この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の登用に積極的であり、やる気があれば昇進もできる。また勤務地についても私の在籍時は多少無理を聞いてもらえる雰囲気があり、プライベート...続きを読む(全198文字)
NTN株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTN株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の登用に積極的であり、やる気があれば昇進もできる。また勤務地についても私の在籍時は多少無理を聞いてもらえる雰囲気があり、プライベート...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性には働きやすく、大事にされる職場であり、結婚しても出産しても復帰する人がほとんどですね?女性社員のスキルは会社にとっても非常に貴重で頼りに...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
かなり働きやすい。結婚や出産などに関しても柔軟であり、働きやすく復帰がしやすい環境にあると思う。実際に休暇をとってから復帰される方も多く、時短...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休・育休は当たり前だが、社内託児所があるのは安心材料である。研究部門や一部スタッフ職はフレックスで働くことも可能なため、時間の都合はつけやす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
近年は女性管理職も増えてきている模様。海外にも転勤あるようですし、頑張れば報われるんではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家事中心の就業も可能だし、男性並みに仕事に邁進することも可能。極めてフェアである。過度に女性を保護していない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休はほとんどの人が取得する。また産休、育休後に戻ってくる人も多いように感じる。部署によるが復帰後は、簡単な業務を任されることが多いため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ダイバーシティ推進を掲げており、近年は女性の管理職も増えてきています。会社の雰囲気としても、非常に女性に寛容な風土があるため、女性にはとてもお...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
女性も一定数いる会社なので働き方改革の意味も込めて改善はされているとは思います。
女性の比率もだんだんと増えてきましたしこれからに期待したいな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に積極的に取り組んでおり、近年管理職で活躍している女性社員が多い印象。
また、育児休暇や、時短勤務などの子育てを助ける制度が充...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休暇を取得後、職場復帰するということが割合「普通」となってきており、職場の理解も進んでいるように思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
近年は、社会の女性活用の動きもあり、NTN も女性の活躍を支援しています。特に男性と比べて遜色ない仕事を任せてもらえますし、産休や育休も取りや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結婚されている人にとってはとても過ごしやすい会社だと思います。
育休、産休がちゃんと整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性活躍は推奨されている。出世が遅いということはない。むしろ早いかも。育児休暇もみんな取っており、普通に復帰する。職場は男性の方が圧倒的に多い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現地採用(転勤なし)の人にとっては、休みが取りやすく、早く帰るのも問題ない。女性に非常に優しい雰囲気があり、子育てしながら働くのに全く問題がな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は基本的に優遇されています。とてもはたらきやすい環境だと思います。
特に仕事ができる人でなくても、社内結婚をして、夫が異動になったからとい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
産休後、復帰してる方を幾度と見てきたため、女性的には良い環境と思います。通常の有給取得ついても基本的に却下されることはありませんでした。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性に対して差別などは全くなく、仕事の内容の差もない。
主婦さんや子供がいる人は定時で毎日帰ったり、急な休みも遠慮なく取れたりと、待遇はものす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
NTNは男性社員が多く、女性は少ないが、現在、女性を多く採用する取り組みが行われている。(ダイバーシティ)また、女性が少ないため、男性が女性に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
わたしが在籍していた部署は女性な少なめでした。しかし、女性は少なからずいて男性女性問わず、仕事をしていたと思います。実力があれば男女は関係ない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性にも大変働きやすい職場です。育休や時間短縮なども活用でき、勤務地の希望も比較的きいてくれます。管理職になりたければ希望すればなれますし、あ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休・育休も問題なく取れて、女性にとっては非常に働きやすいと思います。そのため、平均勤続年数がとても長いです。
基本的に男性が多いため、ちやほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】企業風土はいいと思います。
入社当初、上席の方から配属先に馴染めているかどうか気にかけて下さいました。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全191文字)
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メーカーで女性が働きやすいことは期待してはいけません。でも、いろんな制度を準備した結果、全体的に女性に甘くゆるくなってきたような気がします。で、制度を使わ...続きを読む(全168文字)
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育児支援制度はあるが利用者が少なく、復帰後のポジションは保証されていない。昔の会社なので女性管理職がいる時もある程度。あるレベルまでは定期的に昇進するので...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で考え行動することが原則なので、研修や講習は自分で探さないと受けられないと思ったほうが良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与は年5カ月程度で安定している。基本給も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどできないので残業代で稼ぐことはできない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社(NSKやジェイテクト)のほうが開発スピードや投資額が多いので、今後負けないか不安。NTNは過去から引き継...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で若い人には受け入れがたい社風がある。部下に責任を押し付け、早くやれしか言わない。上司は具体的に指示を出さ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
組合から有給休暇は年間9割目標でとらされる。その点、休暇の消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境ではあるが、や...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リゾートトラストの法人会員がある。あまり利用されていないと思うが、旅行好きには嬉しい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ある程度裁量を持って取り組む方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場都合を最優先させるところ。そのせいで顧客との調整を営業が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一定水準はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給と職務給で構成される。一般的な大企業の水準か、それよりちょっと下くらいのイメ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されても、同年代の給与、役職に決して追いつくことができないとさとったため。少なくともあと5年もかかる。そのくせ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
長い歴史と実績による技術力。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的な会社運営。会社として余力がないせいか、将来を見通した計画とは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすく、育休復帰ゴに活躍されているママさんがたくさんいます。女性は基本的に一年育休を取得していると思います。ここ数年で男性の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
生理休暇や妊娠保護休暇があります。
部署によっては女性もかなり働き方を選べるかと思います。ただかなり上司のカラーによるかと思います。
育休産休...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
女性は生き生きと働いてらっしゃいました。ただ男性社員多く、男社会なのは否めない。その分女性はもてはやされる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性が多数の職場なので、女性は重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人間はほとんど男性なので、女性が活躍できるとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校6年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有休は申請するだけでとりやすい
残業がほとんどない
休日出勤がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い女性社員が口うるさい
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇後に復帰する方が多い。
女性の管理職はいる。役員はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に管理部や生産管理部や各種製品の検査工程には女性が多く技術部でなければ働きやすい環境だとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
拠点によってはそこまで忙しくなく、毎日定時退社も可能なため、ある程度働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どの方も話しやすく、風通しは良い。20代の女性は製造業に少ないが、採用を進めているので、今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
会社名 | NTN株式会社 |
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フリガナ | エヌティエヌ |
設立日 | 1934年3月 |
資本金 | 543億4600万円 |
従業員数 | 22,678人 |
売上高 | 8362億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鵜飼英一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 06-6443-5001 |
URL | https://www.ntn.co.jp/japan/index.html |
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