富士ソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全77件） 4ページ目

【良い点】
幅広い業界のシステム開発に携わっており、取引先や案件の種類が多い点は強みだと思います。IT需要が継続する中で、さまさまな分野の案件を扱えるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
大規模なシステム開発に携わる機会があり、チームで協力しながら品質を確保して行く点に魅力を感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社後の研修は充実していたと思います。
配属後はどこの常駐先に飛ばされるかわからないため、現場によってはハードになると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
いろんな客先で仕事をするため、いろんな業務の経験が詰めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々できるがあまり、器用貧乏になっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業は多いですが、有給は事前に申請すれば取らせてくれます。
ただ、それも客先のルールに依存するかの世があります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいるので、働きやすいと思います。
産休育休もたしか100%取得で来ていたと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
退職金はなく、その代わりに確定拠出型年金が退職金代わりになっています。
そのほかは特に目立ったものはないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大企業であるので、つぶれることはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESに偏っているので、もう少し自社プロダクトを...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女で扱いが変わるということはなく、平等だったと思う。
産休や育休についてはよく知らないが、小さい子どもがいる社員で、時短＆リモートにて勤務...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒で入社後は2か月間の研修を受けられる。IT未経験者にとって、よい制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社のため...続きを読む(全199文字)

【良い点】
お給料は他の販売員に比べて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が問題のある店舗の場合もある。純粋に人手不足の場合は良いが...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣先に行く人がほとんど
派遣先に、上司が来ることが滅多にないため来ても挨拶をしすぐに帰るだけ
評価も半分が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は業務内容に比べ、比較的もらえています。
そのため、日々の生活が豊かになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給よりも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
仕事量や業務内容を考えると、給与水準は高い方だと感じています。もちろん部署によって差はありますが、特に現場業務ではルーチンワークが中心で、日...続きを読む(全627文字)

【良い点】
当時は評価は曖昧だった。ただ、意欲があれば色々な仕事をさせてもらえて、チャレンジができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年功序列とは違い、実績ベースなので年は関係ない点です。
やるべきことを自分で考えてやれる人は上がっていけます
若くして係長クラスになれてる人...続きを読む(全248文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業について
倉庫派遣で月のみなし残業が20時間に緩和されてはいますが閑散期でも月平均40...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料に関しては派遣される会社によるのでいいかわるいかは働く場所によります。
コールセンターは高い方なので仕事を選ばないのであればコールセンタ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収や評価に対していいと思う点は特にない。
転職時にいい年収で契約できると、かなりいい職場ではある。
なぜなら商品は基本的に１種類であり、パ...続きを読む(全663文字)

【良い点】
大手保険会社の中間的な水準
【気になること・改善したほうがいい点】
業績などがなく、評価に繋がりにくい。
また、閉鎖的(村)な風習があり、上...続きを読む(全87文字)