2023卒の先輩が第一生命保険基幹総合職 (G型)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒第一生命保険株式会社のレポート
公開日:2022年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 基幹総合職 (G型)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインに接続し、終わり次第退室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機はほとんど聞かれず、どのような人となりかを見られていたと思います。とにかく明るくハキハキと、答えることを意識していました。
面接の雰囲気
オンライン面接には慣れたかというような話から始まり、比較的和やかな雰囲気でした。雑談の中で学生時代のエピソードを話す時間が多かったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。
○○部において、チームの成績不振の克服に尽力したことです。私達はリーグ優勝を目標に掲げるも、2期連続最下位と低迷期に陥っていました。この原因は、試合で敗戦が続くことで部員の士気が低下し、練習強度が落ちていたことだと考えました。そこで私は、目標管理シートを作成し配布しました。リーグ戦最下位から優勝まで一足飛びに目指すのではなく、各選手が目標を段階的に設定して、それを可視化させることで選手の士気向上につながると考え、導入に至りました。当初選手にこのシートをなかなか活用してもらえませんでしたが、改善を続けた結果、翌年のリーグ戦で優勝は叶わなかったものの、入部以来最高の3位という結果を残すことができました。
将来携わりたい業務はありますか。
将来的には、ホールセール分野に携わり、RMとして法人営業を行いたいと考えています。大企業のお客様に対して商品サービスをご提供することで多くの人々を支えられることはもちろん、法人営業は個人営業と比べてより長期的な視野が求められたり、お客様との熱い信頼関係の構築が必要であるとお伺いしたので、私の軸である人々に深く関わりたいという想いを最も実現できると考えています。もちろん個人営業でもお客様1人1人に寄り添いながら、生活をサポートできるとは思いますが、以上の理由から法人営業の方が私の想いをより実現できると考えています。これに向けて入社後は、全国の支社やリーテイル分野において中小企業のお客様に商品サービスをご提供することで、豊富な商品知識や経験などを積み重ねていきたいです。
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第一生命保険の 会社情報
| 会社名 | 第一生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイホケン |
| 設立日 | 1902年9月 |
| 資本金 | 600億円 |
| 従業員数 | 47,502人 |
| 売上高 | 4兆4149億円 |
| 代表者 | 隅野俊亮 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3216-1211 |
| URL | https://www.dai-ichi-life.co.jp/company/info/outline/index.html |
| 採用URL | http://www.dai-ichi-life-saiyo.jp/ |
