この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍できる職場作りを目指しているだけあって、女性管理職を増やしたり意見も聞いてくれる。産休・育休から復帰する社員も多く時短勤務もあり、子...続きを読む(全191文字)
株式会社りそな銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りそな銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が活躍できる職場作りを目指しているだけあって、女性管理職を増やしたり意見も聞いてくれる。産休・育休から復帰する社員も多く時短勤務もあり、子...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務、営業職とも女性の管理職は増えている。また、産休、育休制度が活用・推奨されている。復職に関しても時短勤務制度があり、復職された方は利用され...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職がとても多い。
また子どもがいても社員制度が充実しており働きやすい。子どもの熱や、台風でのお迎えも、急に仕事を早くに退勤することが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
支店の8割は女性。支店長クラスでも女性登用が増えている。育休からの復職者も多く女性に優しい会社だと感じた。配偶者の転勤のため支店を異動させても...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員の大多数は窓口のテラー業務か個人運用営業に従事していた。
その為、法人融資・法人営業は男性社員が多数を占めている状況にあった為、女性社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休育休後時短勤務で復職されている女性がとても多いです。ゆるく働き続けるには良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でもやる気のある人はチャレンジでき、活躍できると思います。職種的には男社会ですが特にやりにくさを感じたことはないです。法人系でも女性のマネ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい職場だと思う。育児休暇、出産休暇は確実に取得できるし、総合職であれば男性社員が多いぶん、かなり融通を利かせてもらえる印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは力を入れているだけあって、良いと思う。結婚すると旦那に合わせて転勤出来ている人も結構いた。また女性でも役職を持つ人が最近増え...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休などで職場を離れても、復職して職場に戻ってきて仕事をしやすい環境になっているように感じます。時短勤務などを利用している女性もたくさんいらっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休など取りやすい環境。家庭と仕事を両立する女性に優しいと思った。自身が知っている店舗は女性の方が比率としては多く、そのほとんどはパートナー社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
東京本部勤務だったこともあり当時にしては女性が働きやすい環境だったと思う。100人超えの部署ではいつも誰かしらが産休を取っていた。仕事さえしっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他の企業に比べると産前産後休暇、育児休暇も取り易い方だと思います。
時間も上司と相談して、家庭を優先した働き方を尊重してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性については昇進・昇給がかなり優遇されている。特にマネージャークラスについては増やしている。数年前はアソシエイトマネージャーという個人業務の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
小さな子供をもつ女性にとっては働きやすい環境である。時短や突然の休みなどにも他の社員がサポートする文化がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
この仕事が好きな人には働きやすいと思う。
産休、育休もとっている人がたくさんいるらしい。
私がいた支店ではみんな妊娠したら辞めていた。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇、子供が小さいうちは時短の育児勤務制度がしっかりあり、仕事と子育ての両立や女性の働きやすい環境をつくることには力を入れて...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性の管理職への登用が進んでおり、女性管理職も数多くおりす。
また、産休や育休といった制度休暇も充実しており、休暇明けに職場復帰される方も多い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境。産休育休が整備されており、管理職も多数存在する。産休後には早期復職手当という特別手当も支給される。人事部長も現在は女性...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人はとても多いです。スマート社員という制度以外にも正社員で定時の人もいます。
帰りの時間は本当に支店によって異なると思...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性も前線に!という形態をとっており、実際女性が役職についていることが多かったです。
リーダーシップが取れる方や人柄も考慮されていたと思います...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
周りに様々な段階のキャリアを積んでいる女性の先輩がいる。結婚、出産、育児などでほとんどの人が退職することなく働き続けている。また、時短勤務など...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。産休や育休はもちろん、制度休暇も用意されているため、復帰後にも平日に休みやすい。
また、育休取得の意識は男性社員...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業店勤務のせいか、同じ境遇(主婦・子持ち等)で女性の同僚が多く休憩時間等は癒されました。配属先にもよるかと思いますが正社員の方々との友好も問...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育児休暇などは取りやすく、周りもサポートする雰囲気はある。
営業店でも数人は育児休業中で、上司も休業→復帰のサポートも慣れているので、育児をし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手であり知名度の高い会社であるため、面接で損をしたことはない。
銀行で働いていたということだけで、ある程度安心してもらえるのが良い点
【気に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
評価制度は整っています。
年に2回、評価があり、年度末に評価をしめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が同業他社にくらべると低...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い印象です。
困っている時に助け合う風潮は比較的有るかと思います。
また転勤が多いので、深く関わる必要もありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休暇は取らなければならないものとして名前がついており、その休暇はとりやすいです。
子供の体調不良は看護休暇を使えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育児しながら子育てしている人が多いので、仲間はたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本的に在宅ワークはできません。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
りそな銀行でのやりがいと面白みは、顧客との密接な関わりを通じて信頼関係を築き、最適な金融サービスを提供することにあります。個人や企業の多様なニ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
若手時代は取得しなければいけない資格が多く社会人になっても勉強する習慣がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手時代に必須で取...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ほとんどの支店は20時までには退勤なので残業は少ないです。有給も消化しなければいけない休暇が年に数回あるので100%ではないものの必ず消化でき...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本有給は好きな時に取れるが、1ヶ月前に希望休を出すので前もって休暇の予定は立てる必要がある。体調不良などで当日休みはできるが、その分その日出...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
窓口事務課だったが社員は営業をさせられる。外回りはなかったが電話や手紙でセールスをしたり、店頭に来たお客様にどんど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働きやすさは抜群だと思う。出産、育休の制度はしっかりと実効性をもって運用されているし女性支店長も増えてきているのでキャリアパスも見えやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
希望の場所や職種は叶いづらそうだと思いました。また女子はフロア、男子は集金で外回り。と、やや性別で業務が分かれやすい印象を持ちました。実際はよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に妊娠出産を経験したことないがしっかりと産休・育休を取得されているので制度はしっかりしているなと感じた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず活躍の場がある。本人のやる気があれば希望を叶えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はありますが、最近はフルタ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や休暇が取りやすい部署もあるため、ワークライフバランスは充実している人もいる。結婚、妊娠、出産、育児における...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の役職者登用には力を入れており、最近は女性支店長も増えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながらの役職は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休は最大3年取ることができ、時短勤務やアシスタントとして働くこともできる為、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お子さんが小学4年生になるまで時短勤務が認められている。また、子供が小さいうちは比較的家から近い支店に配属されている人が多い印象。子供を持つお...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
まだまだ女性管理職の割合は低いが、すぐに成果がてるものではないため仕方がないと思う。純粋に能力がある方が管理職となら良いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
支店には女性が多い。産休、育休が取りやすく、女性にとって働きやすい職場である。復帰後もこども休暇が付与されるため、急な発熱等も対応がしやすい。...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社りそな銀行 |
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フリガナ | リソナギンコウ |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 2799億2800万円 |
従業員数 | 8,206人 |
売上高 | 5117億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩永省一 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 690万6000円 |
電話番号 | 06-6271-1221 |
URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
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