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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場環境は作業的にも人間関係的にも悪いため、退職希望者は多いですが、離職率はかなり気にしていますので、基本的には部署変えで対応してくれます。...続きを読む(全245文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社神戸製鋼所
社員・元社員による株式会社神戸製鋼所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場環境は作業的にも人間関係的にも悪いため、退職希望者は多いですが、離職率はかなり気にしていますので、基本的には部署変えで対応してくれます。...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任で事業開発、管理的なことをなかなかの裁量をもってやらせてもらっていたのだが人のローテのため帰任&子会社出...続きを読む(全535文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんだかんだで終身雇用である程度の給料は保障される。他の企業へ転職した際、同じ水準をキープするのは難しい。知名度はあるので周りからの世間体は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生の面では、わりといい方だと思います。
まわりの友人たちと比較しても割といいほうだと思います。
お休みもしっかり取れて休日管理も行き届...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的によほどのことがない限り在職できるように対応はしてもらえる。
人間関係の面でいえば、確実ではないが部署移動も含めて相談を進めることがで...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が一般職社員の業務管理をできておらず、一般社員のみで判断することが多い。このため何か問題が発生すると判断し...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
それなりに大きい企業なので、業績が悪くてもボーナスは最低限もらえ、事業部間でも大差はありません。また、仕事以外に楽しみ・やりがいを感じており...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なんだかんだで大企業なので、福利厚生は素晴らしい。上を見ればキリが無いが、このレベルで十分かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
さすがの大手で代わりはいくらでも居るので、変な引き止めに会うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上げるとキリが無いが、何事...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私の部署では、やる事をやっていれば自分のペースで仕事ができるので資格の勉強なども空いた時間で出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質保証の問題や、事業の将来性を考え退職することにしました。少なくとも当時は、その後の対応含めて大きな変革はでき...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社内英会話教室があったのがよかった。ネイティブの先生がクラスに来てビジネス英語から、英会話まで楽しい授業をしてくれた。部署を超えて参加者との...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業職に関しては、長時間労働もなく、フレックスで余裕のある業務をすることが出来る為、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他のブラック企業よりましだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近タイムカード導入されたけど、タイムカードだけ押してサー...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利構成はしっかりしていた。
部署によって様々だから、私の所属していた部署では家庭の事情での早上がりも認められていた。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
安定感と福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるけど、人間関係が悪い。新入社員に対して話すようなことじゃないこと...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい理由より辞めたい理由の方が多い会社です。
去年から残業が禁止されていますが、業務量は変わりません。システ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず配属が希望が通らない。茨城の大学でアルミの研究をしていた技術職が、栃木にアルミの工場があるのに山口県に配属さ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの4割を占める鉄鋼事業部門は今後も収益改善する見通しは立っておらず、給与・ボーナス、昇給に期待することは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は毎年上がります。40~50歳頃をピークに設定されており子供の成長に合わせたものと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大規模な組織であるためか、キャリア形成については一方的でまた変更の余地はない。社内転職も一応制度としてある...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業なので給料、福利厚生はしっかりしてるのでその辺の心配はない。人並み以上に以上にはもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年を取れば、決まっただけ給料が増えていくのは、やはり大手の魅力ではあったと思う。グループ全体では色んな事業をしているため、業績が悪い事業があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感が全くない。自責の念も希薄でどうせ潰れないだろうと思っている。大赤字なのに社員は仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍時は感じなかったが、転職後に他社で勤務すると、教育がしっかりされていて未経験でもしっかり育ててくれる環境はある
またある程度仕事が出来る...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に残業を減らす方針のため、WLBは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぎたい人は、休憩時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職種にもよるがテレワークやフレックスを積極的に利用する動きがあるのは良かったです。有給も規定の日数取ることを義務付けられているので比較的休み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の場所は比較的、残業などはなかったため、自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さなど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多い印象である。コンプライアンスも厳しため、社員も穏やかになってきたのだと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最近は、女性の採用に力を入れているように感じた。女性だからといって、昇進が遅れるといった心配は皆無だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同業種と比較しても水準くらいはあると思う。最近は住宅補助になりつつあると噂を聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
多角化事業のため、一つの事業部の業績が良くなくても、他で埋め合わせできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角化事業が強みである一...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同業界の中だと比較的高年収だと思います。
給与面に関して不満はなかったです!
ボーナスも最近はかなり多く出ていた印象がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
総合職は多いが、一般職は一般的な給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績連動型で毎年大きく変動するので気をつけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
保全以外の部署は専門性が身につきにくいと考える。
大企業で細分化されすぎてて裁量はないと思う。
あと、設計とか上流は全て総合職が握ってると考...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄か、血の気の多い方が多く、当時はパワハラが当たり前のようにあった。
働く環境としては、とてもお勧めはできな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給消化率が非常に高く休むことに対してマイナスではないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対しての対応が厳しいです。不満を相...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働き方の柔軟さがあり、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。
有給休暇や早退への理解があり、子育て中の社員も安心して働ける環境で...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自己都合のため。離職率は高くない、定着率はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
短納期であるため忙しい時がある。そのとき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社に対する不満ではなく、家庭の事情による退職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには人間関係で辞める方もいらっしゃいました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職の手続きは人事の方が丁寧にしてくださりました。また過度な引き留めはなく、人事の方が丁寧なヒアリングを実施してくださりました。
【気になる...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
辞めることを伝えると引き留めが発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めでは人によっては年収が上がったりするが、微差である。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上は前年度より高いのに社員には還元してくれません。
どれだけ頑張っても一定の評価です。
建物の老朽化が激し...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
退職理由については、キャリアの方向性を見直したいという前向きな判断であり、一定の納得感を持って決断しました。業務内容や人間関係に大きな不満が...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のやりたいことをやる会社。もっと現場の社員の声を聞いた方がいい。社長が経営陣がやりたいからやるのではなくて現...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| フリガナ | コウベセイコウショ |
| 設立日 | 1911年6月 |
| 資本金 | 2509億3000万円 |
| 従業員数 | 39,294人 |
| 売上高 | 2兆5550億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝川 四志彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 078-261-5111 |
| URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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