りそな銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全389件） 15ページ目

女性の多い職場だけに、出産や育児休暇などはしっかりとしていると思います。
出産予定日の6週間前から休みに入る事ができます。
1年間の休暇後、一応、同じ...続きを読む(全219文字)

女性だけのチームを組成したり、支店長相当のポジションに女性を登用する等、職場としては女性の地位向上等に対して配慮が出来ていた。
また、育児休暇を取得し、...続きを読む(全164文字)

結婚退職後の復職制度が整っている。また、パパ・ママ制度等育児をしながら働ける環境作りにも積極的に取り組んでいます。
女性中心にどんどん変わって来ており、...続きを読む(全150文字)

女性の管理職もいますが、独身者が多数です。仕事を続ける人が増えてきていますが、役席とではなく、担当者として働くのが多数です。結婚を期に退職し、パートタイム...続きを読む(全165文字)

女性社員にとっては働きやすい環境だった。産休や育児休暇など取得している人が多いので、自分もとりやすい環境だとは思う。復帰後も時短勤務を活用している人もいた...続きを読む(全176文字)

所属している支店などでも違いがあると思いますが、出産ののち、育児休暇も取れやすい環境だと感じました。結婚でやめる方もいらっしゃいましたが、育児休暇をとって...続きを読む(全193文字)

りそな銀行の外国事務センターは時短で働く人が多数おり、子育てと仕事を両立するにはとても環境が整っているといえます。育児休暇を2回とった女性もいるなど、出産...続きを読む(全176文字)

大手でしかも女性が多い企業だったので、女性は働きやすかったと思います。女性の管理職もいましたし。でも、女性の管理職だと女性に厳しいので、生理痛で辛くてもそ...続きを読む(全173文字)

現会長が女性を積極的に登用するひとなので、働きやすいと思う。育児休暇も取りやすく、取ったあともどってきている人は何人もいる。頑張り次第で上にはいけると思う...続きを読む(全150文字)

私が在籍していた頃は、旧態依然とした風土で、いわゆる固い銀行というイメージでしたので、出産・育児にはほぼ対応できていなかったと思います。ただ、りそな銀行は...続きを読む(全168文字)

結婚してほとんだの方は退職をしないで、出産を期に退社している方が多かったと思います。しかし、育児休暇を習得して復帰されている方もいます。
キャリアについ...続きを読む(全187文字)

銀行内の男性と結婚した場合、女性は退職するのが暗黙の了解になっている。
出世もほとんど望めず、女性が働きやすい職場ではない。
産休、育休も取ることは可...続きを読む(全164文字)

女性社員に関しては、働きやすいのではないかと思う。女性の活躍に力を入れているため、少数ではあるが管理職の女性もいる。ただし、個人ライン(営業課や個人渉外な...続きを読む(全185文字)

・マネージャー、営業部長クラスの女性活用は盛んです。女性採用枠のようなものがあるのではないでしょうか。そのため、明らかに力不足なマネージャー、営業部長も一...続きを読む(全182文字)

女性活躍推進が徹底していて、制度だけではない女性の活用がすすんでいました。既に、女性が会社の重要な戦力として必要不可欠な存在となっているため、出産・育児な...続きを読む(全160文字)

・金融業界は結婚出産を経験しまた復職を検討する女性にとって働きやすい職場であることは事実だと思う。その分、男性と未婚女性が割りを食う構図。それをお互い様と...続きを読む(全151文字)

女性が働きやすい企業にしようとしているが、実際には働きにくい。本部と現場での温度差がある。
女性でもキャリアアップ出来るように資格試験や研修が多く設定さ...続きを読む(全153文字)

事務センター勤務だったため、職員はほぼ女性(男性は役席のみ)。
そのため風通しも良く、意見が言いやすい環境であった。
通信教育や研修が豊富で、挑戦する意...続きを読む(全219文字)

出産育児をまだ経験していないので、この点については回答いたしかねます。
キャリアパスで満足している点は女性でも産休復帰率が高いことです。
キャリアを考...続きを読む(全167文字)

女性比率は高く、育児休業取得率は高いです。女性のキャリアパスについてですが、マネージャー職やサービス部長・営業部長職に至るまで、女性の登用については、割と...続きを読む(全180文字)

・長く働いていれば育休などは取れる。だがそこに行きつくまでに辞めてしまう人が多い。
・本社では女性を活躍させる職場であることをアピールしており実際に活躍...続きを読む(全156文字)

企業人数が多いため女性社員は多かったです。定年間際の人もおられたので居心地が悪い社風ではなかったと思います。大手企業なので待遇もよく働きやすいと思われます...続きを読む(全228文字)

女性社員に対して、男性との差が無く他の男性社員もセクハラやパワハラで訴えられるのを恐れてか発言や態度に関しては注意を払っている様子です。
職場では女性の...続きを読む(全184文字)

当時は結婚するとほとんどの女性は退職した。労働環境が良くなかったからだと思う。サービス残業で、月50時間以上の残業をしても、手当は最高で1万5千円程度だっ...続きを読む(全218文字)

・当然、制度として出産・育児休暇があり、取得にあたって人事上もキャリア上も不利益となることはありません。育児休暇後の配属もきちんと人事の配慮が感じられまし...続きを読む(全199文字)