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株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP

【競争意識と一体感を高める活動】【22卒】 三菱UFJ銀行 総合職オープンの通過ES(エントリーシート) No.49523(慶應義塾大学/男性)(2021/6/14公開)

株式会社三菱UFJ銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月14日

22卒 本選考ES

総合職オープン
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。

A.
準体育会サッカー部での新入生勧誘活動 続きを読む

Q.
上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。 (あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)

A.
準体育会サッカー部の新入生勧誘活動の代表として、例年の2倍である80名の新入生を獲得し部に競争意識と一体感をもたらした。当部は、5年ぶりの全国大会出場を目標としていたが、メンバー固定化による「競争意識の低下」に加え、コロナ禍で練習が禁止され「部員の帰属意識の維持」が課題だった。私は部の課題を解決するべく代表に志願し、全部員を巻き込み活動を推進した。まず、新歓担当7名と情報収集を行い、SNSを活用して当部の特徴である「本気で活動に取り組みながら自己研鑽に励みたい」という考えを持つ新入生の誘引を図った。その上で、オンライン交流会では新入生の悩みや境遇に近い現役部員を配置し、不安解消に直結させた。交流会を通じて各部員が主体的に部の魅力を考える機会を設け、各々が組織に所属する意味を再認識し帰属意識を高めた。その結果、80名の部員を獲得し競争意識と一体感を部にもたらし、全国大会出場に貢献した。 続きを読む

Q.
当行を志望した理由を、200字以内で記載してください。

A.
「信頼関係を築き、人生の決断を後押しする人材になる」という目標を実現するためだ。私は、人々の決断を後押しして多くの人の人生を豊かにしたいと考えており、信頼関係を構築しお客様のあらゆる悩みの発見から解決まで行う銀行業界を志望する。貴行は、これまでの面談を通して信頼関係を特に大切にし常に最大の成果を追求できる環境であり、強みを活かしお客様の決断に寄り添うことで自らの目標を達成したいと考え志望する。 続きを読む
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三菱UFJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 8兆4847億600万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1572061

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