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ライクスタッフィング株式会社

【未知の業界への一歩】【23卒】ライクスタッフィングの夏インターン体験記(文系/総合職)No.24637(非公開/非公開)(2022/4/22公開)

ライクスタッフィング株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 ライクスタッフィングのレポート

公開日:2022年4月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年8月 上旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • レイス
  • j.union
  • Donuts
  • フロンティアインターナショナル
  • セブンサービス企画装飾
入社予定
  • j.union

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

キミスカでスカウトを頂いたためこのインターンシップに興味を持ちました。人材業界にも元々興味があったのですが、具体的にどのようなことをやっているのかは知らなかったため、ちょうど良いと思いました。対面のインターンであったことも決め手です。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

キミスカからのスカウトでインターンシップの参加が決定したため、選考に受かるために特に工夫したことはありません。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

キミスカからのスカウトであるため、選考で重視されたポイントは分かりません。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年07月 下旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
20人
参加学生の大学
自分の振り分けられたグループの中しかわかりませんが、学歴はバラバラだったと思います。
参加学生の特徴
比較的早期のインターンシップであったからか、意欲的な学生は少ないように感じました。
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

業界説明、企業説明と事業の疑似体験型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

まず業界と企業の説明を行った後に、仕事の疑似体験型のグループワークを行いました。

このインターンで学べた業務内容

今まで人材業界についてほとんど知識がなかった為、人材業界について学ぶことができました。

テーマ・課題

業界説明、企業説明を受けたのちグループワークを行いました。

1日目にやったこと

業界、企業説明を受けその後、業務の体験型グループワークを行いました。具体的には、企業に紹介したい人材が複数いるときに、どの人を紹介するかグループで話し合いました。その後全体でプレゼンしました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

不明

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップの中で、社員の方と深く関わることはありませんでしたが、グループワーク後にグループごとにフィードバックは頂きました。また、インターンシップ後に個人的に、詳しく質問に答えていただきました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

対面でのインターンシップが初めてだったため空気感が分からず不安でしたが、インターンシップに参加していた学生のほとんどが初めてのインターンシップだったようで、緊張をほぐすことができました。また、想定していた人材業界の業務と差があったため少し驚きました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループ内の学生と関わることはありますが、その他の学生とはほとんど関わりませんでした。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したからこそ、人材業界について知ることができました。このインターンシップが企業だけでなく、業界についても詳しく説明してくれる場であったため、とてもためになりました。自分が想定していた人材業界と差があったため、志望する業界を見直すきっかけにもなりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

人材業界についてもう少し知っておけばよかったと思います。もともと、人材業界の業務について知っていれば、自分の想定する人材業界と実際の人材業界の業務に差が生まれることもなかったと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

私は人が好きで人材業界は人と多く関わることができると思っていたため、人材業界を志望していましたが、業界や企業の説明を受けて人を商材にしていることから、人に優しくする以上に厳しくいなければいけないと聞いて、人材業界への志望を考え直そうと思いました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した時に、他の学生と比べて意欲的に参加できていると思ったため内定を頂けるかもしれないと思いました。しかし、人材業界が人に対して優しくするだけでなく、それ以上に厳しくできなきゃいけないと聞いたため、志望動機を明確に伝えることができず、選考に通らないと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したことで業界に対する理解を深めることができましたが、理解を深めた結果、自分のやりたいこととは違うということや、自分には人材業界の業務ができないのでhないかと考えたため、志望度が下がりました。しかし、このことに気付けたためインターンシップに参加して良かったと思います。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した人限定で、早期選考が案内されたため本選考でインターンシップに参加したことは有利になると思います。また、本選考で行われたグループワーク選考の内容が、インターンシップで行ったグループワークと似ていたため、有利になると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後は、その後続けて行われるインターンシップの案内がされました。また、個人的なフィードバックも聞けば教えてもらうことができました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ前は人材業界と、エンタメ業界を志望していました。エンタメ業界は今まで多くのエンターテインメントに触れてきた経験や、エンターテインメントを提供し人の感動や笑顔を引き出した時のやりがいから志望していました。また、人材業界は人や人と関わることが好きで困っている人の支援をしたい思っていたため志望していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップを通して、人材業界の理解が深まり自分の想定していた人材業界の業務とのギャップを強く感じました。人や人と関わることが好きなため、困っている人の支援をすることで社会貢献をしたいと考えていましたが、人に優しくする以上に人に厳しくしなければいけないことや、人を商材としてみなければいけないことを知り、人材業界への志望を見直しました。

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ライクスタッフィングの 会社情報

基本データ
会社名 ライクスタッフィング株式会社
フリガナ ライクスタッフィング
設立日 2009年6月
資本金 7000万円
従業員数 340人
売上高 162億3767万4000円
代表者 宮郷剛士
本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号
電話番号 06-6364-6000
URL https://www.like-gr.co.jp/staffing/
NOKIZAL ID: 1181549

ライクスタッフィングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。