- Q. 志望動機
- A.
イーピーエス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2019卒イーピーエス株式会社のレポート
公開日:2018年9月7日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- CRA職
投稿者
選考フロー
企業研究
CRO業界についてネットやCRO業界の他の企業を調べることで理解しました。なぜCRO業界を志望したのか、なぜ数あるCRO業界の企業からこの会社を選んだのか、その中でもCRA職を第一希望にしている理由は何か、常になぜ?という意識を持ってしっかり答えられるようにすることが大事だと思いました。また、説明会に参加した人のみに早期選考が行われるので、説明かには必ず参加するべきです。説明会で自分をしっかりアピールすることが出来れば、その後の面接で有利になると感じたので、積極的に質問したらいいと思います。またイーピーエス株式会社は、がん領域における治験数がとても多いので、事前にがんに関する情報を準備してその内容に関する質問を用意しておくと良い評価に繋がると感じました。
志望動機
私がCRO職を志望する理由は、製薬会社とは違い幅広い領域の新薬開発に携わることができると思うからです。一つの疾患に対し知識を身に付けるだけではなく、様々な疾患に対して幅広い知識を持つことが大事だと考えています。その中でも特にCRA職で働きたい理由は、医療現場で働いているスタッフの方と触れ合いながら、新薬の臨床開発を行いたいからです。私は大学で医薬品開発における知識を十分学ぶことができ、また研究室では乳がん治療に関わる研究テーマに携わることができました。私はこの培った十分な知識と経験を活かし、新薬を作るまでに携わった製薬企業の方々と新薬を待っておられる患者様の両者の架け橋となれるCRA職で働きたいと思っています。貴社は、がん領域に力を入れておられ、がん領域においてCRO業界トップを突き進んでおられると理解しています。私はこれまで培った知識と経験を活かすことができ、また貴社で働かせていただくことで幅広い知識を蓄え成長することができると考え、貴社を志望させていただきました。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2018年01月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年02月
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
趣味・特技/サービスにとって大事なことは何だと思いますか。あなたの考えをご記入ください。
ES対策で行ったこと
イーピーエスについてだけでなくCRO業界全体についても理解し、CRO業界に就きたい理由やCRA職で働きたい理由について詳細にエントリーシートに書きました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2018年02月
- 形式
- 学生8 面接官不明
- 時間
- 50分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
あなたはデパートの経営者です。ある階の一角のスペースにどういった飲食店を開店させますか。デパートの売り上げや周りの飲食店の客層などの様々データを参考にして、話し合ってください。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループ内での協調性を見られていると感じました。1グループ8人もいるので、全員が発言できるように配慮しているか、また8人の意見を上手くまとめて時間内に意見を一致させられているのかも見ていると思います。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2018年02月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
先輩からWebテストとSPIの過去問集を繰り返し解きました。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、数学、性格診断
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年03月
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官は一つのエピソードに対して、細かいところまでたくさん質問してこられるので、自分のエピソードをしっかり話せるようにしておくことと、質問に対して端的に的確に答えるように努力したことが評価されたと感じました。
面接の雰囲気
面接の雰囲気は穏やかでした。面接官は優しそうではありましたが、自分のエピソードや志望動機に対して細かいところまで聞いてくるので、しっかり準備しておかないと返答に詰まることもありました。
1次面接で聞かれた質問と回答
これまでで最もプレッシャーに感じたことは何ですか。
私がこれまでで最もプレッシャーに感じたことは、部活動において初めての部内戦を企画開催したことです。私は医歯薬弓道部に所属しています。弓道部は伝統的に練習も規則も大変厳しいものであり、私が入部した当初は入部してもすぐに辞める人が多いという状況でした。私は部長補佐を務めていたこともあって、大会がしばらくない時期でもチームのモチベーションが下がらないようにどうしたらよいか考え、これまで無かった部内戦の企画・開催に取り組みました。その結果、部の雰囲気も良くなり仲間と共に毎日楽しく部活動に励むことができ、大会でも良い成績を残すことができました。この経験から私には新しいことにどんどん挑戦し続け、周りの人へ積極的に働きかける力あるのだと思っています。
あなたの強みと弱みは何ですか。
私の強みは、目標達成のために挑戦し工夫できる探求力を持っていることです。私は部活動でスランプに陥った時期でも、持ち前の探求力を活かしスランプを乗り越えることができました。私はこの強みを活かして、貴社で幅広い分野の研究開発に挑戦し成長していきたいです。そして問題に直面した際に、自分の強みと貴社で培った幅広い知識と経験を活かし、いろいろな視点から問題を解決できる人材になりたいと考えています。また、短所はこだわりが強いところです。研究活動において報告書などを作成するとき、細かいところまでこだわってしまい期日ギリギリになってしまったことがありました。このような経験から、私はあらかじめ時間に余裕を持って行動し、計画的に取り組めるように努力しています。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2018年03月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ちょっと変わった質問に対して、怖気づかず堂々とした態度で話せたことがよい評価に繋がったと思います。あとは、なるべく笑顔で話すことも意識しました。
面接の雰囲気
面接はやや固めな雰囲気でした。面接官の表情は少し厳しそうな雰囲気でしたが、学生の話に対してはしっかり顔を見て聞いておられていたので、人間性を見られているようでした。
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたはCRA職と研究者のどちらに向いていると思いますか。
私はどちらかと言うと、研究者よりCRA職に向いていると思っています。理由は、人に何かを説明することに達成感を感じており、相手とコミュニケーションをとるのが得意だからです。私は学生時代塾講師のアルバイトをしていたこともあり、主に高校生に対して宿題や予習を教えていました。その中で勉強が苦手な生徒に対しては、いろいろな視点から問題を見れるように説明したり、自分でテストを作って解いてもらうなど、生徒にとって分かりやすく納得してもらうまで教えました。その甲斐あって、生徒の成績も上がりこれからも教えてほしいと頼まれるようになりました。以上のことから、私には相手の目線になって考え工夫することで、相手にわかりやすく伝える力があり、高いコミュニケーション能力があると思います。この力は、CRA職において非常に大切な力であることから、私はCRA職に向いていると考えています。
CRA職として働く中で、頑固なお医者さんに対してどうように説得しますか。
私はまず相手のご意見をしっかり聞いて、何が不満であるのか何が分からないのかしっかり理解するように心がけます。その上で、相手の知りたい情報に対して的確にかつ論理的に説明し説得していただこうと思っております。また、お医者さんとの説得には信頼関係を築くことが最も大切なので、日頃からしっかりコミュニケーションをとり困ったことがあったら何でも助けてあげられるように努力することが大切だと思います。しかしそれでも、納得いただけなかった場合は、上司に相談しどうすればよいか話し合い、周りの助けをもらいたいと思います。以上より、相手を説得するにはまず自分が事前にしっかり勉強し、頼れる存在になることで安心してもらい、信頼関係を築いていくことが大切だと思います。
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イーピーエスの 会社情報
会社名 | イーピーエス株式会社 |
---|---|
フリガナ | イーピーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,324人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々明 |
本社所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番23号 |
電話番号 | 03-5684-7797 |
URL | https://www.eps.co.jp/ja/ |
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