- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. Day1の営業編に参加して日本アクセスに興味を持ち、物流編にも参加して企業理解や職種理解をさらに深めたいと思ったから。また、Day1の営業編に参加したことによって日本アクセスへの志望度が上がったから。続きを読む(全100文字)
【食品開発の新風】【23卒】日本食研ホールディングスの冬インターン体験記(理系/総合職)No.30446(非公開/女性)(2022/10/31公開)
日本食研ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 日本食研ホールディングスのレポート
公開日:2022年10月31日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
私は食品会社に興味を持っていた為、この会社以外にも、食品メーカーのインターンを応募していた。この会社は、自社製品を使って商品開発の流れを理解しようというインターンであった為、入社後に自身が働くビジョンを明確化するのに最適だと考え、参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンでの課題を通してこの会社が就活生に伝えたいことは何なのか、また、どういった思考力や経験を持った学生を必要としているのか考えてからインターンに臨んだ。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
インターン中にはグループワークがあり、最後にはグループの意見を発表する時間も設けられていたので、課題解決力や発想力だけでなく、協調性や、グループで課題に取り組む際の立ち振る舞い方に関しても重要視されているように感じた。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
仕事体験でどのようなことを学びたいか。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
字数制限があった為、分かりやすく簡潔な文章を書くことを意識した。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録し、企業のエントリーシートを参考にしながら、簡潔で分かりやすい文章を意識して改善を行った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 地方私立・国公立等、所属大学はバラバラであった為、学歴フィルターは無いように感じた。
- 参加学生の特徴
- 高い熱量を持った学生が多い印象であった。グループワークの際には、積極的に意見を述べる人や意見をまとめることに注力する人など、自分の適性を踏まえた上で役割を担う学生が多い印象だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
企業・業界説明/グループワーク/フィードバック/質疑応答
インターンの具体的な流れ・手順
インターン当日までに、事前ワークがあります。インターン当日は、まず初めに企業・業界説明に関する説明会があり、グループワークを行った後にフィードバックを頂きました。最後には質疑応答の時間も設けて頂きました。
このインターンで学べた業務内容
製品を効率よく製造する為の工夫/商品企画における企業のこだわり
テーマ・課題
数種類の自社製品を効率よく製造する為の方法を考案せよ
1日目にやったこと
まず初めに企業・業界説明に関する説明会がありました。中堅社員だけでなく、若手社員も登場頂き、会社の雰囲気なども知ることが出来ました。その後は、事前ワークをもとにグループワークを行い、各グループの代表者が全体で発表を行いました。最後には社員の方からフィードバックを頂き、質疑応答の時間も設けて頂きました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
若手社員、中堅社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク後に、各グループが提案に対してのフィードバックを頂く事が出来た。グループが出した提案が実際に実現可能なのか、実現に向けてどのような障壁があるのかといったようなフィードバックを頂くことが出来、非常に勉強になった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
事前ワークが難しかった。インターン企業の製品と他社製品を比較して行うワークであったが、玉ねぎの量や香辛料の種類といった、かなり細部までよく考えないと解けないワークであった為、時間がかかった。しかしながら、自身の五感を活かして消費者の立場から考えるワークは斬新で、非常に面白かった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5人一組でグループワークを行ったが、各々の適性を活かして役割分担出来た為、円滑に議論を行うことが出来た。意見を出したりグループを仕切る役割も大切だが、議論し易い環境を作る役割も重要だと学んだ。
インターンシップで学んだこと
パッケージには書ききれないほどの多くのこだわりが詰まっていると知ることが出来、また開発者の想いや苦悩も知ることが出来た為、参加して良かったと感じている。また製造過程においても、アレルギーといった安全性から、コストそして効率を考えた上での製造方法等、多くの事柄を踏まえた上で製造手順が決められていると知ることが出来た。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターン企業の商品ラインナップや、どういった商品が支持されているのか調べておくと、より有意義なインターンになると感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
中堅社員だけでなく若手の社員も参加していた為、この企業で年齢を重ねていくと、どのような役職や仕事を任せられるのか、なんとなく想像することが出来た。また、5名ほどの社員が参加されていた為、社内の雰囲気も知ることが出来、どんな環境に身を置いて働くのか想像することが出来た。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加した結果、この企業が求める人物像が自分の強みと一致する部分があると感じた為。学歴や学生時代の業績、他の人にはないような華やかな強み等が最重要視されている訳ではないと感じた為、人柄や考え方、協調性といった部分で勝負できるのではないかと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、製造の順序といったような、非常に細かい部分にも一つずつ理由付けがなされていて、会社のこだわりを知ることが出来た為、インターンシップ参加前よりも印象が良くなった。また、社内は若手社員でも意見を述べやすい環境だと知り、志望度は上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考の際に、インターンシップ参加者は書類提出を割愛出来たり、選考をスキップ出来るといったような優遇措置は見られなかった為、インターンシップへの参加が本選考に有利に働くわけではないと感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会は無かった。また、インターンシップに参加したからといって、本選考に有利に働くこともない印象だった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
食品メーカーで働きたいという、ざっくりとした思いはあったが、どうして自分が食品メーカーで働きたいのか、どんな力を活かして働きたいのか等、深くまで自己分析できていなかった。希望職種や、食品メーカーの中でもどういったジャンルの食品を扱う企業に入社したいか等がはっきりと決まっていなかった為、業界や職種を知りたいという想いもあり、インターンシップに応募していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
食品メーカーで働きたいという想いが強くなった。更には、食品メーカーの商品開発職やマーケティング職、研究職に携わり「私自身もワクワクするような製品の開発を通して、消費者に美味しさだけでなく、感動体験も届けられるようなメーカーに就職したい」という、就職活動を行う上での軸を一つ形成することが出来た為、インターンシップに参加して非常に良かったと感じている。
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- A. 人々の日常不可欠なものにおけるサービスに携わりたいと就活をしており、当社は「食」を通して人々に幸せや笑顔を提供できると考えたため今回インターンシップに参加しました。また、この時期はまだ業界などは絞っていなかったため自分の適性を知る上でも参加しました。続きを読む(全125文字)
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A.
もともと韓国に対して関心があって、日韓の架け橋になりたいと感じて就職活動の中でも、韓国であったりグローバルに展開している企業で仕事をしたいと考えていた中で、Offer Boxでインターンへの招待をしていただいたから。
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- A. 食品メーカーを志望しており、インターンに参加できそうな企業は片っ端ら応募していました。UHA味覚糖がインターンへの参加が本選考を受けるために必須だったため、参加するメリットが大きいと考え特に興味を持っていました。続きを読む(全106文字)
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- A. 業務に同行できるインターンを探している中で見つけたのが尾家産業のインターンだった。業界が定まらず色々な業界を手当たり次第に見ていたが、食品問屋業界は見たことがなかったので参加してみようと思った。同行できるプログラムを探していたのは、面白そうだからという理由とそちら...続きを読む(全154文字)
日本食研ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日本食研ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンショッケンホールディングス |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 3億8800万円 |
| 従業員数 | 4,727人 |
| 売上高 | 899億5805万8000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大沢哲也 |
| 本社所在地 | 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地 |
| 電話番号 | 0898-24-1881 |
| URL | https://www.nihonshokken.co.jp/ |
