この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェプラン制度で1人8万5千円分の補助が受けられる。年休を計画的に5日取るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はライン...続きを読む(全196文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
社員・元社員による株式会社神戸製鋼所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェプラン制度で1人8万5千円分の補助が受けられる。年休を計画的に5日取るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はライン...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場勤務のため職場の作業員の人数が多く、休みを急に取らなければならなくなった場合でも、臨機応変に対応してもらえるのはありがたい。ただ、これは自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に書くことはありません。人事もしっかりとしているので、問題になることはほぼないと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に引き...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部門によって、色の違いが大きいです。
残業抑制に力を入れていますが、品質問題から停止している場合もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
優しいおおらかな社員さんが多いです。私は派遣でしたが優しくして頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってカラーが違うし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ゴリゴリ営業しなくても売れるので、生ぬるい雰囲気が全体的に漂っている。男性は穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社です。正社員であれば頑張っていれば順当に出世していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり不...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は計画的な取得が可能。
福利厚生も割としっかりしている。
休みも呼び出し等は特には無かったので充実した休みが過ごせるとおもわれる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
待遇面もよく、安定している会社ではあるが、個人のキャリアを考えた時に、この会社にいてはだめだと思った。自分の将来を長期的に考えた結果、スキルを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は良く、東証一部の企業に恥じない内容となっている。保険は格安で入ることができ、有意義である。他の内容も満足できる。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の大手工場と比べるとボーナス等で年収50~ほど安いが普通には生活できる。
また福利厚生等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
大企業ということで、安定は得られるかと思います。管理職にも年功序列でなれると聞きます。また福利厚生も充実しており、譜面以上の年収を得られるかと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大企業ではあるが、複数の事業部門(鉄、アルミ、溶接、エンジ、機械)が寄り合って成り立っているため、実態は中小企業のような文化。風通しは良く、若...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
結婚による転居でやむを得ず退職しました。長く働ける会社だと思っていたため残念でした。周りの皆さんは快く送り出してくださいました。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働いている人が穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は穏やかな方々がほとんどであると思うが、ゆったりしていて革新性がなく、企業の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
総合職であれば給料は良く、福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が極めて高い部署があり、残業が月100時間を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料は職場によって違うが良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場風土は最悪です。事務所へ改善の催促をしても応答無し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
傘下ですが名のある企業のため技術力はありるとおもいます。上司も優しく職場もいい雰囲気だと思います。ただ、私自身に他にやりたいことが出来たため今...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業所によって大きく違いはあると考えられるが、良くも悪くも人柄のいい人が多い。一部には人を押しのけてのし上がろうとする人もいるが、大多数は協調...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場であり,パワハラまがいの指導監督がされていました。特に1990年代入社の社員にその傾向がありました。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
関西の一流企業に属しているため、社会的ステータスが高く認識される。給料も業界内では高くないが、一般的には高給レベルに位置している。最近、各種研...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年功序列が好きな人には良いと思う。仕事もハード過ぎず、大卒ならば普通の生活をするには十分の額はもらうことができる。給料の面では安定しているとい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
配属先によって違いはあると思いますが、自分が配属された所は有給が簡単に取れていたので不自由なく自分の都合に合わせた休暇が取れました。月の残業も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大きな企業で研修もしっかりしています。
長い研修のおかげで仕事に必要なスキルは会社の負担で身につけることができます。
福利厚生もしっかり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生はしっかりしている。休暇は部署によって取れる部署ととれない部署の差が大きいが近年ミニマム5の風潮が強まり五日は取りやすく...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
以前は女性管理職は極めて少なかったが、昨今は世の流れも受けて増加傾向。育休産休時短勤務なども取りやすく、女性社員のワークワイフバランスは担保さ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
地元兵庫県では知らない人はいないほど絶大な知名度を誇る。(関東では無名。領収書を頼む際、口頭で会社名を言っても伝わらない。)
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては配属先で業務内容が決まるので希望した部署に配属されたらいいが希望していない部署、向かない業務に当たった場合、...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては多忙で、ピリピリしており、風通しが悪い部署もある。人間関係が思わしくない部署は退職者が絶えない印象がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇を取得できるようになったがマンパワー不足の部署ではあまりよく思われていない
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会な...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カーボンニュートラルなど社会情勢によって変化するのであまり将来性は思わしくない。
国外との競争には勝てないので品質...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社外研修や資格取得、資格取得に伴う教育を会社負担で実施してくれる。公共交通機関を利用すれば交通費も後払いで返ってくる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年間で85000円の補助が出るため、社員は多岐にわたって活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や住宅手当がない。
結婚...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は取得できるが業務調整や代わりに誰かが業務対応に追われるほどのマンパワー不足は否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
交代勤務と常昼勤務の勤務形態によって手当が変わってくるので年収に関しては人それぞれであり、賞与に関しては業績変動なので毎年の損益によって変化す...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
様々な人がいる事で、コミュニケーション能力を身に付けられたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車事業が90%を占めている関係...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ない事情で、出勤日を残すところ2週間で退職したいと申し出ました。有給もすべて消化したいと伝えたところ、上司...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社じゃないのに社長親族が牛耳ってる感じがあるうえやる気がある人や良くしよう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
この会社に所属していても未来がないと感じた。主力事業の市場を考えて他の収益源を考えることも必要だと思うが、何もしない。営業はノルマや市場環境に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業所にもよるが基本的に社員の方々の人情味があり良い方が多かった。
その為に上司にお伝えするのが心苦し感じがした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生や有給の取りやすさはとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤で夜勤だと仕事が終わる頃には日曜日の...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標が見いだせなくなったため。
仕事内容が向いている方には転職なのでしょうが、給与が上がらず、目標となるキャリアが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
同じ業種であれば転職しやすいかなと思った。
作業種類の多さから転職先で活かせることも多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全部署は基本的に残業が多い。私の工場では定修が月4回あり、それだけで残業が30Hを超える。定修の立上げ時間は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職する際の対応はスムーズでしたし人柄もよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いが悪く、周りのフォローが感じられ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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