この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある一定の経験が積めるようになると、専門的な知識については、費用は会社持ちで外部の教育が受けられるようになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
TOTO株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOTO株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTOTO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある一定の経験が積めるようになると、専門的な知識については、費用は会社持ちで外部の教育が受けられるようになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
階層別の研修やグループを縦断した勉強会の開催など、スキルアップする機会はある。キャリア申告という形で年一回、直属の上司と自分のキャリアについて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新人のときは頻繁に研修があり、全国にいる同期と顔をあわせ情報交換もでき、大企業に入ったなーと感じることができる。
また、基本的に研修制度が整っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人〜ベテランまでその都度、世界でもトップクラスの研修でスキルを身に付ける事が出来る。社会人なら当たり前・大卒なら当たり前という姿勢は見せずに...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、ここまで整っている企業はそう見受けられないのではないかと思います。契約社員として勤務した間、社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新入社員3年間は人事制度に則った研修制度で年に数回は研修がある。また、一年目は先輩社員が教育係として決まる。その後も役職が上がるたびや、自らで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣や契約社員から入社しても、正社員や地域正社員への道があります。
そのために入社後研修、1年目研修、その様々な研修があります。
研修はビジ...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
自由度が高い。
いわゆる文系職は、専門的な知識がある人が少ないので、転職してきて実力のある人は活躍の場が多く、すぐに活躍できます。
誰も知らな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
スキルアップのイメージは人によって大きく違っていると感じました。
当社の人材開発においてのスキルアップは業務知識や業務ルール・プレゼンテーショ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
職場の雰囲気が明るく社員同士も仲が良いためわからないことがあったら物怖じせずすぐに聞くことができる環境だった。さらに、研修などが大変充実してお...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
希望すれば、有償で会社研修に参加できる。福利厚生の利用も可能である。
近年は、外国語習得のため会社主催の外国語学習会の受講ができるようになった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後3年間、ビジネスマナー、業界知識だけでなく、ビジネスにおける問題解決思考を、実際の担当客先との協業を通じて身につけることが出来る。同業他...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
宿泊研修で商品知識やマナーなど接客に必要なスキルを身につけてから各ショールームに行き本番となる。そのため、ショールーム配属後は先輩の人柄によっ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーとして勤務。
入社後すぐに支社で研修→本部で集合研修→支社で研修→ショールーム配属と万全の研修体制だったこと。
研修内...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
年次別研修含め、多様な研修制度が充実している。
本人のやる気次第で、有償研修含めて学びの機会は多いです。
例えば、語学研修、MBA的な経営塾、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界未経験で入社前は不安はあったものの、研修カリキュラムはとても充実していると感じた。テキスト等も初心者用に作られており、わかりやすかった。わ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内で独自で各勤務年数のスタッフに分けて勉強会があります。問題解決 の研修です。営業事務はスタートはみんな契約社員で入社するため、5年以内に地...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修が手厚い。泊まりがけで2週間の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームによるが、個人目標金額に達成していないと仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
広島です。
教育はかなりしっかりしている。
配属されるチームによるが、当たりのチームなら毎日充実。
上司もすばらしい!!!
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
3年目までの育成計画がしっかり整備され、研修も充実している。
さらに社外の研修も補助が出るため、やる気があれば成長できる環境が整っている。
通...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや改善意識がうすく、社員は現状維持をよしとする体質がしみついている。
新人の教育は、エルダーや前任者に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内研修は充実しています。入社時、入社後も手厚いフォローがあり、未経験でも問題ないです。支店にもよると思いますがどこも温和な社員が多いように感...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度が充実していました。すごく丁寧で初心者でも一から分かりやすく講習してくれます。先輩方もみんな優しく、聞き上手、話し上手で尊敬する方々に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
正規・非正規を問わず研修などが頻繁にあり、参加もできるので、(むしろ参加を勧められます)学ぶ意欲がある方にはとてもよい環境だと思います。
...続きを読む(全164文字)
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教育体制はしっかりとプログラムが組まれており、研修も充実しています。
ただ、現場のスタッフの数がギリギリなので、各自の業務量も残業量もかなり多く、新人の...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内での需要は下がっているが、海外での展開もうまく行っているとは言い難かったから。
中国市場では高級品として比較的...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
本社である北九州市の中ではかなり高い方の平均年収だと思われる。
全国的に見れば大企業の中では平均的
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームは女性が99%なので、人間関係はとても難しいと思います。
ある程度子供が大きくてバリバリ働ける人か独身...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子育てには理解がある職場
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーは土日休みが取りづらいので第二子などが生まれると大抵皆辞めていく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ポイントが毎年交付され、自分の使いたい事に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域正社員という名の社員でしたが、本当の正社員と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くありません。業務量が多すぎるので毎日仕事を終わらせる事で精一杯です。ま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。湯布院の保養所がとても良いです。また、カフェテリアポイント制度も利用できます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、業務内容に対しての給与は満足できません。また、地域正社員と社員では待遇の差が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は1ヶ月に1回は必ず取得できます。また時間休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム状況により、好きな日に有給を...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた100倍忙しい。勝手なイメージでのんびり仕事ができると思って入社したが、毎日毎日休みなく仕事している。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大東建託は全国的にみて評価が高く、実績のある企業です。そのため、営業活動の際にブランド力を活用でき、提案時に得やすい点が営業職にとって大きなメ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
資格を取得するのに、2回まで費用を出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても微々たる手当てをもらって、特に評価されない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
消防設備業は独占業務と言い資格保持者しか出来ないと法律で定められています。その為、会社はそれをバックアップしてくれ、資格の受験費用を出してくれ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社内での昇進、スキルアップは目指せるが、おそらく設計以外の仕事にまで挑戦することはない。
自己啓発をする時間的、体力的余裕はなく、当面は与えら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新人の研修制度は充実しています。スキルアップへの補助体制もあります。
通信教育講座と受講料の補助金なども受けられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いろいろとやろうとはしていた印象です!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付けられている印象が強かったです!!!
本当に学びたい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は定期面談がなかった為、キャリアパスに対する説明や、研修制度、教育体制については、足りないように感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の営...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事内容が仕事内容なのでそういったものはないスキルアップは期待しないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップ何それ?状態なの...続きを読む(全86文字)
会社名 | TOTO株式会社 |
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フリガナ | トートー |
設立日 | 1917年5月 |
資本金 | 355億7900万円 |
従業員数 | 8,034人 ※※2019年3月末現在(連結33,431名) |
売上高 | 5860億8600万円 ※2018度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜多村 円 |
本社所在地 | 〒802-0076 福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 895円 ※※総合職 |
電話番号 | 093-951-2052 |
URL | https://jp.toto.com/ |
採用URL | https://jp.toto.com/career/graduate/ |
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