デンソーテンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
階層別教育や自己啓発教育は充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の一つ前の等級に上がるためには昇格研修を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新人の時から担当を任せらるので、業務を覚えて自分でやっていく力がついていく。3年目では研修の発表がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自己啓発支援の一環として、多少受講料等はかかるが、テンアカデミーという教育プログラムが定時後や休日に開校され、TOEIC対策やビジネススキルま...続きを読む(全225文字)

【良い点】
トップダウンの仕事を愚直にこなしていたら、知らず知らずのうちに専門スキルが身につくため、短期間でのスキルアップには非常に効率が良い。
【気にな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
新人教育や階層別研修等、体系的な教育制度はある。また、職場にも拠るが、有料の社内外研修も、業務のためのスキルアップにつながるのであれば本人の...続きを読む(全185文字)

社外でのスキルアップに関しては自分でやるかやらないかを決めるしかない。会社からの支援も形式上あるが、あまり有効な手段とは思えない。そのため自分がしたい事を...続きを読む(全296文字)

業績悪化とともに、間接部門の経費などはバサバサと切られ、ライフワークバランスの向上の名目の下、残業はほぼできません。
技術習得などに必要な教育などはおろ...続きを読む(全180文字)

生産部門は、常にカイゼンを求められて改善することがなくなった。後は、海外で生産するなどして、生き延びる方策を出すのみ。
基本的にはオンザジョブトレーニン...続きを読む(全156文字)

人材を育成しようとする風土そのものがない。
それでは人が育たないと全社的に人材育成の優先度を上げるものの、根付いた風土は簡単には変わらず、未だに、「技術...続きを読む(全183文字)

購買部門では、様々な会社と人を接することができるため、自己成長できる良い環境である。
また、担当内容によっては、海外出張や海外赴任のチャンスも多々あり、...続きを読む(全155文字)

・研修は充実しており、業務内容、レベルに応じて社外講師を招いて半ば強制的に行われる。通信教育なども期間内に修了すれば会社が費用を負担してくれるので、自己啓...続きを読む(全203文字)

従業員は圧倒的に女性の方が多く、男性の方は少し肩身の狭い思いをするかもしれません。基本的に派遣やパートのかたで成り立っていて、社員のかたは少ないです。食堂...続きを読む(全156文字)

社外講師を招いての教育が行われており、ロジカルシンキングやTOEIC対策など本当にいろいろな講義がある。定時退社日もしくは、土曜日に講義が行われ、1000...続きを読む(全155文字)

会社自体が極めて保守的で日本的な会社で、計画立てて仕事を進めるのが好きな会社です。プロジェクトの進捗管理のノウハウは、他社(特にメーカーの)でも通じるもの...続きを読む(全160文字)

研修制度はとても充実していると思う。
部署によるかもしれないが幹部社員から研修受講の指示があるときもある。
ただし研修自体は外部講師を呼び込んでの研修...続きを読む(全163文字)

部署によると思うが、業務時間は長いので特に若い方は経験値を得るにはよいと思う。一般的な日系企業で必要なマナー、スキルは身に付くと思われる。業務ローテーショ...続きを読む(全165文字)

新入社員、若手社員に対する研修、教育体制はあまり整っていない。
社内にて英会話、中国語会話等の講座は開かれているが、任意での参加となり、参加費も実費が請...続きを読む(全163文字)

研修制度(教育体制)はとても充実している方だと思います。
全階層に共通しているのは、スキルアップのための経営・語学・技術など色々なジャンルの講座が社内外...続きを読む(全157文字)

英語力などの語学力を重視しているので,グローバルな社員になるにはもってこいだと思います.また,社内でTOEICを受験できることや,育成プログラムがしっかり...続きを読む(全152文字)

会社の人事制度により、多種多様なキャリアアッププログラムが開かれており、自分の意思で参加を検討する事が出来る。また、管理職(TL/課長)以上はTOEIC5...続きを読む(全167文字)

富士通テンアカデミーという教育体制があり、業務に関係する多種多様な講座が開設されています。ビジネススキル、語学講座など正社員なら誰でも参加することができま...続きを読む(全167文字)

基本、自分で勉強するもの
会社は何も教えてくれません
これはどの企業でも同じ
研修はあるが全員受けるもので
それはスキルではない
他人以上にどう...続きを読む(全162文字)

級ごとに定期的に研修があります。有料ですが割安で開催される語学や専門職種の講習も重厚可能です。TOEICや簿記など担当職種に直接つながるようなスキルを身に...続きを読む(全172文字)

普通の勤務態度であれば、同じ学齢の人間と定期的に研修に参加でき、昇給していく。
研修内容は実際の業務にフィードバックできるものではないが、勤務時間中に強...続きを読む(全155文字)

<スキル>
基本的なPCスキルはもちろん機械製造、自動車に関して特にスキルが身につけられると思います。また、強制ではないですが、TOEICや各スキルを身...続きを読む(全305文字)