りそな銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全404件） 12ページ目

【良い点】
東京本部勤務だったこともあり当時にしては女性が働きやすい環境だったと思う。100人超えの部署ではいつも誰かしらが産休を取っていた。仕事さえしっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
他の企業に比べると産前産後休暇、育児休暇も取り易い方だと思います。
時間も上司と相談して、家庭を優先した働き方を尊重してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性については昇進・昇給がかなり優遇されている。特にマネージャークラスについては増やしている。数年前はアソシエイトマネージャーという個人業務の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
小さな子供をもつ女性にとっては働きやすい環境である。時短や突然の休みなどにも他の社員がサポートする文化がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
この仕事が好きな人には働きやすいと思う。
産休、育休もとっている人がたくさんいるらしい。
私がいた支店ではみんな妊娠したら辞めていた。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休暇、子供が小さいうちは時短の育児勤務制度がしっかりあり、仕事と子育ての両立や女性の働きやすい環境をつくることには力を入れて...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性の管理職への登用が進んでおり、女性管理職も数多くおりす。
また、産休や育休といった制度休暇も充実しており、休暇明けに職場復帰される方も多い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境。産休育休が整備されており、管理職も多数存在する。産休後には早期復職手当という特別手当も支給される。人事部長も現在は女性...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休、育休を取得している人はとても多いです。スマート社員という制度以外にも正社員で定時の人もいます。
帰りの時間は本当に支店によって異なると思...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性も前線に！という形態をとっており、実際女性が役職についていることが多かったです。
リーダーシップが取れる方や人柄も考慮されていたと思います...続きを読む(全497文字)

【良い点】
周りに様々な段階のキャリアを積んでいる女性の先輩がいる。結婚、出産、育児などでほとんどの人が退職することなく働き続けている。また、時短勤務など...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。産休や育休はもちろん、制度休暇も用意されているため、復帰後にも平日に休みやすい。
また、育休取得の意識は男性社員...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業店勤務のせいか、同じ境遇（主婦・子持ち等）で女性の同僚が多く休憩時間等は癒されました。配属先にもよるかと思いますが正社員の方々との友好も問...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育児休暇などは取りやすく、周りもサポートする雰囲気はある。
営業店でも数人は育児休業中で、上司も休業→復帰のサポートも慣れているので、育児をし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休、育休、出産後の職場復帰などがしやすく、小さいお子さんを持つママさんにはとても働きやすい職場だと思います。休みにくい空気もほとんどありませ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
女性のキャリア形成が可能な人事制度の構築がなされています。自身が望めば資格の取得に必要な各種支援も充実しており、キャリアアップにつながるOJT...続きを読む(全163文字)

【良い点】
これまで男性社会のイメージが強い法人渉外でも、女性の登用が進んできているイメージ。女性管理職も増加傾向にあるようだが、対外的にダイバーシティを...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の管理職が多い。子育て中の方も多く、結婚・出産で退職する人は少ない。女性の支店長も増えているので、女性がキャリアアップしやすい会社だと思う...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とらなくてはならないお休みがあるのはよかった。また、体調が悪い時など上司からの声かけがあってすぐに帰らせてもらえた。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性のキャリアアップをすいしょうしているので、女性管理職の方は結構居ました。
部下もキャリアプランを想像しやすい点は良かったと思います。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大阪　小さい支店勤務であったためか、金融機関としては、和気あいあいとした雰囲気があった。残業はそれほど遅い時間になることがなかった点は良かった...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休、育休をとりながらキャリアアップしている社員がたくさんいること。
育児と仕事の両立など、女性の悩みを上司に相談できやすい環境です。
パート...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい職場だと思われる。男性社員との区別はなく、女性管理職も積極登用している。また、時短勤務やスマート社員といったフレキシブル...続きを読む(全202文字)

【良い点】
金融業界としては、女性の活躍に期待を寄せいてる部分が大きいと思う。昔のような金融業界特有の男尊女卑の環境は少しづつなくなってきている。また金融...続きを読む(全219文字)

【良い点】
管理職でも産休育休取っている。
営業に出始めると精神的なストレスで家庭との両立が出来ず会社を辞める人もいたが働き続けている人もいた。
女性管理...続きを読む(全241文字)