【挑戦するチアリーダー】【23卒】 第一生命保険 基幹総合職の通過ES(エントリーシート) No.104974（非公開/非公開）（2023/4/13公開）

①100人規模のテニスサークル代表として前年度の失敗を乗り越え、新歓活動を成功に導いた事。 ②大学のゼミナールの活動の中で、5人のゼミ員と研究の根幹となる問題を乗り越え、共同論文を執筆したこと。 続きを読む

100人規模のテニスサークルの代表として前年度の失敗を乗り越え、新歓活動を成功に導いた事だ。部は前年度の入会者が6人であった上に、前年は行った施策が全て失敗に終わった為、多くのサークル員が今年度も為す術がないと考えていた。その中でも私は諦める事なく、幹部16人を巻き込み、20人の入会者獲得を目標に取り組んだ。まず前年度の失敗原因を分析した結果、前年度は施策量に拘ったことによる「施策の質の低下」が課題だと判明した。そこで改善の為に仕事をSNS投稿班やDM送信班などと細分化して幹部に割り振り、施策の質向上を図った。取り組みを行う中でも幹部の士気低下といった問題に直面したが、「仕事の振り方を工夫する」事で解決を図るなど、真摯に取り組みを続けた。その結果、前年の5倍となる30人の入会者を獲得し、新歓を成功に導いた。この経験から私は困難な状況下でも、諦めずに粘り強く取り組み続ける事の大切さを学んだ。 続きを読む

困難にも立ち向かう「チア」リーダー 続きを読む

人にとって一番重要な命や健康リスクに対して安心を提供したいと考え、志望する。私はサークル代表として組織を支える事にやりがいを感じた経験や、祖父が生命保険によって助けられた経験から人の一生に寄り添い、いざという時に支える事ができる生命保険業界を強く志望している。中でも貴社はお客様個人のニーズに寄り添う事の出来る「ジャスト」の販売や持ち株会社体制である事から、幅広いサービスの中でお客様が本当に必要とする保険を提案できると考え、魅力を感じている。また、海外展開を積極的に行うなど挑戦を続ける貴社で多様に変化する生命保険の課題やニーズに挑戦を続け、お客様のより良い生活の実現に寄与したいと考える。 続きを読む

ホールセール分野 続きを読む

ホールセール部門を志望する理由は2つある。1つ目は、営業としてお客様に直接保険を届ける事が出来る点に魅力を感じているからだ。お客様と直接お話しする事で、ニーズを正確に把握し、お客様に親身に寄り添った最適な保険を提案する事ができると考えている。2つ目は、より多くの人々に安心を提供する事ができると考えているからだ。ホールセールであれば企業の福利厚生制度を充実させる事で従業員以外の家族に対しても安心を届ける事ができる為、より多くの人を支える事ができると考えている。入社後は総合職としてサークル代表やゼミでの活動で身に着けた粘り強さ活かし、お客様の課題に真摯に向き合い、多くの人に保険を届けていきたい。 続きを読む