【世界の幸せを創出】【19卒】エーザイの生産技術職の本選考体験記 No.5052（徳島大学大学院/男性）（2018/9/12公開）

趣味/学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか/あなたのアピールポイントを教えてください。

事前に準備していたエントリーシートを参考にしながら、自分の想いを端的に伝えられるにはどうしたらよいかネットで調べて改善しました。

日本の幸福度ランキングを上昇させるにはどのような取り組みが必要か

GDを始める前に自分がチームの中でどのようなポジションでいるのか書くアンケートがあり、その立場で話し合いにしっかり参加できているかを評価されていると感じた。

多少噛んでしまったが、自分の考えをしっかり伝えられたことが票かに繋がったと思う。また他の学生が話している時の態度も見られていると思った。

面接官は優しそうな方で、学生の話に対してしっかり耳を傾けて下さり的を得た質問を返してくれたので話しやすかった。

入社後働きたい仕事内容について、なぜそこを選んだのか、またそれ以外の仕事内容についてどう考えていますか。

原薬製造に携わりたいと考えた理由は、企業の長年の研究成果により見出された新規化合物を医薬品として世界中の患者様に提供するまでの重要な架け橋になると考えており、研究者と患者様の両方の想いを汲み取れるからです。また、これまで培った薬学部としての知識や研究室での実験技術を活かすことができ、患者様のニーズに応えた医薬品をより迅速に安定的に供給したいと思います。もちろん、他の仕事内容であります製剤や品質管理にも興味があります。これまで様々な企業について調べ、仕事内容を理解していく中で、製剤や品質管理にも興味が湧きました。私は原薬製造が最も希望する仕事内容ではありますが、様々な仕事に携わり自分の成長につなげていきたいと考えています。

女性推進社会についてどう考えていますか。

私は女性が社会で働くことに対して政府が推進しているという取り組みに対して、とても良いことだと考えております。理由は、これまで男性は外で働きお金を稼ぎ、女性は家の中で家事をしなければいけないという古い考え方を見直し、現代の男女の働き方に合った働きやすい環境を作ってると思うからです。昨今、共働きが増え、男性の育児への考え方に対する変化により、国や会社全体で考え方を改め、推奨していくべきだと思います。女性推進社会とは、女性を贔屓しているのではなく、女性が男性と同じ立場で働き共に育児に専念できる環境を整備していくという考え方であると考えており、今後これからの日本において非常に前向きな取り組みであると思います。

面接の固い雰囲気に臆することなく、堂々と自分の想いをしっかり面接官に伝えられたことが一番大きいと思います。

最終面接ということもあって面接の雰囲気は多少固い感じでした。面接官の一人に、GDの時からいた方もおられ、その方は優しい印象でした。

あなたにとっての幸せは何ですか。

私にとっての幸せは、一日を振り返った時のその日の達成感を感じた時です。幸せとは人によって様々であり、必ずしも誰かにとってもの幸せが他の人の幸せであるとは限りません。また、幸せは自分の幻想とか目標ではないと思います。つまり、未来の自分を想像して将来こうなりたいと考え、そのなるよう努力し獲得できた時のみに幸せを感じるものではないと思います。私にとっての幸せは、毎日の仕事に対して一生懸命働き、就寝前に今日一日を振り返った時に、自分の成長や考え方の変化を感じた瞬間だと思います。私は、自分にとっての幸せが必ずしも相手の幸せとは限りませんが、自分の幸せが何か分かっている人が相手にとっての幸せを提供できると思っております。

将来海外で働くかもしれないことについてどう思っていますか。

私は海外で働くことについて、多少の不安はあります。理由は、これまで海外へ行ったことがなく、海外での生活や治安についてまだまだイメージがついていないからです。また語学力についても勉強しないといけないからです。しかし、世界中の患者様に医薬品を提供したいという思いは強く、働ける機会があれば是非行きたいと思っております。私は、いろいろなことに挑戦し自分の可能性を広げたいと思っております。また、日本にいるだけでは海外の考え方や思想について分からないことも多く、海外で現地の方と交流することで初めて分かることも多いと思います。私は、入社後語学力を磨き海外で活躍できる人材となれるよう努力していきたいと思っております。