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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修、上司、仕事を通して入る部署によって違うが、CAD技術の向上、材料力学、電気的知識が見込める。自動車業界ではほぼ同じCADを使用しているため、今後の...続きを読む(全158文字)
住友電装株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電装株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友電装株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修、上司、仕事を通して入る部署によって違うが、CAD技術の向上、材料力学、電気的知識が見込める。自動車業界ではほぼ同じCADを使用しているため、今後の...続きを読む(全158文字)
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現在の実務について年間計画を立て、それに基づいた評価・裁量が行われる。
研修の種類も豊富で理系であれば一般的な設計、品質管理、生産技術分野等の内容が有...続きを読む(全152文字)
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CADを習うことができました。次々とその当時必要と思われる、技術については、いち早く取り入れられていたと思います。
上司は、まじめな方が多かったように...続きを読む(全160文字)
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とりあえずやってみるしかわからない。
この企業での設計経験は、他業種では役に立たない。少なくとも他社からはそう見られている。(現に転職活動にて「経験が...続きを読む(全160文字)
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派遣での就業でしたが、入社後1週間ほどかけて工場での実務研修を含め、役職つきの社員の方がしっかり付いて、商品についての知識や仕事の進め方について丁寧に教...続きを読む(全181文字)
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研修、社内講習は頻繁にありました。
ただ業務が忙しい部署の方には勉強するチャンスは少ないかもしれません。
勤務時間内に広範囲にわたって学ぶ事が出来る...続きを読む(全172文字)
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前職を考慮した業務内容となるが、必ずしも希望通りにはならない。
また、実務主義なので、無経験の業務を教育無しにやらせる傾向がある。
入社時は1週間程度...続きを読む(全162文字)
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私はもともと電気専攻の大学出身でしたが、ここでの仕事内容は機械設計の仕事でした。全くの未経験で機械の知識もない人でも、最初に三角法の製図練習、2D・3D...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
2人の子供を育てながらフルタイムで勤務していましたが、在宅勤務も積極的に使わせてもらえ、かなり家庭にも配慮してくれました。繁忙期も上司や先輩...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大体年次で昇格する。管理職への昇格は少しハードルが高くなる。成果を出せている人は問題なく昇格できるイメージ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も同様に活躍の機会が与えられる。女性だからと言って昇格できないとかはない。女性管理職もちらほら。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが、希望の部門へ配属されました。
1カ月の集合研修の後、希望の部門へ配属。その後部門での集合研修が1カ月。海外研修もあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人はいい人が多い気がします。依頼や質問にも協力的に対応してくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上との板...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ワイヤーハーネスのリーディングカンパニーとして、事業の安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化が叫ばれている...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署としては、幹部の方ともよく接点があり、風通しがいいように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、ピリピリした...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、同世代の人達にくらべて多く貰っているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるの年功序列のため...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣でしたが、夫の転勤を機に退職しました。そのような都合がなければ、長く続けたいなぁと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女問わず活躍しているイメージがあります。
出産後も、復帰している人もいました。そういった面では働きやすいのではないでしょうか?続きを読む(全70文字)
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【良い点】
正直あまり成長意欲じたいを強制されない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費を部門はさほど持っていない。よって上司に気に入られた人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内システムでスキルUPが可能だ。
会社の連携、研修もオンラインで完結できるので効率良くキャリアを積むことができる。
中途で未経験者も社内に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒の入社時は数ヶ月にわたる研修があるが、その後の研修は少ないと思う。自分から学びにいく姿勢や、個人での勉強なしでは難しいところが多い。自分...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていますが、内容はやや保守的です。
新人研修や基础的な研修はありますが、
それ以降は基本的にOJT...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年2回、社内制度がありそこで上長の方と面談をして、働き方の改善などに繋げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数人数制の部署...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度がない。資格を持っていても特に優遇されない。教育制度がほとんど整っていないため、手探りで仕事を覚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育がかなりしっかりしている。他社であれば新人教育がそんなに期間ないところもおおいがかなりの期間をとり技術教育を、している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内文書の書き方やプレゼンの仕方を重点的に教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究分野について自分で勉強する必要がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 住友電装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンソウ |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 200億4200万円 |
| 従業員数 | 6,719人 |
| 売上高 | 9715億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆畑憲一 |
| 本社所在地 | 〒510-0058 三重県四日市市西末広町1番14号 |
| 電話番号 | 059-354-6200 |
| URL | https://www.sws.co.jp/ |
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