【未来への第一歩、コミュニケーション力が鍵】【24卒】ビジョナリーホールディングスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.67419（非公開/非公開）（2023/11/22公開）

メガネやコンタクトレンズ業界で働き続けたいかどうかを考え、辞退しました。

内定式

2週間は承諾するかどうか考えることができ、その後も保留するかどうかはご相談することもできると思います、

ビジョナリーホールディングスで働く場合、最初の配属はおそらくほとんどの場合、お客様と一番近い、店舗での販売や研修からはじまるため、コミュニケーションをお客様としっかりととれるかどうかという点が見られていると思います。そのため、アルバイト経験や自己紹介を話すときは、何かしらの対人でのエピソードを一つは準備していくとよいかと思います。店舗に配属された後は、ホールディングス内での企画にも参加できたりもするようなので、もしやりたければ、そこへの意欲もアピールされたらよいかと思います。

どんなキャリアパスを選ぶにしても、最初は店舗でお客様と直接お話ししたり、コミュニケーションをとることになるので、計算能力やほかのスキルはおいておいても、ある程度のコミュニケーション能力があるかどうかは見られていたと思います。

話しやすい雰囲気づくりを面接官の方がしてくださったので、スムーズに話しやすかったということもありますが、しっかりと質問に合った回答ができるよう気を付けていました。また、長すぎず、適切な時間内でしっかりとアピールできるよう意識してました。

内定式に向けてのご案内だったり、承諾書の案内がありました。