在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月24日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- CADオペレータ(建築・製図)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性がいないわけではないので勤務不可能ではない。女性に関しては肉体労働はないと思います。言うことが二転三転するので保証はできません。社長が女性...続きを読む(全331文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
女性がいないわけではないので勤務不可能ではない。女性に関しては肉体労働はないと思います。言うことが二転三転するので保証はできません。社長が女性...続きを読む(全331文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
インフラ関連業界ですので業務が途切れることはない。うまく窓際社員ポジションにハマれば天国かと思います。残業や休日出勤をしてだらだら仕事をしたい...続きを読む(全378文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
インフラに関わる業務のため安定した働き方ができることと、今後の業務が途絶える可能性も低く将来的な安定性も担保できると考えたため。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月10日【良い点】
取引先は大手企業のため仕事が枯渇することは考えにくく安定していると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を受ける人がどう頑張っ...続きを読む(全308文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月10日【良い点】
規律やマナーといったものが低いです。ダラダラと不誠実に業務をこなすにはいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回ほど...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年2月6日【良い点】
かなりたくさんの依頼があり、しばらくは安心して受注出来ているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の会社で、残業...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月31日【気になること・改善したほうがいい点】
全くない、有休消化ができない。人によっては休日出勤は当たり前にしている。残業代は貰えるが、体の限界で退職や休職して...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月31日【良い点】
若手には住宅の提供など、手厚いものが受けられるが、ベテランの領域になっていくにつれてどんどんなくなってしまう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月31日【良い点】
社長と距離が近いので、仕事ぶりを直接評価を頂けたり、アドバイスをもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるの...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年5月24日【良い点】
仕事は消化しきれないほどあります。
頑張って仕事をすればその分慣れてCAD操作が速くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社テクノリサーチ |
---|---|
フリガナ | テクノリサーチ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 川崎勇 |
本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里2丁目49番15号 |
電話番号 | 03-5615-4321 |
URL | https://techno-research.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。