ヤマトシステム開発の評判・口コミ一覧（全1106件） 2ページ目

【良い点】
業務はなかなか大変度がやりがいを感じられることもあり前向きに取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
つかれやすくなるこ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅配業界に未来なんてあるわけがない。そのクセ業務改善や新業務のソリューションなんて考えられるわけがない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修所でのグルーブワークは最悪の内容だった。他人の意見を聞くことに疲れてしまったのは、この研修所のせいだと思っている。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事なんか後回しで、私生活を楽しみたいのに、仕事の事ばかり考えさせられてストレスが貯まるいっぽうだった。くだらない...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同年代、同職種と比べると圧倒的に給料が少ない。せめて年齢分の月収はほしかった。誰に対してアピールすれば評価が上がる...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いかに仕事をやっているふうに見せるかだけを考えて仕事をこなしていたと思う。他力本願が重要だと考えている。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーから名前さえ覚えてもらえない、俺様主義の殿様リーダーに愛想が尽きた。いつまでこんな古い体質で仕事してるのか...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じている社員が全くいなかった。建物も古い、職場環境が悪すぎた。部署ガチャで失敗した場合とりかえりがつかない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がでない。手当関連が薄すぎて目も当てられない。せめて魅力がある手当があれば頑張る要素にもなるが。続きを読む(全72文字)

【良い点】
チームメンバーは良い人が多く、やりがいをもって仕事に打ち込めました。中途入社の方も多かったですが、若手を育成しようという意欲も感じられました。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
毎月の給料は少ないように感じていましたが、ボーナスが夏冬でしっかり出るため、不満はありませんでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほぼなかったが、新規営業を行う人もほとんどいなかったので個人的には差別化を図って転職先でかなり業績を上げることができた
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
あまりないが親会社の名前が通っているのでそこは有利に働いていると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が硬直しすぎて大した内容...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ヤマト運輸のグループ会社のため安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは基本給が低く、残業しないとやって...続きを読む(全121文字)

【良い点】
昇給するには研修を受ける必要がある。単位制で受講し、上司に推薦されたら昇進試験が受けられる。わかりやすく、納得感もありよかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
場所によると思うが有給は取りやすい雰囲気だった。フレックスの活用もできていてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや年末年...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ヤマトグループなので、宅急便関連のプログラムを作ると思っていましたが、業務内容は幅広く、様々なプロジェクトが存在します。
入社後に自身が興味を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
MG職などにも女性で活躍されている方がいました。
女性だから何かが困ったという意見は聞いたことがありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
PJや部署によりますが、基本フルリモートが可能です。
フレックス制度も導入されているので、自分にあった勤務時間で仕事をすることが出来ます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にお菓子や医療品などを割引価格で購入できるサービスがあります。
また、えらべる倶楽部を利用できるため、宿泊費の割引や無料で受けられるe-...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒であれば新人研修は長くて半年程行われます。
内容に変更はあると思いますが、ビジネスマナーから始まり、アルゴリズム、Javaのプログラム研修...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意欲がなければ昇給は難しい。
役職者は業務量が多くなり、昇格に対してマイナスイメージを持っている社員が多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業しなくても文句は言われません。続きを読む(全23文字)

【良い点】
強いて言うならば、評価が良かった時の給与の上げ幅が少ない分、悪かった時にも下げ幅が少ないのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
少し仕事ができる人は辞めていくので、結果、レベルの低い社員残り、その割合が高い為、普通に仕事をしていれば優秀な部類に入れる事は良いと思います。...続きを読む(全166文字)