- Q. 志望動機
- A.
大黒天物産株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒大黒天物産株式会社のレポート
公開日:2021年12月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 武庫川女子大学
- インターン
-
- 大黒天物産
- ジャパネットたかた
- バッファロー
- Sky
- ゲオホールディングス
- イオンファンタジー
- クレスコ・デジタルテクノロジーズ
- セブン銀行
- 日研トータルソーシング
- auじぶん銀行
- PKUTECH
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンシップはオンライン。企業説明会以降は対面でした。いずれも時間帯を細かく分けて少人数で開催していました。
企業研究
どこの企業の選考でももちろんですが、細かな企業研究の徹底と、大黒天物産が他の商社とどのような差別化(独自性。なぜ貴社じゃないといけないのか。)がされているかを話せるようにしました。私は定期的に利用している店舗があったので、消費者目線での強みや弱みを考えるようにもしました。LINE公式アカウントもあり、そこから見られる社員の声も参考になりました。インターンシップはスケジュール日程があえば参加したほうがいいです。早期選考に繋がるうえ、説明会にもハイスペースで進めます。続けて企業説明会に参加すれば、筆記試験選考のパートも免除されます。早いうちに本番の面接を体験、場慣れしたい人や内定を目指したい人と相性がいいと思います。また、これは企業研究には含まれないかもしれませんが、他の体験記にもあるように、自分が5、10年後にはどのように働き生活しているかなどを具体的に問われるので、自身の中でライフプランを形成しておくことも自己分析の一環として行っておくこともよいと思いました。
志望動機
私には、将来社会とお客様に貢献していることを肌で実感できる企業で働きたいという想いがあります。中でも貴社は、現在急成長していることで注目されており、企業理念にもあるように、会社を変えていくことで社会を変えようとしている強い使命感を持っておられる点に魅力を感じました。加えて、インターンシップ博や会社説明会でお会いした全ての社員の方々から、お客様第一で働いている情熱を感じられ、私も貴社の最大の財産である”人”の一翼を担いたいと強く思いました。貴社に入社したら、好奇心旺盛な性格と、情報収集力を活かしたいです。お客様の豊かな暮らしを実現するためには、幅広い分野の知識や新しい情報が欠かせません。これらをいち早く察知、理解をして、お客様や社会が求める商品を迅速に提供ができるように努力したいと思っています。
インターン
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
説明会・セミナー
- 時間
- 150分
- 当日の服装
- スーツ着用(私服禁止)
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 実施場所
- 新大阪丸ビル別館(大阪会場を選択しました。)
セミナー名
早期対面会社説明会
セミナーの内容
具体的な会社説明会、選考フローの説明と、筆記試験免除にあたる適性検査の受験でした。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
私は電車を利用したので、遅延などがあっても余裕を持って行動できるようにしました。コロナ禍だったので、注意欄に記載されていることは守らないといけないし、常識としても大事なので、コロナ対策は徹底して臨みました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
複数回述べていますが、早期選考かつ筆記試験免除のため必須でした。説明会後にすぐ面接の案内が来たので、モチベーション維持がしやすい点においては選考に有利だと思います。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 新大阪丸ビル別館(大阪会場を選択しました。会社説明会と同じ会場。)
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 30代の人事の方。男性。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着し、部屋に入ってからはまず面接シート(この選考は何社目か、志望順位など。)を記入しました。一部屋に対して2組面接が行われており、真ん中はパーテーションで区切られている構成でした。私の時は履歴書は手書きのものを事前準備し提出する形でした。
どちらの面接官も声は大きかったけれど、そのおかげでこちら側が聞かれていることが反対側の面接官の声で聞こえづらいこともありました。相手側も流石に分かっているとは思うので、聞こえなかったときは正直に聞き返せばよいと思います。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキと話したことと、人となりが評価されたと思います。大きな経歴や学歴は見ていないと感じられました。
面接の雰囲気
”早期選考だから気楽にしてね”の一言から始まり、終始固すぎない面接でした。趣味の話や大学生活のことなど就活生側が話しやすい内容から話し始めてもらえたので、上手な流れでアイスブレイクができました。
面接後のフィードバック
ひとつの質問の回答をするたびにフィードバックをいただきました。全体のフィードバックも最後にしていただき、最終面接含め、今後の他社の面接にも活かせるアドバイスをいただくことができました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議のサイト、配布された企業パンフレット。
1次面接で聞かれた質問と回答
5年後、10年後のキャリア 具体的にどの部門でどのように働いているかを問われました。
私は、大学生活で学び活用した分析力と情報収集力を駆使してマーケティング部門で活躍したいと考えています。特に、消費者目線でどのような商品が欲しいか、痒い所に手が届くこんな商品があったらいいのにを叶えるべく、情報分析と新商品の提案ができるようになりたいです。
また、もしかしたら結婚し子どもを産み、家庭を持っている可能性もあります。私は体が動くうちは働きたいと考えているので、そのような面においても、貴社は働きやすい環境が整っているのではないかと感じられました。子どもに、”これはお母さんが関わった商品だよー”と買い物に来た時に胸を張って言えるように、仕事とプライベートを両立した働き方をしていきたいです。
学生時代に苦労したこと
部活動で、とある文化部の演奏会の司会を任された時に、相手側とコミュニケーションや連絡が上手くとれなかったことで、台本作成や当日の動きを把握するのに苦労しました。この経験を機に、余裕を持って相手と行動することの大切さと、スケジュール管理の重要性を学びました。
