この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正社員の方は年に2回正社員登用の募集があるのでキャリアアップにつながると思います。最近時短勤務の方も正社員登用の対象者になりました。
【気に...続きを読む(全112文字)
ヤマトシステム開発株式会社 報酬UP
ヤマトシステム開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
非正社員の方は年に2回正社員登用の募集があるのでキャリアアップにつながると思います。最近時短勤務の方も正社員登用の対象者になりました。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先、客先によりますが有給休暇の取得が非常にしやすく、プライベートの時間を大切にできます。また、在宅勤務が可能なので、自宅で作業環境を整える...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
契約社員でも基本的には社員と同じ福利厚生となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員切り替えは半年に一度あり一年以上の勤務経験が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大手傘下なのでプロパー先も有名企業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー先も契約見直しがあるのでたまに契約更新されず業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生として会社からの資格援助制度があります。大手ならではのメリットだと思うので積極的に利用した方がお得です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
点数制となり評価基準が明確になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に基づき給与査定されるので、全体的に体裁を整えなければな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りの職場が多いと思いますが、独身男性などは夜勤のある現場やシフト制の現場もあるみたいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
ヤマト運輸のお仕事にITで携わることができ、社会貢献性が高い続きを読む(全30文字)
物流の2024年問題が根本から解決されていなく将来には不安が残る続きを読む(全32文字)
社員の方も有給はしっかり取れていて、プライベートとの両立をかなりできていると伺った。続きを読む(全42文字)
自分の意欲次第で評価されればかなり早く昇進ができると伺った。
研修は、新卒社員だけではなくベテランの方にも受けれる研修があり教育が整っている続きを読む(全71文字)
働きやすいと聞きました。
理由としては、1つは管理職に女性も積極的に採用していると伺った。
2つ目は、プラチナくるみんなどをもらっており育休などが当た...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私たちの会社は、ワークライフバランスの実現に力を入れており、従業員一人ひとりが充実した生活を送れるような環境を整えています。まず、フレックスタ...続きを読む(全535文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のためにどれだけ働けるかが重要。役職を持たないと家庭を持つことは難しい。プライベートよりも仕事が優先。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが見て見ぬふりされる。優秀な学歴の学生を取り込めている、ネームバリューから転職応募者も多く従業員数を維持で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大企業らしく、現実がない数値目標がある。創業者の想いを汲んでいるとは思えない、事業方針が横行している。現代にも合わない大企業病の典型続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価はちゃんとしてくれている印象。若手は昇進できないとかもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が低い。みなし残業代や...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親会社であるヤマト運輸のブランドが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は低迷しているよう。これといった強みはなく、何がしたいの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給は業務に問題がなければ取得したいときに取得できる。部署によるかもしれないが、取得するときも理由は必要なく何か言われることもない。
フレック...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別によって何かが不利になったことはない。昇進も問題ないし、給料にも差はない。産休育休は問題なく取得できるし、男性の取得者もいる。また、休職後...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、時短して活躍している人もいます。そのため、とても働きやすい環境を提供してくれています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルアップの支援は特になかったと記憶しています。
自己学習を徹底すれば良いだけかと。
支援してもらおうと思っていると成長しません。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いです。
残業で回している状況で、人手不足が否めないです。
もっと人がいればとてもありがたいです。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループが強いので、福利厚生は手厚いと思います。
使えば得するサービスなどをいくつかあり、生活の役に立ちます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
グループが強いのと、物流は多くの会社が必要としています。
その物流に関わるシステムのため、今後も需要はなくなりません。
そして、製品はグループ...続きを読む(全103文字)
会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
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フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗丸 信昭 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-5633-5111 |
URL | https://www.nekonet.co.jp |
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