- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 地銀の業務や社風について理解を深めたいと考え、企業研究の一環として参加しました。また、本選考が2月以降に予定されている中で、インターン参加者は選考の一部が免除され、通常より早い時期に選考を受けられると聞いたことも応募の決め手です。企業理解を深めつつ、早期選考の機会...続きを読む(全154文字)
【銀行業界の風を感じろ】【23卒】りそな銀行の夏インターン体験記(文系/2daysワークショップ RESONA Business Academy)No.17193(早稲田大学/男性)(2021/8/14公開)
株式会社りそな銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 りそな銀行のレポート
公開日:2021年8月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 上旬
- コース
-
- 2daysワークショップ RESONA Business Academy
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- 参加先
-
- りそな銀行
- 住友生命保険相互会社
- 日本生命保険相互会社
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- SMBC日興証券
- みずほ銀行
- 千葉銀行
- 大和証券
- 住友不動産
- 楽天グループ
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
とにかく幅広く業界をみてみたかったのが、インターン参加の動機。大阪や東京など、都心部を中心に構える銀行という認識はあったが、銀行による風土の違いや業務における強みの差を理解したいと思い、応募した。事実、インターン内でもそのような学生が多かった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
応募にあたり、インターンシップ選考の内容を調べ、それに応じた対策を行った。ESは夏の段階で一度先輩に添削してもらい、ある程度固めていた。面接に関しては、自分の人柄を伝えられるよう意識した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ほとんど人柄をみていたように思う。面接内容はガクチカや志望動機といったところだが、基本的な会話ができれば問題ないと感じた。
選考フロー
応募 → エントリーシート → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望理由。
金融業界へのイメージ。
学生時代に頑張ってきたこと。
ESの形式
webでの入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自分の人柄を表現できるよう注意した。この時期は、ガクチカのすごさをアピールしがちだが、強みを表現できるように意識した。
ES対策で行ったこと
過去のESや選考対策情報を参考に基本的な書き方を学んだ。また、面接の対策として、一度先輩とオンライン会話を繋ぎ、話し方などを学んだ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
webにて接続
面接の雰囲気
非常に温厚そうな人事だなと感じ、学生が話しやすいような雰囲気づくりをしてくれるような方だった。はじめに面接経験や最近の話を聞かれ、一般的な面接に入った。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
まだ、学生時代の経験や志望動機の伝え方がまとまっていないような時期だったため、人柄を最重要視しているようだった。
面接で聞かれた質問と回答
インターンへの志望動機を教えてください。
志望理由は大きく2つある。1つは、信頼を築きあげた上で幅広い解決を提供する銀行業界に興味を抱いたからだ。アルバイト等の経験から、人との関わりを大事にし、社会の支える立場として働きたいと考えている。2つ目は、御社の「創造性に富んだ金融サービスの提供」に共感したからだ。変革へ挑戦し続ける姿勢は私の向上心と合致すると考えた。
その中で現段階では知見がないため、業界動向や、信託業務を兼ね合わせた御社の強みが業務にどのように生かされているのか、について理解を深めたいと考え、インターンを志望する。
金融業界へのイメージを教えてください。
近年におけるキャッシュレス化やAI発展は、金融業界の中でも特に銀行に対し大きな波をもたらすと感じる。キャッシュレス化により窓口やATMの使用量が激減し、手数料収益が減る恐れがあるからだ。そしてAI化は業務効率を上げる一方で、窓口や営業人員の有用性を問うかもしれない。一方で、人々はお金へのリスクを常に危惧し、今後も人を介した「信頼関係」が重要だと考える。また、資産運用の促進や銀行・信託業務の融合など、新たな価値を提供し続けることが、銀行の今後の在り方だと考える。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
はきはきと話していてわかりやすかった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- マーチや早慶が大半を占めていた印象。オンラインのため、全国様々な人がいた。
- 参加学生の特徴
- 必ずしも金融に興味があるというわけでもなく、幅広い文系の人たちが参加していた。一応、面接の選考もあってか、人柄のいい人や自分の意見をはっきり述べる人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
顧客に関する課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
はじめにりそな銀行の会社概要や、他の銀行との違いなどを詳しく説明してくれた。その後、顧客への提案グループワークを行った。
