- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
ビズリーチキャンパスからの応募で、早期選考が確約されているという点。
またES提出などの選考が無く、気軽に参加できる。
希望の業界ではないが、3時間程度で理解を深められることや、参加者には早期選考が約束されているという点で応募した。続きを読む(全118文字)
【交渉力×工場体験】【24卒】帝人フロンティアの夏インターン体験記(理系/【せんいの「商社×メーカー」を知る、事務系2Daysインターンシップ】)No.32777(非公開/非公開)(2023/3/27公開)
帝人フロンティア株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 帝人フロンティアのレポート
公開日:2023年3月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 上旬
- コース
-
- 【せんいの「商社×メーカー」を知る、事務系2Daysインターンシップ】
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
化学系の業界を見ており、商社とメーカーの二つの機能を持つ会社がどんな感じなのかを知りたかったため、応募しようと思った。また、選考にグループディスカッションがあり、実践的な選考対策になると考えたため応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
グループディスカッションの対策に重点をおいた。他の就職サイトが主催している練習イベントなどに参加した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
商社の機能を兼ね備えた会社であるため、営業の適性を見られていたのではないかと考える。具体的にはコミュニケーション能力や、論理的に相手を納得させるように議論を進められるかの力を見られていたと考える。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 1次面接 → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機、長所、短所、今までで一番苦労したこと、それをどのように乗り越えたか、主体的に取り組んだこと、そこから得た学び
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
30字から50字の短い質問が多かったので、簡潔に言いたいことがしっかり伝わるように意識しました。
ES対策で行ったこと
自己分析をしっかりしました。自分が苦労したことや、主体的に取り組んだことを考え文章にしたり、自分の長所と短所は何なのか、友達や親に聞いたりしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
塾講師のアルバイトをしていたためか、対策なしで解けました。
WEBテストの内容・科目
一般的なSPIと同じ(言語、非言語、適性検査)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なSPIでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・録画面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
自宅で動画を撮ってマイページ上に提出しました。
面接の雰囲気
自宅でスーツでスマホのカメラで撮影しました。自分で録画して送る形式の動画選考なので雰囲気は特にありません。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
趣味が企業と関係していることだったのでそこを評価してもらえたと感じます。また、撮影時の照明の当たり方などは10回ほど撮り直したりしてこだわりました。
1次面接で聞かれた質問と回答
動画で自分の特徴を表現してください。
私は(自己紹介)です。私は〇〇が趣味です。この趣味は(趣味の説明「何年前からやっていてやっとこんなことができるようになりましたなど」)です。この趣味をやっていて、(趣味について楽しいところ「〇〇がわかるようになるなど」)が楽しいです。御社に入ったらこの力を発揮して、会社の利益に貢献していきたいです。
動画選考では質問は1つでした。
ESとWebテストと動画選考が一次選考だったので、どれを重点的に見られていたのかはっきりとは分かりませんが、動画選考では自分と会社のつながりや自分がどういうところでどんな力を発揮してきたのかを話すと良いのかもしれません。また、動画選考はその人の明るさや仕草などの第一印象を相手に与えるいい機会なので撮影環境も大事だと思いました。マイクの調子や、画質などはこだわった方が良いと思います。
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生40 面接官3
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 200分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- オフィスカジュアル
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインの部屋に入り、グループに分かれ、最初の1時間くらいは会社の取り組みについて話を聞いた。その後、グルディスのテーマが発表されて、1時間のグルディスが始まった。そして、その後2時間くらいで発表とフィードバックがありました。
テーマ
環境問題を繊維の力で解決するにはどうしたら良いか。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
ファシリテーターをしてくれる気の強そうな人がいて、みんなが静かになってしまうことが多かったが、自分は論理の飛躍がないか頻繁に議論を振り返るようにした。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
グルディス中に何度も人事の方が入ってきていたので、最終的な意見よりもグルディスの雰囲気を見られているように感じました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京会議室
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 東京の私立文系の学生が多かったです。早慶や国公立の方もいました。
- 参加学生の特徴
