【実験力が試される製薬の舞台】【21卒】片山製薬所の夏インターン体験記（理系/技術部）No.9921（富山県立大学/女性）（2020/7/21公開）

第一希望業界である製薬業界のサマーインターンシップの参加を望んでいたため。そのとき、たまたま大学からの案内で応募してすぐに参加が決まった。案内があるまで知らなかった会社だが、ホームページで検索して原薬に関わっている幅の広い会社だと知ったから。

事前にホームページで事業内容や、部署、製薬業界でもどの立ち位置なのか、GMPなどの専門用語について調べた。

３つ口フラスコを使った還元反応実験

1日目にやったこと

⽚⼭製薬所の役割、会社概要などを総務部の社員の人から話してもらい、それぞれの部（品質保証部、品質管理部、製造部）ごとに入社５～10年くらいの社員の人から業務内容のプレゼンを聞きいた。

2日目にやったこと

昼食時には技術部の方と雑談をしながら食堂のメニューを食べれた。技術部についての業務内容を説明後、３つ口フラスコを使った還元反応実験を３人１組で行った。作業中は技術部の方に１班２人ずつついてもらい、入社の経緯など詳しくざっくばらんにお聞きすることができた。

なし

技術部は製造部で問題があった場合に実験などを通して解決することが仕事だが、なかなかうまくいかないことが多く、その時に役立つのが学生時代で実験に粘り強く取り組んできた力だフィードバックをされたこと。

当日に実験書を１冊いただき、３つ口フラスコなどの慣れない単語があったのでそれらの単語に慣れるまでが大変だった。しかし、後の作業に関しては、社員の方々が親身になってアドバイスや聞きやすい雰囲気を作っていただいたので、苦労したことがあまりなかった。

片山製薬所は開発から製造まで一貫して新薬を作る会社だが、患者さんに直接関わるくすりを作っていることの責任の重さと世界基準の製薬ルールを学べた。また、常に社員の方々と話す機会があってアットホームな社風がよくわかった。食堂の昼食を社員の方と食べたり、入社後の雰囲気やキャリア形成を考える機会が大いにあった。

実験器具の名前やその使い方、別名など様々な器具に対しての興味を持つことで、単語が分からないことで作業のタイムロスをなくすことができたと思う。

今回の片山製薬所の技術部のインターンは、業務内容を実際に行う業務体験型だった。実際の実験室と機械を使って作業を行い、昼食を食べることで、実際に社員が1日にどのような動きをしているのか、仕事のスピード感などを把握できたため入社したらどういう風に働くのかある程度イメージができた。

インターンの実施内容に関する部署は主に技術部だったが、社員の話を聞いていると学生時代の実験内容も重視され、第１希望の部署とは違う配属になることが多いことが分かった。技術部に配属されるための最低条件として、院生であることが必須のように感じられたから。

元々が知らない製薬会社だったところから、インターンシップで２日間中社員の方々の話をお聞きしているうちに私自身が入社後、どういう感じで働くかしっかりイメージできたから。私が技術面で役に立つ人間として会社に貢献したいと思っていて、片山製薬所でその仕事ができると思ったから。

１次面接はインターンシップでお世話になった社員の方々だったが、２次面接が最終面接でもあり役員面接でもあるため、インターンシップで話しやすい方々だとはいえ、役員を意識した面接対策を行っていなければ通らないと思ったから。

インターンシップに参加前はIT企業、製薬企業、地方公務員、具体的には、インテック、協和ファーマケミカル、射水市役所職員など、福利厚生や教育環境が整ったところに就職を考えていた。学部2年のときに早期インターンシップで1か月IT企業と関わることができ、遠隔で会話することの多いIT企業には向いてないと感じ、3年のサマーインターンシップでは社会貢献度の高い製薬企業に参加し、市役所職員や製薬企業など社会貢献度の高い企業に行こうと思った。

IT企業のインターンシップでは、業務内容を覚えるのに必死でキャリア形成を考える時間がなく、画面を通した遠隔業務などもあり、コミュニケーションに対するストレスが多いことが分かった。それに対して、製薬企業はある程度のスピード感はありつつも、仕事内容に対して余裕をもって行える雰囲気が魅力的であり、そういった環境でキャリアを積んでいきたいと感じた。