【キャスティングの魅力を体感】【23卒】イー・スピリットの冬インターン体験記（文系/総合職）No.23031（非公開/非公開）（2022/4/20公開）

エンタメ業界や広告業界に興味があったため、キャスティングを行なっているイー・スピリットに興味を持ちインターンシップに参加しました。選考がESなどを必要としない抽選であったため、気軽に応募することができました。

選考が抽選であるインターンシップであったため、特に選考に通るために行った工夫や対策などはありません。

選考が抽選だけで行われるため、選考において重視されたと感じるポイントはありません。

会社説明と模擬キャスティング

最初に会社説明会を受け、その後グループごとにキャスティング業務を体験しました。

キャスティングを行うときの視点を学ぶことができました。

会社説明会、模擬キャスティング

1日目にやったこと

会社説明会や実際作成された広告について説明を受けることと、グループごとにキャスティング業務を疑似体験し、キャスティングしたタレントさんについてプレゼンを行いました。

不明

なし

インターンシップ中に社員の方との関わりはほとんどありませんでした。フィードバックもほとんどありません。淡々と会社説明会、インターンシップを受けるような感じでした。

今までキャスティングを行ったことがなかったため、与えられた短い時間の中でキャスティングを行うことが難しかったです。ただキャスティングするだけではなく、理由まで求められるため頭を使う必要がありました。またグループの中で代表意見も出すため時間管理に苦労しました。

同じグループに分けられた学生とは、グループワークを通して関わりました。積極的な学生が多かったように感じます。

インターンシップに参加したことで、キャスティング業務に必要な視点を学ぶことができました。キャスティングするにあたって、タレントを選ぶ際にただ人気があるからだけではなく、オリンピックなどの社会状況や意外性なども考慮することが必要になってくると学ぶことができました。

インターンシップ内のグループワークで活躍するためには、ある程度タレントを知っている必要があると思いました。

元々業務内容はとても興味が惹かれるものであり、説明会で業務内容も詳しく説明してくださっていたのですが、会社説明会をしてくださった社員の方や、対応してくださった社員の方の雰囲気がどうしても好きになれませんでした。そのため、自然と自分が働いている姿も想像することができませんでした。

インターンシップに参加している他の学生が芸能に精通している人が多いように感じ、自分よりも詳しいと思ったため内定を頂くことは厳しいのではないかと思いました。また、自分自身がこのイー・スピリットの社風にもあっていない気がしたため内定が出ないと感じました。

自分が興味のある業界であったため、期待してインターンシップに参加していましたが、期待しすぎていました。業務内容はとても興味を惹かれるものだったのですが、インターンシップで対応してくださった社員の方と合わないと感じてしまったため、志望度は低くなりました。

インターンシップに参加した学生に対して、後日早期選考の案内があったため、有利になると感じました。ただ、一次選考免除などの特典があるわけではなく、ESの提出は必須でした。

インターンシップ前はエンタメ業界に強く興味があり、その派生で広告業界を見ていたため、近いキャスティングを行なっているイー・スピリットのインターンシップに参加したのですが、広告やエンタメと言っても多くの企業があり、社風も会社ごとに異なっていると感じました。芸能に精通しているからといっても、ほとんどが華やかな業務ではないことを再確認できました。

インターンシップ参加後、エンタメや広告に近いキャスティングを行なっている会社ではなく、エンタメや広告を業務内で用いることのある、コンサルティング業界にも目を向けるようになりました。また、イー・スピリットの社風が自分に合っていないと感じたため、社風について知ること大切さを感じ、他社の社風についてもより詳しく知ろうと思いました。