この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので給料、福利厚生はしっかりしてるのでその辺の心配はない。人並み以上に以上にはもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
社員・元社員による株式会社神戸製鋼所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業なので給料、福利厚生はしっかりしてるのでその辺の心配はない。人並み以上に以上にはもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年を取れば、決まっただけ給料が増えていくのは、やはり大手の魅力ではあったと思う。グループ全体では色んな事業をしているため、業績が悪い事業があっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感が全くない。自責の念も希薄でどうせ潰れないだろうと思っている。大赤字なのに社員は仕事が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍時は感じなかったが、転職後に他社で勤務すると、教育がしっかりされていて未経験でもしっかり育ててくれる環境はある
またある程度仕事が出来るよ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全体的に緩い雰囲気で、仕事に対して厳しくチェックされることもないため、楽に働ける点では非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員の風通しが良く、意見が述べやすい職場です。
定期的に、飲み会等もあり楽しく過ごせるイメージです。
資格取得にも会社側から声掛けを行なってく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場の人間関係はそれほど悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場が業務移管され協力会社になってしまったこと。
そのこと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大企業ということもあり全て平均的に充実しており、上昇思考があまりない人間には働きやすいのではないか。
営業も認知度が高く、提案がしやすい。
従...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料がある程度高かった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒ではなく、高卒の現場仕事においての話になります。
・配属先によるが、熱...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製鉄所で3交替勤務を行っていたが、辞める人が多く、人がいない為有給休暇が取りづらくなかなか休めなかった。また、病気...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
何をやっても許される雰囲気がある。人に優しい会社と言われており、恩恵を受けることもあった。
社内でストーカーをしてる人やパワハラの作戦会議に遭...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
①現場のオペレーターと仲良くできる体育会系の人には合っている職場だと思う。
②新卒として入ってすぐに自分の主担当のラインを持たせてくれる。その...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生は充実していた。
社員寮も格安で入居でき、若手社員でも新車が購入できた。
他の会社の同級生より金銭的にゆとりのある生活が送...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日も休日も遅くまで仕事をすることに疲れたので退職しました。休職者も非常に多くいました。
とにかくずっと仕事をして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒は半年間、研修を受けてさまざまな部署に配属となります。
配属になってからはその部...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランス、仕事に対するヌルさは、従業員にとっては有難く、居心地はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手企業だけあって福利厚生面はきちんとしているので、安定を求めるならオススメ出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は意外と取りやすいが
上司によっては認めてくれない場合がある。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
働き方改革を強く推し進めている。有給の活用を事業所一体となって進めている。上司も有給の取得に理解があり休みづらいといった雰囲気はない。定時後の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職の能力が低く、意識が低い。マネジメントの研修はあるが、それがなんの役に立つか分かっておらず、またどうやって役立てるか考えもしていない。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり大手企業なので、就業管理や休暇取得推進、福利厚生などがしっかりしている。地元兵庫では有名なので、周りに勤め先を言うと、いい会社に勤めてい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
体育会系の人だらけで、上下関係も厳しい。威圧的な態度を取る人がほとんどで、気の弱い方は長くは続かないと思う。精神的にダメになり、休職もしくは退...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社風は良い。穏やかで良い人が多く、人付き合いに関しては文句がないと感じた。働きやすい社風であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。大手メーカーなので、給料もしっかり出て金銭面の事で悩むことは少ない。残業に関しては、厳しく管理されており、働...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分は満足してました。有給も最低5日は取るように強制されて働き方改革が進んでいました。長期休暇も大手企業なので7〜10日ありました。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
以前は女性管理職は極めて少なかったが、昨今は世の流れも受けて増加傾向。育休産休時短勤務なども取りやすく、女性社員のワークワイフバランスは担保さ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
地元兵庫県では知らない人はいないほど絶大な知名度を誇る。(関東では無名。領収書を頼む際、口頭で会社名を言っても伝わらない。)
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては配属先で業務内容が決まるので希望した部署に配属されたらいいが希望していない部署、向かない業務に当たった場合、...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては多忙で、ピリピリしており、風通しが悪い部署もある。人間関係が思わしくない部署は退職者が絶えない印象がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇を取得できるようになったがマンパワー不足の部署ではあまりよく思われていない
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会な...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カーボンニュートラルなど社会情勢によって変化するのであまり将来性は思わしくない。
国外との競争には勝てないので品質...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社外研修や資格取得、資格取得に伴う教育を会社負担で実施してくれる。公共交通機関を利用すれば交通費も後払いで返ってくる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年間で85000円の補助が出るため、社員は多岐にわたって活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や住宅手当がない。
結婚...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は取得できるが業務調整や代わりに誰かが業務対応に追われるほどのマンパワー不足は否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
交代勤務と常昼勤務の勤務形態によって手当が変わってくるので年収に関しては人それぞれであり、賞与に関しては業績変動なので毎年の損益によって変化す...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
様々な人がいる事で、コミュニケーション能力を身に付けられたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車事業が90%を占めている関係...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ない事情で、出勤日を残すところ2週間で退職したいと申し出ました。有給もすべて消化したいと伝えたところ、上司...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社じゃないのに社長親族が牛耳ってる感じがあるうえやる気がある人や良くしよう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
この会社に所属していても未来がないと感じた。主力事業の市場を考えて他の収益源を考えることも必要だと思うが、何もしない。営業はノルマや市場環境に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業所にもよるが基本的に社員の方々の人情味があり良い方が多かった。
その為に上司にお伝えするのが心苦し感じがした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生や有給の取りやすさはとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤で夜勤だと仕事が終わる頃には日曜日の...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標が見いだせなくなったため。
仕事内容が向いている方には転職なのでしょうが、給与が上がらず、目標となるキャリアが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
同じ業種であれば転職しやすいかなと思った。
作業種類の多さから転職先で活かせることも多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全部署は基本的に残業が多い。私の工場では定修が月4回あり、それだけで残業が30Hを超える。定修の立上げ時間は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職する際の対応はスムーズでしたし人柄もよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いが悪く、周りのフォローが感じられ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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