住友電装のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目

【良い点】
有休消化は80%以上を全社的な目標としており、消化率は高いと思います。
有休取得について、理由を聞かれることや嫌味を言われることはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社全体では事業が複数あり、1つが悪くてもすぐに経営が難しくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
車に依存しているところも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若いうちから任せられる業務が多く、声をあげれば任せてもらえる環境である。そのため若いうちに成果をあげれば35歳で課長となれる。出世コースにのれ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自動車向けワイヤーハーネス業界では世界トップレベルのシェアを有していますし、自動車はますます電子化されている昨今では今後も安定的に成長できる企...続きを読む(全85文字)

【良い点】
三重県に本社機能のある企業では一番大きい会社だと思いますので、給与面も県内比べると悪くはないと思います。部署によって残業時間の差は大きいですが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
30歳までは社員寮があり、寮非も非常に安く希望者は夕食も安く提供されていました。
遠方からの就職、転職の場合は会社が引っ越し会社を手配してくれ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社でもある住友電工からの出向者がそれなりに在籍しており、プロパー社員はキャリアアップだけを考えると簡単では無い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
Ｔ社系の生産技術職からの転職で、より大きな規模の会社に所属したかったため転職しました。
給与面は好待遇だったと思いますし、福利厚生もしっかりし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
経営層と現場にギャップがあり、車両の受注状況や開発状況、社内の状況に対して不満を口にするひとがおおい印象であった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
よくもわるくも安定しています。毎年の年次改定で給与は少しずつあがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外での昇給はあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ＯＪＴで、業務を指導してくれました。未経験で入社しましたがイチから業務内容を教えて頂きとても成長できる環境でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業代は出なかったが、就業後に1時間程度の強制参加の勉強会があって、色々と学べるチャンスはあった。
国家資格取得の費用は会社もち続きを読む(全70文字)

【良い点】
いろんな資格や勉強する本等が揃えているが、実際勉強を推奨する雰囲気ではない。自らやっておかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
各々が持っているスキル「スキル給」と役職に対して支給される「ジョブ級」で構成され、昔ながらの年功序列ではなく実力主義である
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育者が当たりだとスキルアップできるスピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育者ガチャを間違えると何してるかわからない毎日。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内の英語検定や、製品知識を学ぶ機会が設けられている。
新人の頃であればとても多くの情報を収集できると考える続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の部署異動を申請して、異動する人も少なくなかった。自分が興味ある分野の部署に異動できる可能性があるのは、プラスだと思う。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の新人教育含め、いくらかの教育が用意されている。一報で、2、3年目のプロセスやデバイスについての教育機会は少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
イーラーニングがあり勉強しようとしたらべんきょうできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使用できるてんぽがちかく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内の教育制度、教育種類が豊富で、基本的な知識が得られやすい。外部での教育受講にも積極的で、外部教育に対しての補助がでることがあり、必要な知識...続きを読む(全351文字)