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株式会社りそな銀行

【金融と社会課題の架け橋】【23卒】 りそな銀行 2daysワークショップ RESONA Business Academyの通過ES(エントリーシート) No.98616(非公開/非公開)(2022/8/5公開)

株式会社りそな銀行のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年8月5日

23卒 インターンES

2daysワークショップ RESONA Business Academy
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
Resona Business Academy へ応募したきっかけをご記入ください。(100文字以内)

A.
「金融から社会課題解決の道を模索したい」「自身が持つ唯一の銀行口座が御行である」ことが理由だ。企業が社会課題へ金融面から誘導して取り組む施策を、自身の最も親しみのある御行で学びたいと思ったからだ。 続きを読む

Q.
本インターシップであなたが学びたいこと、期待していることについて、ご記入ください。(200文字以内)

A.
企業の社会課題への取組みを、金融がどう誘導可能か考えたい。私はミスコンを廃止した際、協賛責任者として企業交渉を担当し、社会課題と逆行する意見を持つ企業と交渉した。その際、全企業が自主的に社会課題へ取り組む難しさを痛感した。そこで、企業の発展には必要不可欠な金融、特にESG投融資の側面から、御行がどのように社会課題への取り組みを誘導しているのか現場の肌間を学び、仮説をより確かなものにしたい。 続きを読む

Q.
学生生活を通じて頑張ったこと(または、学生生活を通じての目標)について、ご記入ください。(300文字以内)

A.
日本初「男女混合ミスコン」を立案し、候補者マネージャーとして、担当候補者を準優勝に導いた。ジェンダー問題を受け「ミス〇〇」を廃止し、評価方法を刷新した男女混合の「〇〇」を立案した。活動中、担当候補者の「辞退勧告が出る程の実力不足」が課題となった。私は「一番の味方」でいることを心に誓い、施策として、相手のキャパを分析した上で、取り組める分量の改善点を優先度の高い内容から伝えた。その結果一歩ずつ着実な成長を遂げ、準優勝を導いた。ここから、自身の考えを全て伝えず、相手の心理的状況や工数を把握した上での提案を学び、自身の強みである「主体的協調性」を構成する一要素となった。 続きを読む
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りそな銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社りそな銀行
フリガナ リソナギンコウ
設立日 1918年5月
資本金 2799億2800万円
従業員数 8,216人
売上高 6632億500万円
決算月 3月
代表者 岩永省一
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 727万円
電話番号 06-6271-1221
URL https://www.resonabank.co.jp/
採用URL https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130315

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