- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 繊維商社、アパレル商社に興味を持っていて、受けることができる会社は全部受けようと思って受けた。この業界のインターンシップはあまり参加したことがなかったし、選考ありのインターンシップも参加したことがなかったので挑戦してみたくて受けた。続きを読む(全116文字)
【繊維の強みを知る】【23卒】帝人フロンティアの夏インターン体験記(理系/総合職)No.30539(非公開/非公開)(2022/11/15公開)
帝人フロンティア株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 帝人フロンティアのレポート
公開日:2022年11月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
繊維を扱う企業に興味を持っていたことがきっかけでインターンシップにエントリーした。またメーカーとしてだけでなく商社としての機能も持っていることから他の繊維メーカーにはない強み、事業の違いを知りたいと思い、参加を希望していた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
どういう製品を扱っているか、繊維メーカーの中でも他社にはない強みを理解しておくようにした。面接などはなく理解度を問われることはなかったが、インターンシップの中でも帝人フロンティアの強みを活かした事業提案などを行うため、理解するに越したことはないと思った。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接の選考はなくエントリーシートのみで参加できたことから、そこまで倍率は高いないと思われるが、エントリーシートの設問の字数がかなり短く、簡潔に伝えられるかどうかはポイントになると感じた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
・本インターンシップへの志望動機を教えてください。
・あなたの「強み」を教えてください。
・あなたの「弱み」を教えてください。
・これまでに最も苦労した出来事を教えてください。
・その苦労を、どのように乗り越えたか教えてください。
・学生時代を通し、主体的に取り組んできたことを教えてください。
・その取り組みを通して、あなたが得たことを教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
設問の文字数が少なかったため、簡潔に伝えることを意識した。
ES対策で行ったこと
ONE CAREERや就活会議に掲載されている企業のエントリーシートを参考にした。通過しているエントリーシートから論理展開や構成を参考にして自分なりの文章で書くようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER、就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIノートの会の参考書を一通り解いて問題の形式を把握しておいた。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的な玉手箱と同様の形式。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIノートの会の参考書
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- 動画選考のため与えられたテーマに対して自分で撮影して提出する。
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 動画選考のため不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
自宅で撮影。
面接の雰囲気
動画面接のため、面接の雰囲気などはない。撮影する自分の部屋をできるだけ明るくして表情がはっきりと映るように心掛けた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
フリップを使って説明をより分かりやすくしたことが良かったのではないかと思った。やはり言葉だけでは伝わりにくいものでも、文字や写真などの視覚情報を加えたことで相手に伝わる度合いはかなり上がると感じた。
面接で聞かれた質問と回答
30秒~60秒で自己紹介(内容はESの深掘、趣味、インターンシップで取り組みたいことなど何でも可)
〇大学〇学部の〇〇と申します。私が学生時代に力を入れて取り組んだことはサッカー大会の企画です。従来の大会はトーナメント制で行われ、チームごとに試合数が異なることなど不満を感じている人が多くいました。そこで私はどのチームも同じ試合数が保証される総当たり制の大会を企画しました。開催に向けて参加者と会場スタッフの協力を得ることに注力しました。具体的には初対面の相手でも積極的に連絡を取り、参加を呼び掛けました。またスタッフとの連携構築のため会場施設を訪問し、打ち合わせを行いました。その結果、大会当日は〇〇チーム計〇〇人が参加する大会を実現できました。
動画選考では質問は1つでした。
(動画選考で気を付けたこと)
話している内容に合わせて顔の表情を変えたり、できる限り文章を覚えて棒読みしている感じが出ないように工夫した。話す内容については、エントリーシートでは字数の都合上省略するようなことであっても、できるだけ詳細に説明することも意識した。またフリップを使ってキーワードを示したり、実際の写真を提示したりするなど工夫した。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 参加学生の所属大学などは不明だが、大学院生も含めて様々な属性の学生が参加していた。
- 参加学生の特徴
- 理系文系問わず参加しており、商社志望の学生もいれば繊維の研究開発職志望の学生もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
帝人フロンティアの製品をテーマにした新規事業提案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
インターンシップの前に各学生に担当する国が割り振られ、インターンシップ当日は担当の国に対して帝人フロンティアの製品を用いて新たな事業をグループで考え、プレゼンを行う。
