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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大京アステージの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全40件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京アステージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京アステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大京アステージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

大京アステージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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大京アステージの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 40

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。既存管理組合で利益率は高い物件がリプレイスの標的となり、利益率の低い物件の割合が高まっています。オリックスが子会社化で今後管理...続きを読む(全266文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、ストックビジネスであるため収入は安定しているように働いてて思います。働きやすくて良い会社のように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の景気の良し悪しに影響されにくい点がいいところだと思います。
マンション管理なので、景気が良くても悪くても住む場所をころころ変えるような...続きを読む(全192文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営基盤が安定しており、安心して働ける環境。今後ともストックを増やして行くことにより成長が大きく見込める会社である。業界1位の会社として、雇用...続きを読む(全235文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
マンション管理・ビル管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性については今後新築のマンションがどれくらい建ってくるかによると思います。現在、マンション管理業界では管理戸数が一番であるため、成長...続きを読む(全186文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
マンション管理・ビル管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンション管理業は、今後の社会として注目されている事業である。また、大手企業による寡占化が広がっている。
現時点で、マンション管理業界としては日本一であ...続きを読む(全708文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストック事業ということで、ストック数を増やそうと競合他社の攻勢はすごいと感じます。
当社はスピードあるようでなく、頭でっかちな部分が非常に目立ちます。ス...続きを読む(全159文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
マンション管理・ビル管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在職していた時は、仕事が出来る人間と出来ない人間の仕事量が大きく違い、客先や社内から評判の良い人間ほど、早めに転職をしていっていたような感じでした。
...続きを読む(全180文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
マンション管理・ビル管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の中では給与水準は高い
親会社とグループ会社の売上が不振のため、それを補填するため、無理な営業目標を掲げており、必要のない工事提案が必要となる。
...続きを読む(全157文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の大京がライオンズマンションを分譲する限り、仕事が減ることはなく、管理物件は増え続けるため、安定した業績を上げることができると思います。嫌なこともあ...続きを読む(全152文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンション管理業界のリーディングカンパニーであり、マンション管理業界における多くの経験と知識を得ることができる。
この業界はマンションが存続する限り不可...続きを読む(全153文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・業界大手という立場からも一定のブランド力はあり、顧客からもその点を期待されている。ライバル企業と比較したときの決定的な強みが不明確。
・工事事業に頼り...続きを読む(全161文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界最大手なため、倒産は破産することはないと思います。ただ、親会社の大京の分譲事業が今後、手詰まりとなるでしょう。これからはストック事業に力を入れていくこ...続きを読む(全328文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的には大京が建設する物件の管理は必ず受託できるので、安定性はある。ただ、最近は管理会社のリプレイスをする管理組合が多くなっているので、私が在籍してい...続きを読む(全151文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業はあるものの、圧倒的な自社ストックがあり、かんたんにそのストックが崩れることはない。また、法律に縛られてはいるが、逆にその法律が仕事を保証して...続きを読む(全172文字)

40件中26〜40件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大京アステージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社大京アステージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にスキルは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上を見て仕事をする人が多かったので、もう少し、若手に目を向ける姿勢があれば良かった。続きを読む(全80文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後は、かなり良い会社だと思いましたが、資本が変わってから、今のような感じになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全97文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はカフェテリアプランがあり、年間いくらかポイントが割り当てされ、薬とか健康に役立つものをポイントで購入してました。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まぁ年収は悪くない水準だが高くはない。中途採用だと新卒採用と違い家賃手当がないので首都圏勤務だときつい。残業代が当時は固定だったが今は不明。評...続きを読む(全185文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんは良い人が多いと感じます。基本的にわからないことがあれば教えてくれますし、支店や営業所にもよるかもしれませんが、私は不親切な先輩方の下...続きを読む(全266文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みが多くなることから、女性社員が産休明けに戻ってくるケースはほとんどない。
それまでは女性社員を大事にする姿勢は見られる続きを読む(全69文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の生活に直接的に関わることが出来ることに大きな魅力を感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも深くかかわることが出...続きを読む(全152文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは同年代よりはもらえているが、大幅に給与が上がることはないので、30歳までが限度だと思われる。続きを読む(全57文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎにかける時間が長くなるため、有休をすべて消化してからたいしょくすることは極めて困難である思われる。続きを読む(全72文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務で手がいっぱいで余裕がない人は多いと感じる。
そのため、チームで何かを行うことはほとんどなく、どうしても...続きを読む(全86文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

トヨタすまいるライフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
倉庫関連
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は成長性は私はあまり感じることが出来なかった。しかしトヨタ系ということもあり、安定はしていると思うし、潰れたりすることはないかと私は思いま...続きを読む(全102文字)

東急住宅リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからもどんどん伸びていくとは思います。実際にここ数年は業績は伸びているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)

株式会社ランディックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本数値ができていればなんでも許される。有給取りずらいなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩同行やあらゆる人との営業スタイ...続きを読む(全95文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいアパートがもっと増える。女性管理職が増えれば今より女性が働きやすくなると思う。男だから女だからといった差が今よりなくなればもっと働きやす...続きを読む(全84文字)

ソーシャルインクルー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの施設を立ち上げている。場所が増えるため、近くで働く人などにはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げすぎて、人員の...続きを読む(全116文字)

株式会社中央住宅の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部にやるところが大きい。
部署を大きくするために動いているため、それを目標にできれば良い環境だと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

商業施設の運営に関わっているためしばらくは大丈夫だと思うが、ここ数年で何店舗か閉店しているのでそこはきちんと調べた方が良い。続きを読む(全62文字)

住友不動産販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の入替は激しいですが、母体は大きいので会社は残ります。社員にとっては「会社が倒産しない」という事よりも「仕事をつづけていける環境か?」とい...続きを読む(全183文字)

株式会社ビーロットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マンション販売業務に関しては、人口減少しているため先細りだと思います。新たな角度の事業を行って行く必要があると思います。続きを読む(全80文字)

株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

現在、介護事業に力を入れているため将来性はあると感じた。続きを読む(全28文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大京アステージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大京アステージ
フリガナ ダイキョウアステージ
設立日 1969年4月
資本金 2億円
従業員数 1,406人
決算月 3月
代表者 真島吉丸
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号
電話番号 03-5775-5111
URL https://www.daikyo-astage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574401

大京アステージの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。