ユニオンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 0代後半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒はどれだけ実力があっても評価されません。出来の悪い大卒、聞こえが良い事を言う社員が評価されます。ホームページな...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 0代後半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みはほぼありません。全てOJTです。外部機関の教育を使うこともありますが、それが実務に活かせるかは大いに...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 0代後半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上司に気に入られたらそれなりに仕事がうまく回ります。
逆だとお察しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中します。...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事のやりがいはそこそこにありました。設計や図面を見ているのが好きなのであれば、苦にならないのではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 0代後半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
閑散期はゆったりと仕事ができることが多い、この時期にどれだけステップアップできるかが鍵、意欲的な社員は歓迎されるが、それは大卒に限られる事も少...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内の雰囲気はいいと思う。
社長も労働環境改善に力を入れている。
資格取得に関しては、支援制度は整っており社内講習会などに力を入れている。
【...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 0代後半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格を十分に取得し、ステップアップのために転職へ梶を切った。
離職することに対して所属長から暴言を受けることはなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 0代後半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得に向けてのサポートは良い。
会社としての独自性を持とうと、VEに力を入れており、その点においては手厚いサポートを受けられる。
【気にな...続きを読む(全258文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

【良い点】
仕事は、不特定多数の住民が使用する土木構造物の設計ということで、やりがいが感じられる。勤務形態に対しても、業務効率化、就業環境改善を提案する委...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための講習会への参加、技術発表会への参加は年に数回あります。自分が参加したい講習があれば申請をすれば...続きを読む(全190文字)