ヤマトシステム開発の評判・口コミ一覧（全1106件） 4ページ目

【良い点】
ワークライフバランスはわりと取れると思います。部署にも寄りますが在宅勤務を導入しており週に4回ほど在宅で勤務をしています。また、フレックス制度...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性管理職も複数人いるため、やる気次第でキャリアアップは目指しやすい環境。在籍していた頃は女性社員を対象としたキャリアプラン研修なども実施して...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分が所属していた部署は人間関係が良好だったので退職に踏み切るまでに時間がかかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマト運輸の配送...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。ただし役職につけばボーナスが跳ね上がるため、年収自体もそれなりに上がる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ヤマトグループだけあって福利厚生はちゃんとしていた印象。続きを読む(全34文字)

【良い点】
ある程度、自分で仕事量をコントロールできるため、定時退社はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署や...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休・育休に関しては取得している女性は比較的多いと思います。会社としても力を入れている印象です。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部署に長くいる社員の発言力が時に役職者よりも強いと感じることがありました。風通しの良い部署と悪い部署がはっき...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ヤマトグループの会社として、事業含め安定していると思います。クロネコのブランド力は大きく、お客様の信頼も初期段階から高いと感じます。
【気にな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修等は充実している方だと思います。自分から学ぼうとする方にとっては良い環境と感じています。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもより大きく異なりますが、ヤマト運輸に関わる部署は繁忙期になると必然と忙しくなります。この時期は担当業務によ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランの作成やそれをもとにした目標設定はあったものの人事制度に問題点が多々あり、転職を選択するにいたった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修制度は充実しておりスキルアップの機会は多いと思う。続きを読む(全33文字)

【良い点】
評価制度や昇進の規定なども制度としては明確なものはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業界と比べて低い。
昇進しないと給...続きを読む(全176文字)

【良い点】
フレックス制度の活用で勤務時間は柔軟対応できていた。続きを読む(全32文字)

【良い点】
ヤマト運輸グループであり、事業の継続性という面では安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を創出するプロジェクトがあり...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ヤマト運輸関連の仕事は社会貢献度の高さは感じることができ、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の報告資料が多い、ま...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方転勤があるが家賃補助が全額でないなど、転勤することで実質手取りが下がることがあった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の管理職登用には積極的であった。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマトシステム開発に入社したもののヤマト運輸株式会社に移籍出向となりました。他にも同様の方が多く、入社前は説明も無...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックス制の為勤怠開始・終了時間には融通が効く。通院などある時間は早めに上がり、別日にその分働くといった働き方が出来る。残業時間が多い月は可...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ヤマトシステム開発では資格の学習支援等があり、充実してます。またヤマトグループで福利厚生サービスに加入しているため映画チケットが割引されたり、...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の人はどんどん大変になっていくイメージがあるのであまりなりたいと思わない。上に行けば行くほど残業時間が多くなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別問わず働くことが出来る。産休や育児のための時短勤務といった働き方が出来て、利用している方も多い。フレックス制と合わせて女性は働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)