- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
広告やCMなどでSky株式会社という名前を聞いたことがあり、学生からの評価も高いためインターンに参加しようと考えた。その中でも、明確なイメージを持てていなかった評価・検証職の職種理解を深めた上で、職種選択をしたいと考えたため。
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【未経験者も安心】【23卒】クレスコ・デジタルテクノロジーズの夏インターン体験記(理系/総合職1day業界理解)No.20661(武庫川女子大学/女性)(2022/3/23公開)
株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 クレスコ・デジタルテクノロジーズのレポート
公開日:2022年3月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年6月 中旬
- コース
-
- 総合職1day業界理解
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 武庫川女子大学
- 参加先
-
- 大黒天物産
- ジャパネットたかた
- バッファロー
- Sky
- ゲオホールディングス
- イオンファンタジー
- クレスコ・デジタルテクノロジーズ
- セブン銀行
- 日研トータルソーシング
- auじぶん銀行
- PKUTECH
- 内定先
-
- 大黒天物産
- カコムス
- ゲオホールディングス
- テイクス
- アグレックス
- クレスコ・デジタルテクノロジーズ
- 入社予定
-
- カコムス
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
まだ就活を始めたばかりの時期に、業界理解ができるということでこのインターンシップに参加をしました。特にITは企業の説明を聞いたり、グループワークなどのアウトプットをすることで業界理解ができると考えていたので、この企業に興味を持ちました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前に就活会議やワンキャリアなどのサイトの体験記を調べて、どのようなことを行うのかを事前に把握していました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
特に選考はなかった。先着順での参加だったので、早いうちに企業情報を調べておくことで企業に対しての熱意や興味があることを伝えられるのではないかと感じました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 関関同立の学生が比較的多かったように感じました。学部学科に特に偏りはなかったです。
- 参加学生の特徴
- 初夏の時期のインターンシップというのもあり、就活を始めたばかりの人や、軸が決まっていまい人が多かったです。グループ内で志望業界について話す機会があったものの、全く決めていないといった人がほとんどでした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
業界理解及び企業理解を深めるグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
最初にIT業界の専門用語を学び、それから企業パンフレットを共有しながら、この企業がどのような事業を展開しているかというグループワークを行いました。
このインターンで学べた業務内容
この企業(株式会社クリエイティブジャパン)がIT業界においてどのような位置づけにあるか、強みはどのようなものか、など。
テーマ・課題
IT業界理解を深めるためのグループワーク
1日目にやったこと
IT業界が実際にどのようなことを行なっているのかという業界理解講義が最初にありました。その後に、会社説明資料を読みながら、6,7人のチームでグループワークを行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
特に質疑応答の時間以外においては、社員の方と話す機会はありませんでした。社員の方も現役エンジニアはおらず、人事で新卒採用担当の方ばかりだったので、現在の業務形態に詳しくない人が多かったのではないかと考えました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
メンバーみんながグループワーク初心者で、どのように話し合いを進めていけばよいのか、最初は全く分からなかったです。限られた時間のなかで無言だった時間があったことも否定できません。今思えば、どのように話を進めていくか調べていた方が良かったなと思いました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループ内のメンバーとしか関わりがなかったように感じられました。どのような業界研究をしているかをメンバーから聞き、学ぶことができました。
インターンシップで学んだこと
業界理解インターンシップということもあって、企業のことや事業内容を体感できるものではありませんでした。しかし、就活初心者(始めたばかり)の人にとってはIT業界についてや、業界全体でこれからどのような成長を遂げることができるかといった全体的な事柄を学ぶことができたのではないかと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
先述しましたが、グループワークを全く初心者の何も知らない状態で臨むのはお勧めしません(自分の実力不足もありますが)。グループワークやグループディスカッションではどのような進行の仕方をするのか予め把握しておいた方がいいです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターネットセキュリティに強い企業と聞いて、インターンシップ後に企業情報を検索したところ、SES(常駐先企業で働く)であるといったことから、あまり働いている自分を感じることができませんでした。SESが絶対悪ということではなく、帰属意識が薄いのではないかといった理由から働いてる自分を想像できませんでした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
関関同立の学生参加者が非常に多いと感じたものの、学歴フィルターがないとおっしゃっていたことから、内定をもらえる可能性はゼロではないと思いました。参加者もITの知識に長けている人は多くなかったので、スキル面においても内定が出る可能性は十分にあると考えました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
結論から言うとインターンシップに参加することによっての志望度は変わりませんでした。登壇している社員と話をする機会がほとんどなかったことや、企業の説明や事業についてを深く聞くことが出来なかったことから、企業理解には程遠いことから、志望度に変化はありませんでした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加学生の人数が比較的多かったことから、企業側は顔や名前を覚えているといった印象がなかったように感じたからです。早期選考案内はエントリーしている人全員にお知らせが入っているので、時期的な意味でも選考には影響しません。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に社員や人事のフォローなどは全くありませんでした。参加したのがサマーインターンシップであることから、秋期のインターンシップに選考で予約できるなどの案内は来ました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
就活を始めたばかりであったことから、明確に志望業界や志望企業を決めていませんでした。この時期に申し込んでいたインターンシップもメーカーや流通業界などバラバラでした。ただし、大手や中小企業といった規模感はあまり見ないようにしていました。寧ろその企業で働いている人の性格や雰囲気いった社風には注目していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップの参加を経て、IT業界も積極的に視野に入れていこうと思いました。今現在はIT業界ひとつに絞っているのですが、絞り切ったきっかけになったのはこの企業のインターンシップを経験したからだと思います。同じく規模感は関係なく就活は続けており、ベンチャー企業の会社説明会にも積極的に参加しています。
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A.
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クレスコ・デジタルテクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ |
|---|---|
| フリガナ | クレスコデジタルテクノロジーズ |
| 設立日 | 1998年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 187人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山元高司 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5495-7981 |
| URL | https://www.creative-japan.co.jp/ |
