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株式会社大京アステージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大京アステージの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全44件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京アステージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京アステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大京アステージの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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大京アステージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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大京アステージの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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44件中26〜44件表示

株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理組合との委託契約がある限り、倒産することはないと思います。また、マンションのストック数も多いのでノウハウを生かせた提案ができるかと思いま...続きを読む(全194文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストック商売なので、基本的には右肩上がりの成長が期待できる。また、やり方にもよるが、工事等他の収益も取り込むことが可能である。
    【気になるこ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理業というストック事業のため、今現在存在しているマンション自体は無くならないので、安定して収益がある。また法律的に必ずやらないといけない工...続きを読む(全180文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がオリックスに買収された為、今後は住宅事業のみならず、ホテル、オフィス、商業施設の管理も業務に加わる可能性があり、さらなら業務拡大が考...続きを読む(全198文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。既存管理組合で利益率は高い物件がリプレイスの標的となり、利益率の低い物件の割合が高まっています。オリックスが子会社化で今後管...続きを読む(全266文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としては、ストックビジネスであるため収入は安定しているように働いてて思います。働きやすくて良い会社のように思います。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中の景気の良し悪しに影響されにくい点がいいところだと思います。
    マンション管理なので、景気が良くても悪くても住む場所をころころ変えるよう...続きを読む(全192文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営基盤が安定しており、安心して働ける環境。今後ともストックを増やして行くことにより成長が大きく見込める会社である。業界1位の会社として、雇...続きを読む(全235文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 マンション管理・ビル管理 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性については今後新築のマンションがどれくらい建ってくるかによると思います。現在、マンション管理業界では管理戸数が一番であるため、成...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 マンション管理・ビル管理 正社員

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    マンション管理業は、今後の社会として注目されている事業である。また、大手企業による寡占化が広がっている。
    現時点で、マンション管理業界としては日本一で...続きを読む(全708文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

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    ストック事業ということで、ストック数を増やそうと競合他社の攻勢はすごいと感じます。
    当社はスピードあるようでなく、頭でっかちな部分が非常に目立ちます。...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 マンション管理・ビル管理 正社員

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    私が在職していた時は、仕事が出来る人間と出来ない人間の仕事量が大きく違い、客先や社内から評判の良い人間ほど、早めに転職をしていっていたような感じでした。...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 マンション管理・ビル管理 正社員

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    業界の中では給与水準は高い
    親会社とグループ会社の売上が不振のため、それを補填するため、無理な営業目標を掲げており、必要のない工事提案が必要となる。
    ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社の大京がライオンズマンションを分譲する限り、仕事が減ることはなく、管理物件は増え続けるため、安定した業績を上げることができると思います。嫌なことも...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マンション管理業界のリーディングカンパニーであり、マンション管理業界における多くの経験と知識を得ることができる。
    この業界はマンションが存続する限り不...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

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    ・業界大手という立場からも一定のブランド力はあり、顧客からもその点を期待されている。ライバル企業と比較したときの決定的な強みが不明確。
    ・工事事業に頼...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界最大手なため、倒産は破産することはないと思います。ただ、親会社の大京の分譲事業が今後、手詰まりとなるでしょう。これからはストック事業に力を入れていく...続きを読む(全328文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・基本的には大京が建設する物件の管理は必ず受託できるので、安定性はある。ただ、最近は管理会社のリプレイスをする管理組合が多くなっているので、私が在籍して...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業はあるものの、圧倒的な自社ストックがあり、かんたんにそのストックが崩れることはない。また、法律に縛られてはいるが、逆にその法律が仕事を保証し...続きを読む(全172文字)

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    44件中26〜44件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大京アステージの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大京アステージの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日は約130日で1日の勤務時間も7時間半と比較的短く、フレックスも導入されている。続きを読む(全44文字)

    株式会社大京アステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が多く、業務時間も8時間を切っているため、仕事とプライベートのバランスが比較的とりやすい。続きを読む(全49文字)

    株式会社大京アステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックス制度が導入されているため、家事や育児も行いやすい。続きを読む(全30文字)

    株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    ライオンズマンションというブランド力。新築マンションの不動産営業を鍛えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都心部の土地不足問題。続きを読む(全77文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    退職が決めてもすぐ社宅から出ずに自腹で住み続けることができる。他社の場合有給消化前に出ないといけないケースもあるため大分ありがたい。続きを読む(全72文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍の補助の三万円はすごくいい。
    映画代金の割引も少しある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がないため一人暮らしするのはかな...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    かなりフレキシブルに働けるため、入社前で思っていたよりも働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は出勤が当たり前で休日...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    タイムズ24株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界トップであること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産事業の本筋である土地開発をしている訳ではないので、駐車場というニッチ産業...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル・イベント・料飲を組み合わせた事業や、M&A・地方創生事業など新しい領域の展開も進んでおり企業としての拡張性は高いと思う。
    【気になる...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ライヴェックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    無くならない仕事ではあると思うが競合他社も多いため会社自体の成長ができるかは微妙。手をかけるべきところが後回しに...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会議室・ホテル・イベントなど複数事業を持っているため、安定感がありつつも、新規業界にも挑戦する面白味も持ち合わせている。
    【気になること・改...続きを読む(全133文字)

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    有限会社ダイチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業力は身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コインパーキング事業自体が将来性があるとは言い切れないのと、営業に行かせる...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ハウスメイトパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    衣食住のひとつで欠かせない立場にいるため、経営が傾くことはなく安泰。営業系の部署の人は自分が数字をあげればあげるだけ評価されるのでモチベーシ...続きを読む(全84文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住友財閥のグループ企業なので、世間体は良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ数字の詰めの企業体質は全然変わっていません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度があり来店型の反響営業が回っています。こちらから新規開拓を追い込むより、相談に来たお客様へ提案を詰める流れが中心です。自社管理物件も多...続きを読む(全154文字)

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    三菱地所コミュニティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的なブランド力と安定した受託供給が強み。
    ストック型ビジネスであるため、景気に左右されにくい安定した管理報酬収入がある。
    「住まいの申請...続きを読む(全229文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きく成長する要素は低いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部環境の変化が激しい中で、顧客に対する価格転換が非常に難しい...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大京アステージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大京アステージ
    フリガナ ダイキョウアステージ
    設立日 1969年4月
    資本金 2億円
    従業員数 1,406人
    決算月 3月
    代表者 真島吉丸
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号
    電話番号 03-5775-5111
    URL https://www.daikyo-astage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574401

    大京アステージの 選考対策

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