群馬県信用保証協会の体験記・ES（エントリーシート）一覧（全7件）
群馬県信用保証協会の本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。選考通過者・内定者が提出したES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして群馬県信用保証協会の選考に備えましょう。
群馬県信用保証協会の
ES・体験記一覧
26卒
群馬県信用保証協会 / 本選考 / ES / 総合職
成城大学 / 文系 / 女性
【自己PR】私の強みは、どんな仕事にも正面から向き合える誠実さです。この強みは、飲食店でホールアルバイトとして働いた際に発揮しました。当時、忙しい時間帯ではテーブルの片付けや食器洗いの作業が雑になってしまうことがよくありました。理由としては、お客様のご案内に時間が...
- この投稿でわかること
-
- インターン・選考の詳細
- 通過者の対策方法
- 注意すべきこと
続きを見る
26卒
群馬県信用保証協会 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】金融業界を志望していて、銀行や信用金庫以外の金融系企業をみてみたかったから参加しました。信用保証協会は、あまり知られていませんが、金融機関に勤める人なら、知っている公的...
2人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- インターン・選考の詳細
- 通過者の対策方法
- 注意すべきこと
続きを見る
26卒
群馬県信用保証協会 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】群馬県信用保証協会6階 特別会議室 【参加人数】17人 【参加学生の大学】詳しい大学名までは、聞いていません。しかし、群馬県内の大学や、県外の大学もいました。 【参加学生の特徴】積極的な人と、そうでない人が分かれていました。そのため、グループワークでは...
2人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- インターン・選考の詳細
- 通過者の対策方法
- 注意すべきこと
続きを見る
26卒
群馬県信用保証協会 / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】創業計画と資金の計算や立案 【インターンの具体的な流れ・手順】信用保証協会についての説明。自己紹介。グループワーク。発表。座談会。フィードバック。今後のスケジュールについて。 【このインターンで学べた業務内容】初任給や今後の流れなどについて説明...
- この投稿でわかること
-
- インターン・選考の詳細
- 通過者の対策方法
- 注意すべきこと
続きを見る
26卒
群馬県信用保証協会 / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】他の学生の選考状況や、志望業界、志望企業などを知ることが出来ました。 【インターンシップで学んだこと】銀行や信用金庫以外の金融業界を知ることが出来て良かったです。また、...
1人が「いいね・保存」しました
- この投稿でわかること
-
- インターン・選考の詳細
- 通過者の対策方法
- 注意すべきこと
続きを見る
26卒
群馬県信用保証協会 / インターン / 応募 / 総合職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【選考の年月】2025年02月 上旬【応募後の流れ】先着順でインターンに参加【応募媒体】ナビサイト
- この投稿でわかること
-
- インターン・選考の詳細
- 通過者の対策方法
- 注意すべきこと
続きを見る
22卒
群馬県信用保証協会 / 本選考 / ES / 総合職
群馬大学 / 文系 / 男性
【自己PR】私は課題に対して様々なアプローチを提案し、実行する人間です。私は「----に出資した組合員の生活をより豊かにする」ため活動するーーーーーーに所属しています。委員会には、我々に無関心な人の企画参加率が低いという課題がありました。そのような人も企画に参加し...
1人が「いいね・保存」しました
群馬県信用保証協会の
ステップからES・体験記を探す
-
説明会
-
OB・OG訪問
-
WEBテスト・筆記試験
-
GD
-
独自の選考・イベント
-
リクルーター・人事面談
-
面接・動画選考
-
内定者のアドバイス
0
0