- 就活を大学2年生の2月ごろからやっているという学生が多かったです。東京の学生は就活を始めるのが早いなと感じました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
照射機能を体感するゲームとメーカー機能を体感するゲーム
インターンの具体的な流れ・手順
1日目に商社機能を体感するグループワークを行い、2日目にメーカー機能を体感するグループワークを行いました。
このインターンで学べた業務内容
商社機能を体感するワークでは交渉術や賢い商売のやり方などをゲームを通して学べました。メーカー機能を体感するワークでは工場の人が何を気にして工場を稼働しているのかについて詳しく学びました。
テーマ・課題
商社機能とメーカー機能を知ることが課題でした。
1日目にやったこと
商社機能を体感するような商社ゲームを行いました。それぞれの班が一つずつの会社になり、安く原料を仕入れて高く売れる方法を考えるようなゲームでした。楽しかったのですが、班によってハンデがありハズレを引いてしまうと全く勝てなくなってしまうので公平ではなかったです。
2日目にやったこと
二日目はメーカー機能を体感するゲームを行いました。実際に工場の人が納期や品質を重視して生産を行っていることを理解できるような内容になっており、とても面白かったです。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
人事の方がとても話しやすい雰囲気の方で何でも聞けました。人事の方3人のみでインターンシップを行なっていたので、大変そうでした。座談会の時間も多くあり、たくさんの疑問を解決することができました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1日目の商社機能体感ワークはチームによってハンデがあり、ハズレを引くと全く勝てないのが辛かったです。しかし、それでもチームのみんなは活気があり、最後まで何とかしようと交渉をし続けて最下位にならなかったのはよかったです。また、原料価格の計算などもその場で行うのですが慣れていないと計算につまずきます。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
6人1グループで、二日間一緒にワークを行なっていたのでだいぶ仲良くなりました。
インターンシップで学んだこと
商社が営業でどんなことを意識して仕事をしているのか、メーカーとしてこの会社がどんな技術を持っているのか、何を大切にして研究や生産を行なっているのかを理解できました。会社に入ってどんな仕事をするのかも大体はっきりとイメージがつきました。また、6名の営業社員の方にお話を聞くことができ、会社に関する疑問などを解決できました。
参加前に準備しておくべきだったこと
商社とメーカーの違いはいえるようにしておくと良いかもしれません。また、会社が保有している技術は少し知っておくと良いと思います。座談会の時間がたくさん用意されていますので、質問を考えておくのは必須だと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
6名ほどの社員の方に1日のスケジュールなどを聞けたため、仕事のスピード感や達成感、目標などをすり合わせることができた。また、仕事内容や部署についても詳しく聞けたため、どのような部署があるのか、営業は1人で取引を行うなどの仕事感なども把握できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加学生を見る限り、私立文系の方が多く理系の方はあまりいなかったと思います。理系でやりたいことが明確にあり、それがこの会社と合っていたら文系の方より有利に内定が出るのではないかと思いました。理系の方が専門性や論理的な思考力を武器にできると思ったからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
この会社のインターンシップはとても楽しく社員の方も目標を持って働いている方が多いと感じました。会社の雰囲気がよく、活気を感じました。この会社なら自分がやりたいことができると思いました。インターンシップが終わった後もより深く会社のことについて調べ選考を受けたいと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
人事の方が、「皆様には会社とのミスマッチを防ぐために何でも真実を正直に伝えたい」とおっしゃっていたので、インターンシップで会社のシビアな情報も聞くことができ、それを踏まえて選考に臨んでいるという覚悟を見せることができると思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加した人限定でOBOG訪問ができるようなプラットフォームが用意された。また、フォローアップイベントなどもあった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
化学メーカーに就職することを希望して就職活動を行なっていたが、実際に就職活動をしているとメーカーはたくさんあり、何を基準に選んだら良いのかがわからなかった。企業説明会で少しでも気になるところのインターンシップやイベントに応募していた。研究職を志望し、理系出身の自分の強みを活かせる仕事がしたいと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
メーカー機能の部分に関しては、日本にメーカーはたくさんあるが、それぞれの会社が強みにしている製品や技術があり、その技術にどれだけ感心したかは割と重要な要素であると感じた。また、会社によって社風が全く異なっており、この会社は若い人がバリバリ自由に働いている印象を受けた、各人が自分の仕事に自信を持っているのが伝わってきた。社風も会社を選ぶ上で重要な要素だと思いました。
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帝人フロンティアの 会社情報
| 会社名 | 帝人フロンティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジンフロンティア |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 878人 |
| 売上高 | 2099億6400万円 |
| 代表者 | 鎌田 進 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 電話番号 | 06-6233-2600 |
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