ヴェスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
上司達を見て生き生きと働いていない感じがした。仕事に満足していそうな人がおらず、長くいても展望が開けないと感じたた...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
在籍時はレディーステスターという部署があり、女性の社会復帰をサポートする側面があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はレディー...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 8年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイトでも少し（2〜3万円）だが賞与がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の基準が曖昧で、場合によっては契約社員が...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
関わった製品がメディアなどで取り上げられると「やってよかったな」と感じることが多い。続きを読む(全48文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の管理能力が圧倒的に不足している。現場でメンバー間のトラブルがあり品質に悪影響が出ていると相談してものら...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• 品質管理
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が本を出したことが原因で、営業が全員、マネージャ陣も過半数辞めていった、ということを聞いたことがあります。その...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• 品質管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
技術的なことを、きちんと教えてくれる場面がないため、結局自分のスキルだのみのところがあります。ただ、自分のちからが試せる部分でもあるので、実力...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• 品質管理
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本仕事に関しては投げっぱなしみたいな感じのところはあります。だいたいこちらまかせです。
また、マネージャ間の引き...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
正規雇用者のみのメーリングリストがあるため非正規雇用者のメール漏れがよく発生する。逆に言うと正規雇用者へはメール漏れが無い。
正規雇用者は夏期...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 3年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
正社員だと居眠り常習でもこれと言った指導もされないこと。そしてボーナスが貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者は冷...続きを読む(全251文字)