【内定獲得の秘訣】【20卒】アルフレッサヘルスケアの総合職の最終面接詳細 体験記No.7794（東京経済大学/男性）（2019/7/24公開）

こう答えると何ともあっけないが特にミスがなかったからこそ、内定を頂けたのかなと思いました。面接中に自分の言いたいこともしっかり伝えることができ、特に失敗もなかったのでまあ内定出してもいいかと、面接官に思わせることができたのだと思います。

１次面接と同様和やかだった。最初のほうに冗談とかも言ってくださり、緊張しないようにしてくださり、良い面接だった。

就活はいつ頃から始めた？その就活からどうやって弊社にたどり着いた？

就活は大学２年の２月から始めました。最初は業界・企業のことを全く知らなかったため、ワンデーインターンシップに参加して、自分はどういうところに行きたいのか、参加して色々と情報を調べることから始めました。ただ、最初にワンデーインターンシップに行ってもやはり自分が何がしたいのか、知ることができませんでした。ただ、自分は安定しているところに就職したいと思い、これから需要が伸びるであろう医療機器業界を最初に志望していました。しかし、そこから自分で自己分析をしていく中で私は今の日本に一番貢献できることがしたいと気付きました。そこで私は御社の一般医薬品卸に興味を持ちました。これから少子高齢化でこのまま病院を利用されると、政府も病院も大変なことになり、日本が大混乱になることは目に見えています。その中で軽い風邪は市販薬で済ませる文化を創り出すことで、そのことを防げると考え、御社を志望いたしました。

弊社の説明会にもっと人を呼ぶために、どんなノベルティがあればもっと来てくれると思いますか？また、弊社のノベルティはどうでしたか？

御社は御社のロゴ入りのノートをくれました。私自身就活でメモをすることがとても多かったため、とても有難かったのですが、どうしてもロゴが入っているとなかなか説明会などで出しにくいなと感じました。会社説明をしてくれる人事部の方もあまりいい顔をしないと相手が思ってなくても、就活生としては感じてしまいます。なのでどちらかというと、就活で使うがあまり人前に出すもの以外がいいと私は考えます。そこで一番に思いついたのはほこりなど払うクリーナーは就活生としてはとても欲しいと思いました。面接前はスーツの汚れなどが気になることがあります。面接で汚れていたら就活生としてはそれだけで落とされるんじゃないかと気になり、面接に集中出来ない可能性もあります。それを防ぐためにそういうものを持っておきたいのですが、なかなか自分では買うのを忘れてしまったり、買うほどではないと思ったりと、案外持っている人は少ないと思います。必須品だとわざわざノベルティっであげなくてもみんな持っているので価値は薄いですが、あったら便利のものはあまり買う方が少ないので、このノベルティで頂けると嬉しいと思います。