【影の立役者】【22卒】 第一生命保険 総合職の通過ES(エントリーシート) No.49317（慶應義塾大学/男性）（2021/6/14公開）

準体育会サッカー部の新歓代表として、例年の２倍である80名の新入生を獲得し部の課題を解決したこと。 居酒屋のアルバイトにおいて、店長とアルバイトの亀裂を解消し３名の退職を防ぎ店の存続に貢献した経験。 続きを読む

準体育会サッカー部の新歓代表として、例年の２倍である80名の新入生を獲得し全国大会出場に貢献した。当部では5年ぶりの全国大会出場を目標としていたが、競争意識の低下に加え、コロナ禍で練習が禁止され、部員の帰属意識の維持が課題だった。私は部の課題を解決するべく代表に志願し、全部員を巻き込み活動した。まず、担当者7名と情報収集を行い、新入生がサッカー団体の比較をしたいという需要に気が付いた。そこで、他団体の協力を仰いで各団体の特徴を一目で比較出来る一覧表を作成し、当部の考えに共感する新入生の誘引を図った。その上で、オンライン交流会では新入生の境遇に近い現役部員を配置し、不安解消に直結させた。交流会を通じて部員が主体的に部の魅力を考える機会を設け、各々がこの組織に所属する意味を再認識し部員の帰属意識が高まった。その結果、80名の部員を獲得しチーム間競争と一体感をもたらし、全国大会出場に貢献した。 続きを読む

チームの影の立役者 続きを読む

私は、人との関わりを大切にしながら働き多くの人の人生を前向きにしたいと思い、無形商材で信頼関係を築き人々の支えとなる生命保険業界を志望する。私は、所属団体の新歓代表の経験を通してコロナ禍で人との繋がりを感じられていなかった新入生に「活動に夢中になれる居場所」をもたらし、新入生が熱量高く取り組む姿を見られた経験から、人の支えとなり人生を前向きにできる仕事をしたいと考えている。現在、少子高齢化や生活の多様化等、人々のニーズは時代と共に変化しており、時代の変化をいかに捉えるかが重要だと考える。Instechなど、時代に先駆け変化に対応する貴社で、お客様一人一人と向き合うことで常に人々の支えとなりたい。 続きを読む

ホールセール分野 続きを読む

ホールセールの業務を通じて、「働く」の部分で人々を支えたいからだ。様々な関係者に働きかけ、お客様の企業やその先の従業員まで目を向け、サポートすることが求められると考えるからだ。私はこれまで、相手の想いを汲み取り柔軟に働きかけることで、周囲の協力を得て目標達成に向け挑戦し続けてきた。実際に準体育会サッカー部で新歓代表を務めた際、担当者７名のやる気の変化を感じ取り各々に対して１対1での対話の場を設けて活動を進めたことで係が一体となり、例年の２倍の新入部員を獲得できた。この経験を活かし、貴社のホールセール業務において多岐にわたる関係者の協力を得てお客様のニーズに応え、将来の不安を支えていきたい。 続きを読む