デロイトトーマツアクト株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

数あるコンサルティングファームやITソリューション企業の中でも、最終的に貴社でなければならないと感じたのは、デロイトのグローバルな知見とネットワークを背景に持ちながら、日本国内のクライアントに対して、戦略策定から具体的なテクノロジー導入、そしてその実行・定着までを...続きを読む(全165文字)

デロイト トーマツ アクトの仕事は、クライアント企業が抱える様々な経営課題に対して、IT戦略の策定から最新テク...続きを読む(全117文字)

貴社の最大の強みは、クライアントが直面するいかなる複雑な経営課題に対しても、「デロイトに聞けば必ず答えがある」と期待させる、圧倒的な総合力だと考えます。
これは、世界中の最新知見が集まるデロイトのグローバルネットワークを最大限に活用できることに加え、監査法人や税...続きを読む(全530文字)

OB訪問でお会いした社員の方々や、人柄としては、まず「知的好奇心が旺盛で、常に新しいことを学び続ける意欲の高い方が多い」という印象です。皆さん、ご自身の専門分野について熱く語られていましたし、業界の最新動向や新しい技術にも非常に敏感な様子でした。
また、若手でも...続きを読む(全288文字)

SEとして開発や基本的なスキルを学んだ後に、5年目ぐらいに自分の得意とする領域を見つけ
10年目にはコンサルタントとして自立できるぐらいの力をつけるのが基本的なキャリアだという。
ビジネス寄りのコンサルタントか、テクノロジー寄りのコンサルタントかで別れるという...続きを読む(全219文字)

夏にインターンシップ選考を片っ端から受けていたら、通ったため。そのまま早...続きを読む(全79文字)

キャリアパスの幅広さや関わる業界の幅広さを重点的に見ていたため、事業内容や仕事内容について重点的に調べた。事業内容としては、企業のDX戦略実現支援を中心に行っている。キャリアパスについては、まずデリバリーとして入社し、ITの基礎知識を業務内で学習してシステムエンジ...続きを読む(全456文字)

求める人物像として挙げられているのは、「深い専門性への志向」「多様性を受け入れる寛容性」「ステークホルダーに寄り添う優しさ」「成果を重視する高いコミットメント」「自己実現ビジョンとその意思」である。求める人物像に合ったエピソードなどを面接時など志望動機に織り交ぜら...続きを読む(全255文字)

拠点は半蔵門にある、デロイトコラボレーションハブ（DCH）と福岡や沖縄にあるデロイトキューキャンパス（DCC)がある。DCHは携わるプロジェクトやクライアントに左右されるが、出社とリモートワークの融合らしい。DCCはフルリモート前提らしい。給与は初年度：4,400...続きを読む(全153文字)

早期選考に乗ることができる、夏のインターンシップは会社セミナーとグループワークをするというもので、選考要素はない雰囲気だったが、しっかりと選考されていたらしい。しかし、選考難易度はそこまで高いとは考えられないため、あまり気構える必要はない。インターンシップでは実際...続きを読む(全159文字)