2023卒の帝京大学の先輩が書いたビジョナリーホールディングス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ビジョナリーホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ビジョナリーホールディングスのレポート
公開日:2022年8月4日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンライン上で行われました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年07月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
企業理念に共感し、面接時にも自分の長所を活かして働けると感じた為。
内定後の課題・研修・交流会等
まだ実施されていません。
内定者について
内定者の人数
不明。
内定者の所属大学
不明。
内定者の属性
不明。
内定後の企業のスタンス
2週間近く承諾検討期間を設けてくださいました。選考中のメールの返信が丁寧で好印象でした。内定のお知らせはエージェント会社の方がくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
面接は一次二次共に面談形式で進みます。落ち着いて明るく答えられれば大丈夫だと思います。複数店舗見学したこと、同業他社と比較したときの良さ、接客アルバイト経験について話したところ好印象でした。話を真剣に聞いてくださり深堀もされる為、背伸びせず質問されても困らない言葉選びをすると良いです。接客できるかという目線でも見ているので明るくはきはきと笑顔で話すと好印象だと思います。逆質問の時間があるので予めHPや店舗見学で気になったことについてまとめておくと良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
明るくはきはき笑顔で話すことが自然にできたこと。簡単に見えますが、緊張していると結構難しいです。ZOOMが繋がった瞬間に自分から笑顔で挨拶することでもとても良い印象を持ってもらえると思います。「うちの会社で活躍してくれそう」という人物像を探り、自分の経験マッチさせて話せると良いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面談形式で進むため「上手く話す力」だけでなく「話を聞く力」も見られていると感じました。傾聴力がある人はとても大きなアピールになると思います。コミュニケーションを取り会話を楽しむ気持ちで話すと緊張しすぎず自分のありのままの良さを伝えられると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を頂いたばかりなのでまだ特にありません。
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ビジョナリーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ビジョナリーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ビジョナリーホールディングス |
| 設立日 | 2017年11月 |
| 資本金 | 1億4257万円 |
| 従業員数 | 1,638人 |
| 売上高 | 260億6800万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 星崎 尚彦 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番11号NEWS日本橋堀留町6階 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 435万円 |
| 電話番号 | 03-6453-6644 |
| URL | https://www.visionaryholdings.co.jp/ |
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