このインターンで学べた業務内容
信託業務、預金業務
テーマ・課題
顧客に対する事業補助、信託業務で何を提供するか
1日目にやったこと
はじめに、会社概要・会社の強みの説明が人事の方から行われた。都市銀行の中でも、信託を兼ね備えているのは弊社であるという点を非常に強調していた。その後、テーマが発表され、グループで議論を行った。
2日目にやったこと
1日目に引き続き、グループ内で議論を行った。その最中にたまに社員の方が回ってくることがあり、わからない点を丁寧に教えてくださった。プレゼン内容を軽くまとめ、最後に全体発表をおこなった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員からのフィードバックは勿論、課題を行っている最中も定期的にグループに入ってくれて、説明をしてくださった。最後には軽く社員との交流会があり、逆質問の形式で質問を行った。ワーク内だけではわからなかった社風や、会社の雰囲気などを知ることが出来た。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
正直、インターンを通じて大変だったことはない。しかし、まだインターン参加に慣れていない学生も多くいる時期だったため、グループに分かれてからの会話の展開には少々苦労した。発表に関しても、特段難しいということはなく、グループのメンバーと疎通を図りながら準備を行えた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
緊張している学生もおり、1部の方々に発言が偏っていた印象。しかし、暗い雰囲気ではなく非常にスムーズに話が進んだ。
インターンシップで学んだこと
業界の構図や、りそな銀行の特徴を知ることができたのが一番の収穫。当時は銀行業務における違いなどが全くわかっていなかったが、その点を鮮明にすることができた。銀行員としてのお客様への寄り添いや、低金利下においてどのような成長をしていくべきかなどを理解できた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に準備は必要ないように思う。強いて言うとすれば、オンラインインターンだったため、画面共有やスプレッドシートの共有など、議論に必要なPC動作の確認が必要。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
りそな銀行で働いている社員と自分が協働しても違和感ないと感じたため。お客様との関わりが多い、銀行業務は自分と合致していると感じた。また、信託業務を始め、本当にたくさんの部署が存在しており、キャリアのプランが多様なため、長く勤めていく中で「飽き」がないのかなと考えた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加した時点では、一概に内定がでるか否かを判断することが出来なかった。しかし、その後の懇親会などの案内を受けて、他の学生と比較すると優遇はされているのかなと思うようになった。事実、本選考時は落ちるイメージなく、スムーズに選考が進んでいった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由としては、社員の人柄のよさがあると思う。他の会社以上に自分の会社の強みを理解し、それを学生に伝えようという気持ちが伝わってきた。また、全体的に落ち着いた社員さんが多く、自分にフィットしているのではと当時は感じた。そのため、志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者のみの交流会が複数開催されたため。私は何度か参加したが、本選考の面接でも、たくさん参加してくれた旨を把握していると言われた。企業案内への参加は志望度の高さのアピールになると感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者には、その後も定期的に懇親会や社員との交流会の案内がされた。大学別にもそのような機会を設けており、アピールの場にもなっている。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
「社会を根底から支える仕事」に携わりたいと、漠然と考えていたため、金融業界を中心に幅広く業界をみていた。その中でインターン参加を志望した理由が2点あり、1つ目は、無形商材を扱い、顧客との信頼が不可欠な銀行業務を理解したいと考えたから。2つ目は、当企業の「創造性に富んだ金融サービスの提供」に共感したからである。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
当初は、融資業務などをひたすらに行っているイメージだった。しかし、業務1つにしても、どうしたらお客様が喜んでくれるかという、顧客目線を常に持っていることを学んだ。また、金融業界というと「お堅いイメージ」が根付いていたが、実際に社員さんと話をすると、穏やかで優しい方が多かった。幅広く業界をみている最中だったが、志望業界の1つとして捉えるようになった。
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りそな銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社りそな銀行 |
|---|---|
| フリガナ | リソナギンコウ |
| 設立日 | 1918年5月 |
| 資本金 | 2799億2800万円 |
| 従業員数 | 8,216人 |
| 売上高 | 6632億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩永省一 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 727万円 |
| 電話番号 | 06-6271-1221 |
| URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
