この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって、土日祝日の勤務もあります。
その分平日でおやすみはいただけますが、配属は運なので、配属後に...続きを読む(全263文字)
ヤマトシステム開発株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって、土日祝日の勤務もあります。
その分平日でおやすみはいただけますが、配属は運なので、配属後に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
基本給は15万円と安いですが、手当は豊富だと感じます。
在宅手当もありますし、繁忙期でなければ、有給の取得もできます。
また、基本給が安い分、...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラが蔓延しているオフィスがあります。残念ながら、私のそのオフィス配属だったため、退職いたしました。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
チームメンバーは良い人が多く、やりがいをもって仕事に打ち込めました。中途入社の方も多かったですが、若手を育成しようという意欲も感じられました。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
毎月の給料は少ないように感じていましたが、ボーナスが夏冬でしっかり出るため、不満はありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日本企業にあるピラミッド組織。数年前より専任職と呼ばれるポジションが作られ、マネジメント職ではなく技術職で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
働きがい: ヤマト運輸をはじめとするヤマトグループのインフラ・システムを担っているという自負が働きがいに繋がる。(外販部門は経験ないため不明)...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ITであるにもかかわらず、平均より低めの設定、周りの人たちは高い方だ高い方だと発言していたが実際はかなり少なく役職が付いた人でも大したお金は貰...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマトシステム開発に入社したもののヤマト運輸株式会社に移籍出向となりました。他にも同様の方が多く、入社前は説明も無...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス制の為勤怠開始・終了時間には融通が効く。通院などある時間は早めに上がり、別日にその分働くといった働き方が出来る。残業時間が多い月は可...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ヤマトシステム開発では資格の学習支援等があり、充実してます。またヤマトグループで福利厚生サービスに加入しているため映画チケットが割引されたり、...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の人はどんどん大変になっていくイメージがあるのであまりなりたいと思わない。上に行けば行くほど残業時間が多くなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別問わず働くことが出来る。産休や育児のための時短勤務といった働き方が出来て、利用している方も多い。フレックス制と合わせて女性は働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
運用を担当していたときは営業担当や顧客からの問い合わせ対応で感謝されたときは嬉しかったし、グループ会社の開発に携わっていた時は物流システムにつ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与も年2回あります。評価は年度初めに各自で立てる計画の達成率と配属部署の評価も影響します。役職者は360度評価があり、その結果も影響すると思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的穏やかな社員が多く感じました。
管理職(特に課長職以上)の方は、様々な経験をして実力もある方々ばかりなので近くで仕事すると様々なことを学...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
少ないですが女性で管理職の方もいましたし、男性で育休を取っている方もいたので部署次第だとは思いますが周りの理解もあると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社3年目で一度転職を検討したが、その時の上司が誠実に話を聞いてくれる人でその時は部署異動をした。再度退職を決めた時の上司もきちんと話を聞いて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員研修やe-ラーニング、社外研修などスキルアップのための教育体制は整っているほうだと思う。また、会社推奨の資格を取得すると報奨金がもらえ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
地方出身者が本社勤務になった場合は住宅補助が出ていたし、保養施設もあって活用している人はいました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
積極的にテレワークを推進しており、フルフレックスを採用している部署が多いです。やる事やれば午前中ゆっくり出社して、帰りたい時に帰れる雰囲気はあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
マネージャーの役職でも管理に専念というよりは、プレイングマネージャーという立場で案件をさばいているようです。
開発に携わりたい人には向いている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
運輸の開発を行っているか、一般の開発かで開発の量が大きく異なります。
運輸の仕事は良くいえば、案件が絶えずあるので達成感は十分に味わえると思い...続きを読む(全198文字)
会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
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フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗丸 信昭 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-5633-5111 |
URL | https://www.nekonet.co.jp |
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