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株式会社PKUTECH

【未知の挑戦、座談会で輝け】【23卒】PKUTECHの冬インターン体験記(理系/システムエンジニア)No.20901(非公開/女性)(2022/3/23公開)

株式会社PKUTECHのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 PKUTECHのレポート

公開日:2022年3月23日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年2月 中旬
コース
  • システムエンジニア
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • カコムス

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

ITベンチャーの雰囲気を体感してみたかったのがインターン参加の一番の動機になります。IT業界を中心に企業を見る中で、大手の会社だけでなく中小企業やベンチャーもしっかりと見てから、選考に進みたい企業を選びたいと思ったのも理由の一つです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップ選考はなかったです。基本的に早いもの順で、一コマに少人数しか参加ができないので、枠が埋まってしまう前に早めに申し込みました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

特に選考はなかったたため、重視されるポイントはなかったです。参加してから、このインターンに参加した理由や志望企業を聞かれるため、何を言うか準備しておいた方がいいと思います。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年01月 中旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
3人
参加学生の大学
明治学院大学の文系、コンピュータ専門学校の二年生の二人でした。
参加学生の特徴
ひとりは学んだパソコンスキルを活かせる職、もう一人はメーカーとIT企業を見ていると話していました。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

座談会インターンシップ

インターンの具体的な流れ・手順

最初に企業説明会、グループワーク、最後に座談会が行われました。

このインターンで学べた業務内容

この企業がどのような点で強みがあるのか。グループワーク及びグループディスカッションの攻略法。

テーマ・課題

グループディスカッション対策(NASAゲーム)

1日目にやったこと

まず出席確認をし、生徒それぞれの就活状況などを細かく聞かれました。事業説明が行われ、次にNASAゲームを題材にしたグループワークを行いました。最後には選考案内の後に、採用担当の方との座談会がありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

新卒採用担当

優勝特典

特になし。

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

少人数のインターンシップということもあって、グループワークのフィードバックをひとりひとり丁寧にしてくださりました。座談会も比較的長時間行われ、どの質問も親身になって答えてくれました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

2,3人の少人数でのグループワークは初めてだったので、自分自身の意見をしっかりと持って発言することはもちろん、他のメンバーの意見を聞くことも重要になります。発表用の資料も作成する必要があるので、時間に余裕を持って話し合いをするのも苦労しました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

序盤にどのような業界研究をしているかをメンバーから聞き、他の人の就活状況を知ることができました。

インターンシップで学んだこと

グループワークにおいてどのようなことが重視されるかを、採用担当の方からの目線で知ることができました。説明会の部においては、これからどのような事業に注力して成長を遂げようとしているかといった事業全体的な事柄を学ぶことができたのではないかと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

当然のことではありますが、グループワークを全く初心者の何も知らない状態で臨むのはお勧めしません。グループワークやグループディスカッションではどのような進行の仕方をするのか予め把握しておいた方がいいです。今回は少人数だったこともありますが、状況を見ながら発言をしないと崩壊の恐れもあるので気を付けた方がいいと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

システム開発とAI技術研究に強い企業と聞いて、インターンシップ後に更に深く企業情報を検索したところ、SES(常駐先企業で働く)であるといったことから、あまり働いている自分を感じることができませんでした。SESが絶対悪ということではなく、帰属意識が薄いのではないかといった理由から働いてる自分を想像できませんでした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

様々な地方や専攻のの学生参加者が多いと感じ、加えて学歴フィルターがないとおっしゃっていたことから、内定をもらえる可能性はゼロではないと思いました。参加者もITの知識に長けている人は多くなく、プログラミング初心者でも採用すると仰っていたので、スキル面においても内定が出る可能性は十分にあると考えました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

結論から言うとインターンシップに参加することによって志望度は下がりました。登壇している社員と話をする機会が多かったのは良い点だと思います。一方で、事業内容を知れば知るほど、あまり自分が興味のある事業分野ではなかったことから、志望度が下がってしまいました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加学生の人数がかなり少なかったことから、企業側は顔や名前をしっかりと覚えているといった印象があったと感じたからです。しかし時期的な意味では、早期選考案内はエントリーしている人全員にお知らせが入っているものの、本選考と差が開くわけではないのではと考えました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に社員や人事のフォローなどは全くありませんでした。インターンシップに参加したのが2月だったこともあって、早期選考で予約できるなどの案内は来ました。懇親会なども特に連絡はなく、来るもの拒まず去る者は追わずな雰囲気が感じられました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

大手や中小企業といった規模感の点においてはあまり見ないようにしていました。その代わりに、企業で働いている人の性格や雰囲気いった社風には比較的注目していました。
業界としては、この時期はIT企業に絞っていました。中でもシステム開発のみならず、ITの魅力を伝えるような映像事業などを行っている企業には特に興味がありました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップの参加を経て、IT業界の中でも事業内容を積極的に聞いてから選考に臨もうと思いました。今現在も確かにIT業界ひとつに絞っているのですが、企業説明会を聞かないと事業理解を深めるのは難しく、ミスマッチを防げると改めて考えました。同じく規模感は関係なく就活は続けており、ベンチャー企業の会社説明会にも積極的に参加しています。

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PKUTECHの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PKUTECH
フリガナ ピーケーユーテック
設立日 2007年2月
資本金 9700万円
従業員数 120人
決算月 12月
代表者 劉甚秋
本社所在地 〒101-0037 東京都千代田区神田西福田町3番地
電話番号 03-3526-7778
URL https://pkutech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1425565

PKUTECHの 選考対策

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(証券コード:7047)
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