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株式会社セブンサービス企画装飾

【地域密着×人を大事に】【23卒】セブンサービス企画装飾の総合職の本選考体験記 No.35756(非公開/非公開)(2022/7/26公開)

株式会社セブンサービス企画装飾の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社セブンサービス企画装飾のレポート

公開日:2022年7月26日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした

企業研究

他のイベント企業との差異を調べることが、重要になってくる思います。この会社は他の企業と比べて、地方の距離が近いこと、地域に密着しているイベントを企画していることが特徴としてあると思います。私自身、地域密着のイベントや地方の催事に携わることが多かったので、以上経験があることは伝えるようにしていました。また、自分が今後やりたいことが、この会社で叶えられるのか、具体的にやりたいということやキャリアプランについても、会社の事業や環境も含めて考えていました。会社説明会が録画した動画であったため、質問したいことなどや興味を持った点、魅力的に感じた点などをメモしたり、ノートにまとめることなどを行っていました。

志望動機

私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は御社がイベント企業の中でも地域に密着しているイベントを企画している点です。私は、小学生の頃から地元のイベントや催事に積極的に参加していました。特に中学生になってからは自身が地域のイベントを企画することを増えてきました。この経験から地域に地方に密着し、貢献できるイベントに携わりたいと感じるようになりました。御社は、イベントを企画する企業の中でも地域に密着し、地方創生を目的にしているため、魅力的に感じ志望しています。2つ目は御社が人を大事にする会社であると感じたためです、会社説明会を通して感じた、社員の方々の関係性にとても魅力を感じました。自分もこのような環境下で働きたいと思い志望しました。

説明会・セミナー

時間
40分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年02月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

会社の事業などについて説明を受けました。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

会社説明会の中で感じた、会社の魅力や特徴考え方や抱いた質問などを忘れずにメモできるようにしていました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

この説明会を受けたのちに選考に進めるため、有利に動くと思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

自己PR
ガクチカ

ESの提出方法

opesで提出

ESの形式

opes

ESを書くときに注意したこと

1文を短くして、読みやすくなるように意識しました。

ES対策で行ったこと

自己PRや学生の時に1番力を入れたことなどを、イベントに関係することを書くように意識しました。また、1番を短くわかりやすくするように意識しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンラインでした

形式
学生4 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

簡潔に答えることが評価されたと思います。学生が複数いることで学生間で比較されてしまうと思ったため、より端的によりわかりやすく質問に答えることを意識しました。

面接の雰囲気

学生の人数が多いこともあり、淡々と進められるような面接でした。そこまで深掘りされることもあませんでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください。

私は課題解決に向け主体的に動くことができます。私は〇〇サークルに所属しているのですが、コロナウイルスの影響で前年度はほとんど新入生を獲得することが出来ませんでした。今年度は前年度の反省を活かし、SNSのメッセージ機能を活用して勧誘活動を行いました。その結果、〇〇名と定めていた目標を超え〇〇名以上の入部を得ることが できました。さらに、他の団体では新入生がなかなか入らず苦労しているという話を聞いたため、自ら全団体の勧誘活動を一度に行う専門機関を設けました。その機関では、活動頻度、部費、団体の雰囲気などを考慮し、合いそうなサークルを紹介していまし た。その結果、各団体で新入生の獲得に成功することができました

学生時代に力を入れたことを教えてください。

私は、〇〇の幹部として新しい形のライブを主催することに力を入れていました。 例年、大学内で大学の〇〇団体による合同イベントを行っていましたが、今年度はコロナウ イルスの影響で例年通りのイベントを行うことは困難でした。イベント開催のためには、今までよりも広い場所の使用や、参加者の名簿の作成、嘆願書を提出することなどが必要でした。イベント開催までに多くの対策が必要でしたが、幹部間で得意分野ごとに役割を分けることや、毎日会議を開き連絡を密にとることで、無事イベントを開催することができました。また、コロナウイルス感染者も1人も出すことなく、イベントを終えることができました。さらに、イベントの方法にハイブリッド型を導入し、対面だけでなく配信も用いたことで、例年の2倍となる約200名に観てもらえるイベントを創ることができました。