当時、相手に催促しても検討中の回答が一方的にくる中で、自分たちの出来る範囲で準備を進めていました。しかしながら、本番直前にトラブルが発生したり、急な舞台進行の変更などを強いられ、始まるギリギリまで調整が続きました。仕方ないことだとは思いましたが、相手との情報の共有に加えて、予定を明確に立てて行動することがどれほど大切かを身をもって経験しました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 新大阪丸ビル新館
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長らしい方。男性。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
待機所で選考シートを記入しました。一次面接とほぼ変わらない内容でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接同様ハキハキと話すことと、貴社で働きたいという熱意をしっかりと伝えることが大事だと思いました(第二志望以下であったとしても熱意あるアピールで!)。
面接の雰囲気
一次面接と比較すると、一室で一対一の対面でやや固い雰囲気でした。しかし物腰柔らかな方だったのでまだ話しやすいと感じました。
一次面接と異なりマスクを外しての面接だったので、女性はマスク下もしっかり化粧して臨むと良いです。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議のサイト、配布された企業パンフレット。
一次面接から加えて、逆質問リストをウェブ検索しました。
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRについて(履歴書に沿って)
私の強みは、好奇心旺盛なところです。それが特に役立ったなと感じたのは、資格勉強をしていたときです。大学の講義でITパスポートを取得したことをきっかけに、更に見識を広げたいと思い、秘書検定やMOS、自動車免許など他の資格の勉強も始めました。最初は知らないことばかりで苦戦したり、時には勉強が億劫になることもありましたが、過去問を60回毎日繰り返し解いたり、友達を誘って問題を出し合ったり、グループ学習を取り入れることで合格に繋げられました。
この経験を通して、好奇心は色々な場面で活かせるものだと感じました。目標達成のための向上心と実行力は、入社後の業務や仲間と活躍するときにも活かせるのではないかと考えています。
弊社との出会いはいつ頃か(消費者としても、就活生としても)
消費者としては、高校生のときでした。犬を飼っているのですが、ペット用品が販売されているホームセンターが併設されていた店舗を利用したときでした。交通の利便がよかったことと、初来店から価格の安さに衝撃を受けたのがきっかけで、それ以降今でも定期的に来店、利用しています。
就活生としては、10月頃に地元のインターンシップ博覧会に参加したときでした。貴社の採用担当の方が丁寧に案内や説明をしてくれたことと、仕事に対しての熱意が非常に感じられたので秋インターンシップはもちろん、会社説明会にも参加をさせていただき、本日の選考にエントリーさせていただきました。
(簡単なアイスブレイクなどではなく、質問として聞かれました。)
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年12月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
承諾書を提出した後も就活を続けてよいとのことだったので、とりあえず承諾しました。
早期選考だったこともあり、余裕をもって自分の将来を見つめなおすことができたので、キャリアプランを考えつつ12月現在は就活を続けています。
内定後の課題・研修・交流会等
今のところ予定はないです。
内定者について
内定者の人数
わからないです。例年は200~300人いると言われてはいます。
内定者の所属大学
不明。
内定者の属性
不明。
内定後の企業のスタンス
先述したように、承諾書を出した後も納得いくまで就活を続けさせてくれます。12月中頃に内定の通知が届き、承諾書の提出期限は年明けまでの期限だったので急いで提出する必要もなかったです。
内定に必要なことは何だと思うか
一次面接や待合室の担当の方は、インターンシップや説明会などで顔を合わせたことのある方がほとんどなので、名前は覚えておいた方が好印象につながります。また、どこの企業でも言えることですが、企業理念は人によっては聞かれるらしいので言えるようにしておいた方がいいです。
早期選考だからといって軽い気持ちで挑んでいい訳ではありません。しかし、本番の面接に早くから挑戦したい、場数を踏みたい、採用担当目線からの具体的なフィードバックをもらいたいという人は、企業研究の意味合いも含めて、志望業界でなくともエントリーする価値があると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
社会人としての一般的、常識的な部分ができていれば落とされることはないと思います。自己分析が全然できていない、志望動機が言えない又は質問に対して回答が的外れである、といったことがなければ人柄や話し方に評価のウエイトがかかります。繰り返しになりますが、ハキハキと話し誠実さが伝われば内定はそう難しくないはずです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
紙の履歴書が必要になります。当然ではありますが余裕をもって履歴書を書くようにしてください。初めて手書きをする場合は特に。修正テープ(ペン)が使えないことはもちろん、書き方も調べつつ不備のないようにすることが大切です。
また、最低限度の常識は身に付けておくようにしてください。自分が言えることでもありませんが、対面の説明会や面接の待機所でも非常識な人に何度かお会いしたことがあるので…。”自分は大丈夫!”ではなく、ひとつひとつのふるまいや行動を日頃から意識しておくとよいと思います。
就活頑張ってください!
内定後、社員や人事からのフォロー
フォローというほどではありませんが、
一次面接では逆質問の際に、採用担当の方から実際の業務がどのようなものか丁寧に教えてくださりました。それ以外のこともたくさん答えていただいたので、最終面接に活かせるような逆質問などもしていくのがよいと思います。
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大黒天物産の 会社情報
| 会社名 | 大黒天物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイコクテンブッサン |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 17億1600万円 |
| 従業員数 | 1,915人 |
| 売上高 | 2929億4000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 大賀昭司 |
| 本社所在地 | 〒710-0833 岡山県倉敷市西中新田297番地1 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 486万円 |
| 電話番号 | 086-435-1100 |
| URL | http://www.e-dkt.co.jp/ |