このインターンで学べた業務内容
新規事業提案における着目点や考え方、帝人フロンティアの製品の特長や強みを学ぶことができた。
テーマ・課題
帝人フロンティアの製品について、新規事業立案型のグループワーク
1日目にやったこと
初め(午前)に会社理解を深める説明があり、午後は各グループに分かれてグループワークを行った。グループワークでは市場分析や製品の理解を役割分担をして行い、プレゼン資料を作成していった。
2日目にやったこと
1日目の続きで資料作成を行い、その後全体に向けてプレゼンを行う。審査・講評が行われ、優秀だったグループは表彰される。資料作成の途中には社員の方からアドバイスやプレゼンの質疑応答で問われそうなポイントを教えてくれる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事社員・採用担当
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
主にプレゼン資料作成中のアドバイスの際と会社説明の時間のみ関わりがあった。プレゼン後の講評の場面では新規事業を提案する際のポイントや着眼点を改めて説明してくれたことが印象に残った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グーグルスライドを使ってプレゼン資料を作成したが、各々の役割分担がうまくいかない場面があり、効率よく資料作成ができないことがあった。また事前課題として各国の分析ができていないとワークの進みも遅くなると感じた。帝人フロンティアの製品の機能についても同様で、どういう場面で各製品が利用されているのかを理解しておくことが必要だと感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
同じグループの学生(5~6人)とはグループワークを通じて関わる時間が長い。役割分担の指示などはなかったが、学生側で役割を決めてワークを進めた。
インターンシップで学んだこと
現場目線でフィードバックをいただけたことはよかったと思う。そのため発表に対しては厳しい意見をいわれることも多いが、実際の仕事ではどういう内容のプレゼンを求められているかがはっきりするため、仕事理解はかなり深めることができた。またグループワークを通じて自分の得意な役割などを把握できてよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
主に2つあると思う。1つは事前課題として与えられている担当国に関する情報収集。もう1つは帝人フロンティアの製品についての理解。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
主にグループワークの時間が長く、仕事内容の理解というよりは帝人フロンティアの製品の理解、またそれらが世界中で利用されていることを知る機会になった。ただ新規事業のプレゼンに対するフィードバックなどをいただけたため、事業を提案する際の主張すべき点や情報収集を行うポイントなどはイメージすることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
同じグループの学生のレベルが高く、この人たちと一緒に働く姿をイメージすることが少し難しかった。またこのインターンシップの選考では面接での選考がなく、非常に多くの学生が参加していたため、本選考につながる優遇などはないと感じたため、内定が出るとは言い難いと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
帝人フロンティアの製品、それらが社会に与えている影響力を知ることができ、魅力を感じたため。また参加していた学生の雰囲気や社員の方々の対応もよく、満足できたこともその理由の一つである。少し自分にはレベルの高いインターンシップであったが、その分仕事に対するモチベーションにもつながった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップと同じテーマで行われるものが繰り返し行われていたため、参加した学生限定で何か特別な優遇などはないと感じた。ただ自分自身の志望度の確認や業界についての知識を得るには十分な機会になると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後の社員との関わりなどはほとんどないと思われる。このインターンシップ自体も複数の日程で繰り返し行われているため、参加した学生限定のイベントは行われないと思われる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
「繊維」を扱っており、商社としての機能も持つことから自社で製品を作り、その商流も持っている帝人フロンティアに興味を持ち、インターンシップにエントリーした。インターンシップ参加前はそうした「モノづくり」を行っているメーカーの企業を中心に見ながら就活をしていた。特に繊維は原料に近い部分であり、モノづくりの下流に位置するいろいろな製品のもとになっていたり、その用途の幅広さに対して興味を持っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
就職活動を始めた当初は認知度が高い、生活の中でも目にすることが多い製品を送り出す企業に興味を抱いていたが、インターンシップを通じてそのような製品の原料、特に繊維の部分を扱っている帝人フロンティアをはじめ、繊維メーカーに興味を持つようになった。繊維メーカーの中でも商社とメーカーの二面性を併せ持つ帝人フロンティアには他にない魅力を感じた。
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帝人フロンティアの 会社情報
| 会社名 | 帝人フロンティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジンフロンティア |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 878人 |
| 売上高 | 2095億1800万円 |
| 代表者 | 平田恭成 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 電話番号 | 06-6233-2600 |
| URL | https://www2.teijin-frontier.com/ |