最終面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンラインでした

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
社長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分が今まで幅広いイベントに携わってきたことを、伝えるようにしていました。特に会社に合わせて、地域密着のイベント参加経験があることをアピールするようにしていました。

面接の雰囲気

雑談も交えながらの、和やかな雰囲気でした。逆質問に対しても、ひとつひとつ丁寧に答えてくださりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自己紹介をしてください

〇〇大学〇〇学部〇〇学科に所属していますす。〇〇と申します。私は、学生時代にコロナ禍に適応したイベントの企画に力を入れてきました。私は〇〇サークルに所属しているのですが、コロナウイルスの影響で例年通りの活動ができていませんでした。今年度から少しずつ活動を再開できるようになったため、それに伴いコロナ禍に適応したイベントを企画していました。コロナ禍でのイベント開催であったため、対策が多く必要でしたが、様々な人の協力のもと無事開催することができ、さらに、コロナウイルス感染者も1人も出すことなくイベントを終えることができました。この経験から人を上手く巻き込む力が養われたと感じています。本日は貴重なお時間をありがとうございます。よろしくお願いいたします。

今までに携わってきたイベントはどのようなものがありますか。

先ほど申したように、今現在は大学で〇〇サークルに所属していることから、〇〇関係のイベントの企画や運営を行っています。また、高校生、中学生の時にも〇〇部に所属し舞台の企画・演出を担当していたため、〇〇関係の演奏会の運営に力を入れていました。それに加えて、中学生の時から地元の〇〇クラブというものに所属しています。〇〇クラブとは地域のイベントや催事に参加して、地域の活性化を図る団体です。そのため、中学生の時から今に至るまで、〇〇クラブでの活動に参加しています。〇〇クラブの活動は多岐にわたるため、地域のイベントから姉妹都市交流の促進、公的な催事など多くのものに関わってきました。幅広いイベントに携わってきた経験からイベントの種類によって求められるものが異なることを痛感しています。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

より志望度の高い企業から内定をいただいていたため。

内定後の課題・研修・交流会等

不明

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定承諾期間が定められる前に、より志望度の高い企業から内定をいただいたため、内定を辞退してしまいました。

内定に必要なことは何だと思うか

多くイベント企業がある中で、なぜこの会社なのか、他の企業ではなくなぜこの会社を志望するのかを明確に答えられると良いと思います。他の企業との差異を見つけるために、企業研究をしっかりすることや、会社説明会に対して手を抜かないことが重要になってからと思います。また、最初の面接では学生の数が多いため、必要以上のことを長々と話すことがないように注意しました。他の学生を差をつけられるように、1文を短くし端的にわかりやすく答えていました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

最終面接で、自分の能力よりも人柄を見られていると感じたため、自分の人柄や考え思いを伝えられたら良いと思います。また自分のことを話すため、なんとなくではなく自信を持って明確に答えられるように準備しておいた方が良いと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

会社説明会がサラッとしているため、自分自身でしっかりと受ける意識が必要だと思います。メモを取るなどして企業研究を進め、忘れないようにすることが大事です。また、複数人での面接の時は必要以上に多くのことを話さない方が良いとも感じました。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定を辞退してしまったため、その後のフォローについては不明です。

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セブンサービス企画装飾の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブンサービス企画装飾
フリガナ セブンサービスキカクソウショク
設立日 1977年7月
資本金 1000万円
従業員数 50人
代表者 山村未来男
本社所在地 〒279-0025 千葉県浦安市鉄鋼通り3丁目4番5号
電話番号 047-351-7777
URL https://www.7service.net/
NOKIZAL ID: 1954416

セブンサービス企画装飾の 選考対策

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