2024卒の先輩が全日本空輸(ANA)客室乗務職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒全日本空輸株式会社(ANA)のレポート
公開日:2023年10月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 客室乗務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインでした。その後の選考は対面でしたが、マスクは基本的に外していました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- ANA Blue Base
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 年次高めの男性人事と女性人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
控室までは二次と同じ。
先に健康診断のため、更衣室で着替える。
健康診断を終えたら再度スーツに着替えて、面接を受ける。
面接終了後、入社後についての説明があり、解散。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最後の一問に少し動揺しましたが、二次面接のときと同じく、一呼吸おいて考えをまとめてから話し始めることを意識しました。返答の内容的には薄いものになってしまったなと、面接直後は反省していましたが、抽象的で答えにくい質問に対する対応力を見られていたのではないかと推測しています。物怖じせずに、とにかく答えようとする姿勢が大事かもしれません。
面接の雰囲気
私の場合は会話ベースで面接が進み、会話を楽しむことができた。しかし、直前に他の面接室から泣きながら出てきた就活生がいて、少し身構えましたが、面接の雰囲気は面接官によって相当異なったようです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代にチームで成し遂げた経験があれば教えてください。
ダンス部の同期と1年生大会に向けて練習中、メンバー同士で衝突してしまいました。原因は、厳しい練習で技術向上を重視する人と、和気あいあいとした楽しい雰囲気を重視する人が、お互いの練習の取り組み方に不満を抱いたことです。双方の意見を両立させたいと考えた私は、チームの団結力を課題と捉え、親睦会を開いたり意見交換の場を設けたりなどの対策を講じました。その結果、メンバーに互いを思いやる気持ちと、大会優勝という共通の目標を生み出すことに成功し、練習を重ねた末、我々はその大会で優勝することができました。この経験から、チームでの目標の共有と団結力がチームワークの質を高め、成功にも強く結びつくことを学びました。
最後に、この面接を振り返って点数をつけてください。では今からの時間で、減点した点数を取り返せるようにお話しください
今回の面接は、85点だと思います。まず、なぜ15点減点したのかと言いますと、入室前から非常に緊張しており、面接開始直後は思うように私の想いを伝えることができなかったと感じたためです。しかし、この面接を通して、面接官であるお二方が、笑顔で大変温かく私の話を聞いてくださり、徐々に緊張もほぐれ、今はこうして、緊張せずに、本当の自分の想いを伝えることができています。ですので、このように本来の自分らしくお話しさせていただけたことで、減点した15点も取り返せているのではないかと思っております。
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全日本空輸(ANA)の 会社情報
| 会社名 | 全日本空輸株式会社(ANA) |
|---|---|
| フリガナ | ゼンニッポンクウユ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 250億円 |
| 従業員数 | 13,636人 |
| 売上高 | 1兆9092億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上慎一 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6735-1000 |
| URL | https://www.ana.co.jp/group/company/ana/ |
| 採用URL | https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/ |
