この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産後の就業時間に、時短OKでした。働きや安く、仕事内容も充実していました。「この人できるな」と思われたら、どんどん仕事が増えていく職場だったので、時短から...続きを読む(全165文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
株式会社神戸製鋼所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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産後の就業時間に、時短OKでした。働きや安く、仕事内容も充実していました。「この人できるな」と思われたら、どんどん仕事が増えていく職場だったので、時短から...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はそれなりに充実しています.有給も職場によってですが比較的取りやすいです。給料そこそこの代わりにらくできているというのが本音です。やる気のない人、...続きを読む(全154文字)
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若いうちから責任のある仕事をする機会が多いです。
特に、現業に近い部署になれば常に急いでいるし、いちいちい上に意見を仰いでいられないのでピンで動いて決定...続きを読む(全226文字)
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残業がほとんどなく、おっとりとした社風でした。昼食は仕出し弁当が格安(200円くらいだったと思う)で取れましたが、あまりおいしくはなかったので自分で持って...続きを読む(全175文字)
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安い鋼材が海外で大量に生産されている中で、今後日本の鉄鋼業は衰退していくと考えます。神戸製鋼を含め日本企業は高利益の商品に特化していく流れになっていますが...続きを読む(全150文字)
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鉄鋼という大舞台で技術的な経験をたくさん積むことができる。また、他の鉄鋼メーカーと異なり非鉄関係にも力を入れている事。国内では最も小さい高炉メーカーだが、...続きを読む(全153文字)
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仕事内容
受注型商品の設計職
労働環境
おおむね良い
人間関係
全体的に人間関係は良好だが、やや関係が希薄である
社風
仕事に対して真面目な...続きを読む(全166文字)
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仕事はやる気に応じ、比較的自由にやれた。海外ビジネス展開時期であり、中国・インド等それまで弱かった国・地域を任された為、マーケティングから販促戦略、戦術ま...続きを読む(全179文字)
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シンガポールに駐在し子会社の社長を経験させてくれた。生産・販売面で幅広く権限を持たせてくれた。特に事務系であった為、生産・技術関係ではそれまでの経験がなく...続きを読む(全203文字)
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社風は相当古い感じだが、関西人が多くノリは良い。
仕事の内容は非常にスケールが大きいので、色々な仕事を経験できるのは大企業ならでは。
会社の部署ごとに...続きを読む(全168文字)
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最低の会社です。プライベートもなければ、なにもないそんな会社です。残業し放題で労働協約も遵守しにくい環境です。点数は50点ですが、仕事じたいにやりがいは感...続きを読む(全154文字)
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事業部ごとに方針は異なる。
鉄鋼事業部は若い頃に2ヶ月ほどの語学留学などもあるが、機械事業部やエンジニアリング事業部は海外出張や赴任の機会が多いため、現...続きを読む(全163文字)
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年功序列の典型的な会社。昇進には差が出ても1、2年程度。皆管理職に上がっているように思う。また最近は女性管理職も増えている。
ボーナスは事業部毎と全社の...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスは充実しているとおもいます。
基本工場は定時かえります。たまに3時間から6時間の残業がありますが、それが
終わればすぐかえれます。...続きを読む(全158文字)
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非常に業務の領域が広くやりがいを感じる。特に海外案案件も少人数でこなすので、非常に忙しい。しかし、遂行したときの達成感は他にはないかもしれないくらいの気持...続きを読む(全163文字)
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製鉄・製鋼の現場作業に従事していたので、やはり大型機械設備の運転や監視に非常にやりがいや面白みを感じる。高温の中での作業の場合もあるので、ひとつ間違えれば...続きを読む(全164文字)
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給料体型は複雑で中小企業並、ボーナスも他の鉄鋼大手にくらべると格段に低いです。現場は残業と夜勤しないと30代でも手取り20万にもとどきませんよ。決してよく...続きを読む(全233文字)
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鉄鋼だけでなく、多方面の領域に先進的な技術を保有している。他の鉄鋼メーカーと比較して異端児的な要素を持っている。他社は規模の追求から合併や提携を進めている...続きを読む(全184文字)
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本人のやる気次第で定時退社することは十分可能であると思われる。
ただし、毎日残るのが当たり前という風潮もあり夜遅くまで仕事をしている人が散見される。
...続きを読む(全159文字)
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完全に年功序列で一定年次になるまで昇格の試験を受けられない。
一方で一年ごとに昇給があるので、のんびりしていても給与はあがる。差がつくのが管理職になりだ...続きを読む(全205文字)
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大手ということもあり新日鐵系中堅製鐵会社から転職しましたが、モラルのない班長にチャラチャラ不真面目な現場作業員、とても大手とは思えないし有給もなけりゃパワ...続きを読む(全188文字)
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横並び意識が強く,成果やがんばりが収入に結びつかない.そのためやる気にあふれる人にには不満に感じることも多いようです.給与は入社数年は安く,すぐには上がり...続きを読む(全173文字)
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それなりに大きなプロジェクトに参加できること。
今の部署は上司もかなり、部下の意見を聞いてくれる風土がある。
それなりに自分の考えをもっていて、それを...続きを読む(全181文字)
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社宅は各地区にあり、入居後約10年住むことが出来る。また東京では借り上げ社宅に入ることができ、最大で十万円ほどの補助を受けることができる。
旅行代、昼食、...続きを読む(全155文字)
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研修は入社してから5年間は毎年あったが、仕事に直接役に立つことはなかったと思う。基本的にOJTで仕事を学び、成長していく教育体制だった。
英語については...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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