の補助費が撤廃、現時点で年代によっては家賃がアップするなどそれほどメリットを感じません。労働時間に関し...続きを読む(全171文字)
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基本的に温厚な社員が多いですが、管理職以上の方は必要な部分もありますが強引な方が多いのは否めないかと思います。加えて、バブル世代以上を見てると、実力に加え...続きを読む(全159文字)
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昨年度より若手社員を中心にスキルアップ研修に注力してます。外部から講師を招いて営業スキル等、専門性の高い講義で勉強になります。会社全体が高齢化に向かってい...続きを読む(全171文字)
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平日は金融機関の保守がメインのため、銀行の業前業後の対応がメインになる。
そのため、朝は早く出社して、夜は遅く帰社する。
もちろん、残業代はない。自分...続きを読む(全161文字)
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競合他社はもちろんありますが、ほぼ独占状態です。特に流通小売り業界向けは強かったと思います。券売機なども手がけています。今は分かりませんが、新しい認証シス...続きを読む(全346文字)
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社員は基本的に「オレ様」が多いです。中にはおとなしい人もいますが、そういう人はひたすら縮こまっているか、だんだん病んでいくかのどちらかだったように思います...続きを読む(全182文字)
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優良企業ですが、はっきり言って従業員には優しくない社風です。新卒にしろ、中途にしろ、上司次第で、この会社での運命が180°変わってきます。繰り返しますが、...続きを読む(全161文字)
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顧客は金融市場以外に流通業界、交通業界等多岐に渡り、休日や夜間出勤もあります。フレックス制度は存在するものの定着してないため体調管理が重要になることもあり...続きを読む(全167文字)
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営業職ですが、製品力は他社と比較すると魅力的かと思います。金融市場がメインになりますが、他の市場、海外にも注力するようになりました。中にはトップシェアでは...続きを読む(全162文字)
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有給の取得に関しては営業職以外であればとても取得しやすい環境にある。
上期と下期で計画休を7日ほど取得せねばならないと労組で決められているので、
取得...続きを読む(全163文字)
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紙幣処理機のパイオニア的企業である。競業他社があんまりいないので、不況には強い。しかし、将来の技術として期待できる技術がないので、将来的には不安な企業。
...続きを読む(全151文字)
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給料に関しては、低い方だと思います。
メーカーだからそれなりにあるというのは、現状では考えにくいです。
二年間ずっとノルマを達成しないと昇給できない制...続きを読む(全160文字)
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女性の方は比較的勤務地の移動はない。
最近になって女性の営業マンを採用したが、そこに対するサポートはまだまだできていないと感じている。育児休暇や労働環境...続きを読む(全168文字)
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社風がとても日本らしい。
これは良い面でもあり、悪い面でもあると思うので一概には悪いとは言えないが
これからの時代にどう対応して行くのかわからない。
...続きを読む(全186文字)
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この頃は、まだバブルが弾けてから間もない時期だったので会社の業績も良く福利厚生もそこそこに充実している時期でした。 賞与は年間5か月程度だったと記憶してい...続きを読む(全241文字)
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非常に安定し、環境も良い職場です。先輩にもいろいろと学ぶことも多く、地味ながらも一流企業へのプライドを持って仕事に臨むことができます。継続したいと思いなが...続きを読む(全157文字)
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合併前は24時間365日といった感じだったが、合併してからは割りとマシになっている。ただ保守部門が同じ会社ということもあり立場がかなり守られている。機械の...続きを読む(全186文字)
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女性は営業などの総合職に就くパターンは珍しいので比較的休暇がとりやすく、時短勤務も可能なので非常に居心地の良い会社と思います。男性中心の会社のため女性が責...続きを読む(全171文字)
会社名 | グローリー株式会社 |
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フリガナ | グローリー |
設立日 | 1944年11月 |
資本金 | 128億9000万円 |
従業員数 | 11,398人 |
売上高 | 3724億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田明浩 |
本社所在地 | 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 761万円 |
電話番号 | 079-297-3131 |
URL | https://www.glory.co.jp/ |
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