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株式会社ビジョナリーホールディングス

【明るくはきはき、傾聴力必須】【23卒】ビジョナリーホールディングスの総合職の1次面接詳細 体験記No.36799(帝京大学/非公開)(2022/8/4公開)

2023卒の帝京大学の先輩がビジョナリーホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ビジョナリーホールディングスのレポート

公開日:2022年8月4日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 帝京大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンライン上で行われました。

1次面接 通過

実施時期
2022年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン面接

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
店長経験者
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

接客できる人材かというポイントで評価している為、明るくはきはきニコニコと話すことは必須です。また、傾聴力も大切だと思います。面接官の社員様が話すことに頷き「~とお聞きし、○○と思いました」と伝えられると良いです。

面接の雰囲気

真剣に話を聞いてくださいます。「1分以内に志望動機を話してください」という面接ではなく、面談形式で会話の中で気になった点を聞かれるという感じです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

アルバイトは何かしていましたか。ストレス発散方法はなんですか。

スーパーのアルバイトを大学1年次から続けています。アルバイトではお客様とのコミュニケーションを最も大切にしています。お客様の「〇〇はどこだろう」という会話を耳にした際に、すかさず「何かお探しですか?」と声をかけ、お求めの商品の棚へご案内しています。レジでは、目線の動き等細かな部分からお客様の考えを予想し「よろしければマイバッグにお詰めします」や「タバコもお求めですか?」と声をかけ、スムーズにお会計ができるよう努めています。一昨年深刻であったマスク等の品切れ応対では謝罪と共に、「先が見えなくて困りますよね。」といった言葉を添え、コロナによる焦燥感や苛立ちに共感を示しました。その結果、店長から「しっかりしているから社員かと思った」という言葉を頂き自信に繋がりました。アルバイトで得た経験を活かし、お客様視点に立ち親身に対応する仕事がしたいと考えています。

ストレスを感じた時にはバイト仲間や友人、家族に相談して気持ちを落ち着かせ考えを整理しています。

店舗に行ったことはありますか。どのような印象を持ちましたか。

メガネスーパー〇〇店に行きました。女性の社員様が3名ほど見えました。お店に入るとすぐに挨拶くださり、なにかおさがしですか?と相談にのってくださいました。普段使いできるサングラスについてお伺いしたところ、「レンズにグラデーションが入っているものはレンズ下部分が透けており肌をきれいに魅せてくれる。」「遮光性99%あるのでどれも眩しさを軽減できる。」「黒や青色など落ち着いた色の方がより暗くみえる」と親身にお話してくださいました。
また、良かったらお使いくださいと大きな鏡も持ってきてくださいました。入社後は自分もこのように接客を行うのだと具体的にイメージすることができました。
ご高齢の男性のお客様がお店を出る際に「ありがとうね。本当にありがとうね」とおっしゃっていて普段からほんとうに温かい接客をされているのだと感じました。

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ビジョナリーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビジョナリーホールディングス
フリガナ ビジョナリーホールディングス
設立日 2017年11月
資本金 1億4257万円
従業員数 1,638人
売上高 260億6800万円
決算月 4月
代表者 星崎 尚彦
本社所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番11号NEWS日本橋堀留町6階
平均年齢 42.8歳
平均給与 435万円
電話番号 03-6453-6644
URL https://www.visionaryholdings.co.jp/

ビジョナリーホールディングスの 選考対策

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