【22卒】北おおさか信用金庫の総合職の1次面接詳細 体験記No.17025（京都産業大学/女性）（2021/8/8公開）

一つの待合室に通されて待機し、一人ずつ呼ばれ面接し、終えた人から帰宅

面接時間が短く、次の面接の予定も詰まっているので、本当に短く簡潔に話すことを意識して答えていきました。

あまり会話が得意ではないのか、面接時間が短いためか、こちらの話を拾いひろげるということはなく、淡々と質疑応答が繰り返されました。

なし

なし

雰囲気の良い職場とは

「上司に自分の意見をいうことができる雰囲気だと良い雰囲気ではないかと思います。良い雰囲気ではないと、特に上の人には自分の意見を言いにくいのではないかと考えるからです。さらに上司の方と自分の意見が異なっていると言いにくいものですが、さらにより良いものを作り上げたいと思い実際発信できる職場ならば、お互い切磋琢磨することもできるのではないでしょうか。意見が言いやすくさらに良い方へ向かうことのできる雰囲気の職場ならば、企業自体も少しずつさらによいものになっていくため、良い雰囲気の企業というのは、企業全体の発展にもつながると思います。」面接時間が短いためか、あまり長めに話していると、面接官の反応が鈍くなっていく印象がありました。

どこで北おおさか信用金庫を知ったのか

「大学の説明会に参加してくださったときに、自分の暮らす地域の名前が入っている貴社に興味を持ち、説明会に参加しました。お話を伺ったときに、北おおさかの発展、活性化のためこんなにも思って活動してくれている方たちがいるのかと驚き嬉しく感じ、自分も一員になり、この地域を盛り上げたいと思い貴社を選びました。」深掘りはされませんでした。面接時間が短いため簡潔に答えたときの方が良い反応でした。志望動機とは別に、軽い感じで、なぜ北おおさか信用金庫を選んだのか聞かれているような感じでした。なぜ選考に進んだのかと、それ以前に、何故説明を聞こうと思ったのか、どこで知ったのかというようなきっかけのようなものを聞いているようなニュアンスだったと思います。