【技術系社員のアドバイスで円滑な議論】【22卒】ＮＴＮの夏インターン体験記（理系/1dayインターンシップ）No.15589（金沢大学大学院/男性）（2021/6/16公開）

先輩にNTNで内定をいただいている方がおり、興味を持ったことがきっかけ。インターンに参加する目的は実際に社員の方とコミュニケーションをとることで会社の雰囲気や仕事感、福利厚生などを知るために参加した。

ベアリングについて簡単に勉強した。NTNのホームページにベアリングについて学ぶサイトがあるのでグループワークの時にかなり役立った。

選考がなかったので定員いないにおさまって入れば誰でも気軽に参加できると思う。

ベアリングの設計のグループワーク

会社説明会・ベアリングについて・グループワーク・発表・社員への質問時間

ベアリング業界で設計者として働くイメージがついた。

ベアリングの設計のグループワーク

1日目にやったこと

最初に簡単な会社説明を受けた後、そもそもベアリングとは何かという簡単な講義があった。その後に、電気自動車用にどのようなベアリングを設計するか考えるグループワークを行い、最後に発表。終わったら社員に質問する時間もあった。

人事の社員・技術系社員

なし

グループワークで議論が膠着してるときに、技術系社員の方がアドバイスをしてくれることで円滑に議論が進むように助けてくれた。とても親切な方だったのでうまく発表できて感謝しています。

グループワークの時間が１時間半くらいしかなかったのでそのような限られた時間の中で議論をうまく進めるのはかなりしんどかった。その中で、できるだけ建設的な議論をしようと心がけで議論が発散しないように立ち回った。最終的に社員の方のアドバイスがきっかけでうまくまとまった発表ができたが、それがなかったら大変なことになっていたと思う。

基本的にグループワークが一緒だった学生とはかなり仲良くなれた。

ベアリング業界は日本の中でも世界と戦える数少ない業界だということが分かったのでとても勉強になった。その中でもNTNは国内２位とかなり規模が大きいので働く上ではかなり安心感があるということが伝わった。また、グループワークを通じて限られた時間で意見をまとめる能力は今後身についけたほうがいいと思った。

強いていうならもっと他のインターンに参加してグループワークに慣れておけば、もっと意見などをまとめる役割がうまくこなせたのかなと思う。

実際に起きた事例に基づいたグループワークだったので自分たちの発表の後に、社員が実際に設計したものの説明を受けて、こんなふうに仕事をしているんだと感心した。実際、私がこの会社で働くことになった場合、ここまで考えて設計を行うひつようがあると知り設計者ってすごいなと思った。

正直、１デイインターンシップということもあり、選考に関係している気はしなかった。社員の方も最初にこのインターンは　専攻とは一切関係ありませんといっていたので事実そうだと思う。けど、インターンに参加したというログは残ると思うので、実際にインターンに参加した学生が選考を受けたらインターンで学んだことを聞かれると思うので対策しておいた方がいいと思う。

まず、業界国内２位という安心感と、福利厚生がかなり充実していると聞いたのでかなりホワイトな会社だという印象が強かった。社員の方も独身寮に住んでおり、家賃が１万ちょっとしかないということをおっしゃっていたのでかなり魅力的な会社だなと思った。けど、最終的に自分が行きたかった他の業界に行くことに決めた。

正直参加しただけでもNTNに興味があるんだなということは伝わると思う。しかし、インターンで学んだことはなんですかと聞かれて薄い回答しかできないとマイナスになるかも。

もともと、インフラ業界に興味があり、ベアリングにはあまり興味がなかったが、インターンを通じてベアリングという製品がいかに世界中の製品に組み込まれているのかという事実を知り、世界中の人々の暮らしを支えていることが分かった。けど、最終的にはインフラ系の会社にエントリーした。まあ、ベアリング業界は日本はかなり強いので一応エントリー候補としては残しておいたという感じです。

社員の方は皆親切で学生のどんな質問でも真摯に対応してくれていたので印象は良かった
です。また、社員間でかなり仲がいいということが伝わったので職場での雰囲気はかなりいいんだろうなと思った。また、社員の皆さんそれぞれ自分の趣味などが充実しており、ワークライフバランスもかなり取りやすいんだろうなと思った。